Hatvanezer közszolga állásába kerülhet a bérpolitika
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA közalkalmazotti szféra hatvanezres csökkentését javasolja a következő évekre egy független, a helyi vezetés munkáját segítő jelentés Skóciában.
A skót vezetés által megrendelt jelentés 5,7-10 százalékos elbocsátást javasol 2014-2015-ig bezárólag, hogy tartani lehessen a kiadáscsökkentésről szóló célokat.
Skóciában 16 éven belül 42 milliárd fontot akarnak megtakarítani, elemzői vélemények szerint a II. világháború óta ez a legsúlyosabb helyzet, ami a közkiadásokat illeti.
A fizetések brit tervek szerinti emelkedésével minden tizedik közalkalmazotti állást meg kellene szüntetni - vélekedett a bizottság. A 60 ezres szám azonban lecsökkenhet az 5,7 százalékos csökkentést jelentő 35 ezerre, ha szigorúbb bérezési politikát folytatnak.
A jelentés 2011-2012-től a bérek két évre történő befagyasztására, a közalkalmazotti nyugdíjak áttekintésére, valamint a testületek számának lefaragására szólít fel.
A bizottság az egészségügyi kiadások mérséklését javasolta, és megfontolásra javasolta olyan szolgáltatások felülvizsgálatát, mint az ingyenes szemvizsgálat, idősellátás, és a hatvan év felettiek, valamint a fogyatékkal élők költségmentes közlekedése.
A Crawford Beveridge vezette háromfős bizottság ajánlásait a skót vezetés figyelembe veszi a 2011-2012-es költségvetés megtervezésekor.
A brit parlamenti választások után májusban hivatalba lépett konzervatív-liberális koalíció évente 332 millió fontos kiadáscsökkentést vár Skóciától. A helyi vezetés viszont elhalasztotta ennek teljesítését, mondván hogy korábbi megvalósítása újra recesszióba taszítaná a gazdaságot.
Skóciában 16 éven belül 42 milliárd fontot akarnak megtakarítani, elemzői vélemények szerint a II. világháború óta ez a legsúlyosabb helyzet, ami a közkiadásokat illeti.
A fizetések brit tervek szerinti emelkedésével minden tizedik közalkalmazotti állást meg kellene szüntetni - vélekedett a bizottság. A 60 ezres szám azonban lecsökkenhet az 5,7 százalékos csökkentést jelentő 35 ezerre, ha szigorúbb bérezési politikát folytatnak.
A jelentés 2011-2012-től a bérek két évre történő befagyasztására, a közalkalmazotti nyugdíjak áttekintésére, valamint a testületek számának lefaragására szólít fel.
A bizottság az egészségügyi kiadások mérséklését javasolta, és megfontolásra javasolta olyan szolgáltatások felülvizsgálatát, mint az ingyenes szemvizsgálat, idősellátás, és a hatvan év felettiek, valamint a fogyatékkal élők költségmentes közlekedése.
A Crawford Beveridge vezette háromfős bizottság ajánlásait a skót vezetés figyelembe veszi a 2011-2012-es költségvetés megtervezésekor.
A brit parlamenti választások után májusban hivatalba lépett konzervatív-liberális koalíció évente 332 millió fontos kiadáscsökkentést vár Skóciától. A helyi vezetés viszont elhalasztotta ennek teljesítését, mondván hogy korábbi megvalósítása újra recesszióba taszítaná a gazdaságot.
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc