Hatvanezer közszolga állásába kerülhet a bérpolitika
A közalkalmazotti szféra hatvanezres csökkentését javasolja a következő évekre egy független, a helyi vezetés munkáját segítő jelentés Skóciában.
Skóciában 16 éven belül 42 milliárd fontot akarnak megtakarítani, elemzői vélemények szerint a II. világháború óta ez a legsúlyosabb helyzet, ami a közkiadásokat illeti.
A fizetések brit tervek szerinti emelkedésével minden tizedik közalkalmazotti állást meg kellene szüntetni - vélekedett a bizottság. A 60 ezres szám azonban lecsökkenhet az 5,7 százalékos csökkentést jelentő 35 ezerre, ha szigorúbb bérezési politikát folytatnak.
A jelentés 2011-2012-től a bérek két évre történő befagyasztására, a közalkalmazotti nyugdíjak áttekintésére, valamint a testületek számának lefaragására szólít fel.
A bizottság az egészségügyi kiadások mérséklését javasolta, és megfontolásra javasolta olyan szolgáltatások felülvizsgálatát, mint az ingyenes szemvizsgálat, idősellátás, és a hatvan év felettiek, valamint a fogyatékkal élők költségmentes közlekedése.
A Crawford Beveridge vezette háromfős bizottság ajánlásait a skót vezetés figyelembe veszi a 2011-2012-es költségvetés megtervezésekor.
A brit parlamenti választások után májusban hivatalba lépett konzervatív-liberális koalíció évente 332 millió fontos kiadáscsökkentést vár Skóciától. A helyi vezetés viszont elhalasztotta ennek teljesítését, mondván hogy korábbi megvalósítása újra recesszióba taszítaná a gazdaságot.
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Jelentősen csökkent a vállalat bevétele 2025-ben. Teljes cikk
A munkaadók háromnegyede úgy érzi, felelősségük az alkalmazottak rugalmasságának támogatása, de csak a dolgozók kevesebb mint fele várja ezt el a... Teljes cikk
Egy friss kutatás eredményei szerint a vállalatoknak többféle bejelentési lehetőséget kellene biztosítaniuk a dolgozóiknak, hogy a számukra... Teljes cikk
- Az amerikai dolgozók mindössze harmada érzi úgy, hogy rugalmas 3 napja
- 900 dolgozótól válna meg a Dacia 1 hete
- Eleged van mindenből? Fizikai munkások jelentkezését várják az Antarktiszon 1 hete
- Újabb cég rúg ki több száz embert az AI miatt 2 hete
- Immár hivatalos, hogy 16 000 munkahelyet szüntet meg az Amazon 2 hete
- Újabb leépítési hullám az Amazonnál – Ezreket küldhetnek el 3 hete
- 72 dolgozó sorsa lett kérdéses a Szőlő utcai javítóintézet ügyében 3 hete
- A középosztály tűnik el először? Megdöbbentő adatok az AI és a munka jövőjéről 3 hete
- Sok új munkahely lesz, csak másik földrészen és más tudással - tanulságok Davosból 3 hete
- Sales Representative 4 hete
- Mennyit lehet keresni Ausztriában? Itt a friss bérlista 4 hete

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig