Hét településen hoztak létre családbarát munkahelyeket

A program keretében 171 millió forintot fordítottak a családbarát település és munkahely pályázaton nyertes projektek megvalósítására. A pályázati kiírás sajátossága volt, hogy nem pénzt, hanem szolgáltatást nyerhettek a pályázati kiírásnak megfelelő jelentkezők. A hét nyertessel - Hajdúszoboszló, Csenger, Nagyecsed, Balkány és Tokaj önkormányzata, a Pécsi Vízmű és a KaszCoop Kft. - egy nyílt közbeszerzési eljárás keretében kiválasztott szakértői csoport kezdett dolgozni. A szakértői csoport a nyertes pályázóval együtt megvizsgálta az alaphelyzetet, és közösen meghatározták, milyen feladatokat hajtanak végre.

Az NFÜ közlése szerint a több mint egy éves munka során a nyerteseknél változatos megoldások születtek. Nagyecseden a cél a településen élő kisgyerekesek fórumának létrehozása volt, ahol kicserélhetik tapasztalataikat - itt egy baba-mama klub jött létre. Balkányon civil szervezetekkel együttműködve különböző közösségfejlesztő programok indultak. A Kasz-Coop Kft.-nél a munkavállalói elégedettség növelése volt a cél, ennek érdekében választható cafeteria-rendszert vezettek be, rugalmasabb munkaidőkeretet alakítottak ki és csapatépítő tréningeket szerveztek.

A programok közös elemeként minden nyertes pályázóval megalkották az esélyegyenlőség megteremtését célzó terveket, valamint esélyegyenlőségi képzést tartottak. Bár a projekt véget ért, a munka és a magánélet közötti egyensúlyra törekvés a későbbi EU-s pályázatok jelentős részében szerepet fog kapni - közölte a Nemzeti Fejlesztési Ügynökség.