kapubanner for mobile

Hét vezér terv - így teremtene munkahelyeket a Jobbik

A magyar élelmiszeripar talpra állítása, a bányászat újraindítása és vízerőművek építése is szerepel a Jobbik munkahelyteremtést célzó Hét vezér tervében, amelyet Volner János, az ellenzéki párt alelnöke ismertetett pénteki, budapesti sajtótájékoztatóján. Bányászatból például 30-50 ezer ember élhetne meg, de az egészségügyi turizmusban is tízezres nagyságrendben jöhetnének létre munkahelyek.

A Jobbik szerint a magyar élelmiszeripar talpra állítása érdekében vissza kellene szerezni a hazai piacokat a külföldi áruházláncok kiszorításával és a magyar bolthálózatok és a magyar termelők helyzetbehozásával.

Az ellenzéki párt nagyobb hangsúlyt fektetne az otthonteremtésre és ezen keresztül a magyar építőipar fellendítésére, amely elképzeléseik szerint magával tudná húzni a többi iparágat is.

A bányászatban Volner János szerint 30-50 ezer ember dolgozhatna a jelenlegi pár ezer ember helyett. A vízerőművek építése a Jobbik legnagyobb szabású állami beruházási elképzelése: három dunai, két tiszai és egy drávai vízerőművet építenének, valamint egy Duna-Tisza csatornát - hangzott el.

A jobbikos politikus megerősítette: pártja támogatja a paksi bővítést, mert az atomenergia jelenleg még nem pótolható, de emellett támogatnák a vízenergia, a szélenergia és a biotermikus energia helyi felhasználását is, amely szintén munkahelyteremtéssel járna.

Emellett a Jobbik kormányra kerülése esetén az egészségügyi turizmus fellendítése érdekében a magyar adottságok kihasználásával minőségi, profitorientált egészségügyi szolgáltatásokat építene ki állami felügyelettel, amellyel elképzeléseik szerint külföldi vásárlóerő érkezne az országba, amely egyrészt munkahelyeket teremtene tízezres nagyságrendben, másrészt pedig a profitot visszaforgatnák a magyar egészségügy fejlesztésébe.

Végül az infokommunikációs iparban állami innovációs programmal modern kutatóközpontokat hoznának létre és "közép-európai high-tech központjává" tennék Magyarországot - mondta Volner János.
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek