Hét vezér terv - így teremtene munkahelyeket a Jobbik

A magyar élelmiszeripar talpra állítása, a bányászat újraindítása és vízerőművek építése is szerepel a Jobbik munkahelyteremtést célzó Hét vezér tervében, amelyet Volner János, az ellenzéki párt alelnöke ismertetett pénteki, budapesti sajtótájékoztatóján. Bányászatból például 30-50 ezer ember élhetne meg, de az egészségügyi turizmusban is tízezres nagyságrendben jöhetnének létre munkahelyek.

A Jobbik szerint a magyar élelmiszeripar talpra állítása érdekében vissza kellene szerezni a hazai piacokat a külföldi áruházláncok kiszorításával és a magyar bolthálózatok és a magyar termelők helyzetbehozásával.

Az ellenzéki párt nagyobb hangsúlyt fektetne az otthonteremtésre és ezen keresztül a magyar építőipar fellendítésére, amely elképzeléseik szerint magával tudná húzni a többi iparágat is.

A bányászatban Volner János szerint 30-50 ezer ember dolgozhatna a jelenlegi pár ezer ember helyett. A vízerőművek építése a Jobbik legnagyobb szabású állami beruházási elképzelése: három dunai, két tiszai és egy drávai vízerőművet építenének, valamint egy Duna-Tisza csatornát - hangzott el.

A jobbikos politikus megerősítette: pártja támogatja a paksi bővítést, mert az atomenergia jelenleg még nem pótolható, de emellett támogatnák a vízenergia, a szélenergia és a biotermikus energia helyi felhasználását is, amely szintén munkahelyteremtéssel járna.

Emellett a Jobbik kormányra kerülése esetén az egészségügyi turizmus fellendítése érdekében a magyar adottságok kihasználásával minőségi, profitorientált egészségügyi szolgáltatásokat építene ki állami felügyelettel, amellyel elképzeléseik szerint külföldi vásárlóerő érkezne az országba, amely egyrészt munkahelyeket teremtene tízezres nagyságrendben, másrészt pedig a profitot visszaforgatnák a magyar egészségügy fejlesztésébe.

Végül az infokommunikációs iparban állami innovációs programmal modern kutatóközpontokat hoznának létre és "közép-európai high-tech központjává" tennék Magyarországot - mondta Volner János.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Czomba Sándor elárulta, hol nőtt a foglalkoztatás és hol a probléma

Éves szinten a foglalkoztatottak száma - 20-30 ezerrel - a kereskedelem a közigazgatás az egészségügy és a mezőgazdaság területén nőtt, míg a... Teljes cikk

Lázár János: Csapataink harcban állnak

Lázár János az elmúlt napok havazása kapcsán több bejegyzésben számolt be a közlekedési ágazat rendkívüli munkájáról. A miniszter szerint a... Teljes cikk

Januári fizetés: így juthatnak több pénzhez az édesanyák

Már a januári fizetéssel érkezhet a kedvezmény az édesanyáknak és a családoknak - közölte a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) szerdán az MTI-vel. Teljes cikk