Hogyan adjuk el magunkat az álláspiacon?

Kiélezett a harc az állásokért folytatott versenyben, így egy jó pozícióhoz ma már kevés a szép tanulmányi eredmény, az érvényesüléshez ki kell tűnni a tömegből. Sokan tisztában vannak a munkahelyeken lezajló változások mértékével, sebességével és azzal is, hogy ezeket a változásokat ők maguk is képesek kezelni, irányítani.

A személyes márka kiemelkedően fontos, széleskörű vizsgálatok azt bizonyítják, hogy az emberek sokkal inkább és sokkal előbb döntenek személyiségek és ötletek mellett, mint termékek és szolgáltatások vásárlásáról.

Ugyanakkor a személyes márka építése, értékeink kommunikálása nem olyan könnyű. Ebben kíván segíteni Hajdu Zoltán, a Smart Staff fejvadász cég szakembere, aki december 9-én egy tréning keretében olyan előadókkal, mint Mérő László, Geszti Péter és Pécsi Ferenc, arra keresi a választ, hogyan lehet hatékonyabban építeni karrierünket, miként lehet hatékonyabban kommunikálni értékeinket, eredményeinket, milyen formában érdemes megjelenni a szakmai közösségi csatornákon, mit pontoznak a HR-esek és a fejvadászok.

Részletes program a www.smartstaff.hu oldalon található.