Megjelent: 4 éve

Hogyan írjuk meg az Employer Branding briefet?

Hogyan írjuk meg az Employer Branding briefet?

mdr

Diákot rendelhet pár napra, hétre, de akár hónapokra is. Így annyi költsége merül fel, amennyit a feladat ellátása valóban megkíván.
DIÁKMUNKA - Mire jó? Megéri? Biztonságos? Kényelmes?


Dilemmák a diákmunkával kapcsolatban

Azt érzékeljük, hogy briefírásban a cégek többsége sötétben tapogatózik. A briefek minősége általában silány. Ezért azt javasoljuk, hogy a következőket bontsák ki a briefekben: célkitűzések, elvárások, konkrétan mi lenne a munka, stratégiai tanácsadást kérnek vagy operatív végrehajtást, kik a célcsoportok, milyen intézkedések történtek eddig, milyen csatornákat szeretnének használni, melyek a határidők, milyen budget áll rendelkezésre, milyen kritériumoknak feleljenek meg a tanácsadó cégek… A budget nagysága befolyásolja a tanácsadói munka mélységét és kiterjedését.
  • 2020.04.09Online workshopok és E-learning képzések április 9-től Válassza online workshopjainkat fix időben, vagy az e-learning alapú, rugalmas tanulási formát, amelyben bárhol és bármikor, önállóan, a saját időbeosztása szerint sajátíthatja el a tananyagot! Részletek Jegyek
  • 2020.06.127 Skills for Assertiveness_Egy napos nyelvi tréning A tréning nap 100%-ban gyakorlati feladatokra és a tapasztalati tanulásra épül. Egyedülálló alkalom, hogy az idegen nyelvi tudást felszínre hozzuk, gyakoroljuk, hasznos panel kifejezéseket rögzítsünk a folyékony és magabiztos megszólaláshoz. A júniusi tréningünkre első sorban a B1+/B2 szintű jelentkezőket várjuk. Részletek Jegyek
  • 2020.06.16Gyakorlatban startol az új Tbj 2020. július 1-jétől már a mindennapos munka során alkalmazni kell a bérszámfejtés, járulékmegállapítás és az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásainak megállapítása során is. Elméletben már sokat tudunk róla, de mi a helyzet a gyakorlati oldalon? Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter