Ifjúsági álláskereső kurzus Mosonmagyaróváron
Álláskereső kurzust indítanak új szolgáltatásként a mosonmagyaróvári Fiók Ifjúsági Klubban. A tavaly megnyílt közösségi tér valamennyi programját európai uniós támogatásból szervezik két éven át - mondta el Stencinger Noémi, a Fiók szakmai vezetője az MTI-nek.
Az álláskeresés metódusairól szakemberek tájékoztatják a résztvevőket, nem hallgatva el azokat a nehézségeket sem, amelyekkel gyakorta kénytelenek szembesülni a munkát keresők. A praktikus tanácsok átadására törekednek, ezért is lehet érdekes a fiatalok számára a munkába állás jogi vonatkozásait taglaló ismertetés és a banki ügyekről, a hitelfelvételről szóló pénzügyi tájékoztatás, amelyen a pénz beosztásának mikéntjéről is szó esik majd - részletezte a rövidesen induló programot Radek Róbert, a klub ifjúsági tanácsadója.
A Fiókot megkedvelték a mosonmagyaróváriak, ezt jelzi, hogy a tavaly áprilisi nyitástól az év végéig 4 ezernél többen fordultak meg a klubban, amelynek a Flesch Károly Kulturális Központ ad helyet. Az iskolások a leckeíró műhelyben kapnak segítséget, míg a kamasz-tanyán a tizenévesek beszélik meg ügyes-bajos dolgaikat olykor egymással, máskor pszichológussal.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatás szerint a magyarok 14 százaléka bízik benne, hogy érdemben nőni fog a fizetése a következő három hónapban. Teljes cikk
Három hónapig tart a misszió, ez idő alatt nem jöhetnek haza a mentősök. Teljes cikk
Alkoholtartalmú italok és tartós fogyasztási cikkek továbbra sem vásárolhatók SZÉP-kártyával. Teljes cikk
- Hi-tech beruházás érkezik – 800 munkavállaló stabil munkahelyet kap 2 hónapja
- 208 milliárd forintra emelkedett az Ifjúsági Garancia Plusz projekt kerete 3 hónapja
- Felmérés: kevés HR-es ismeri fel a hamis álláskeresői adatokat 3 hónapja
- Nőtt a munkanélküliség Lengyelországban 4 hónapja
- Bővítik a 30 év felettiek elhelyezkedését támogató program keretét 4 hónapja
- Így ne vessz el pályakezdőként az álláspiacon: az első lépések a karrier felé 7 hónapja
- Czomba Sándor: a regisztrált álláskeresők jelentős része komplex hátránnyal küzd 7 hónapja
- Spórolni luxus, főleg a nőknek – nagy különbségek a fiatalok pénzügyeiben 7 hónapja
- Bizonytalan jövő, nulla megbecsülés: így érez a dolgozó fiatalok nagy része 7 hónapja
- A munkanélküliek számának alakulása 2020 és 2024 között hazánkban 9 hónapja
- Álláskeresési járadék 9 hónapja
Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?