Így hat a munkaerőpiacra a magyarok egészségi állapota
A XXI. Pénzügyi Csúcstalálkozón a magyar egészségügy jövője volt a téma.
Mint az előadók rámutattak, 50 év felett az átlagosnál nagyobb mértékében tűnnek el a magyar munkavállalók a munkaerőpiacról. Ez az egészségük megromlására, valamint az egészségügy állapotára vezethető vissza. Banai Péter Benő, a Pénzügyminisztérium államháztartásért felelős államtitkára szerint hazánkban a munkaerőhiány nehezíti a gazdasági növekedést, és 50 év felett egyre rosszabb a magyarok egészségi állapota. Banai azt is kiemelte, hogy 5 éven belül 200 ezer dolgozó esne ki a munkaerőpiacról, ha mindenki nyugdíjba menne, aki elérte az öregségi korhatárt. Az Eurostat kimutatása szerint egy 65 éves svéd legalább 15 évnyi betegség nélküli életre számíthat, egy magyar viszont csak feleennyire. Ezért lenne fontos javítani a magyar népesség egészségi állapotán, ami az ország versenyképességének feltétele. Az államtitkár az ellátórendszer kiigazítása mellett ugyanolyan fontos lenne javítani a magyarok egészségtudatosságán. Jaksity György, a Concorde Értékpapír Zrt. alapítója, az igazgatóság elnöke saját számításai alapján azt mondta, hogy 150 ezer potenciális munkavállalót nyerne a gazdaság, ha az állam ezer milliárd forinttal többet költene az állam az egészségügyre.
A CONCORDE ÉRTÉKPAPÍR ZRT. lapunkhoz eljuttatott közlemény szerint Jaksity György nem mondta a konferencián, "hogy 150 ezer potenciális munkavállalót nyerne a gazdaság, ha az állam ezer milliárd forinttal többet költene az állam az egészségügyre."
Ezzel szemben: "A Concorde igazgatóságának elnöke arra vonatkozóan mutatott be modellszámítást több különböző forgatókönyvre, hogy az akár évente 30 ezer megelőzhető haláleset megakadályozásával mennyivel nagyobb lehetne a munkaerőpiac, és ezen keresztül mennyivel nagyobb lehetne a hazai éves GDP. Ez utóbbi összeg rúg 1000 milliárd forintra, amennyiben az évente 30 ezer halálesetet megelőzve a munkaerőpiacon mára - lemorzsolódással is számolva - 150 ezer emberrel többen lennének jelen.
Az előadásban az szerepelt, Magyarországon az évi 130 ezer halálesetből majdnem minden negyedik megelőzhető lenne."
Népszava
fotó: pixabay
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A jelenlegi beruházásösztönzési rendszer tizenegy évvel ezelőtti megindítása óta most először egy hazai videojáték-fejlesztő cég... Teljes cikk
A felek jelenlegi tárgyalási álláspontjai jelentősen eltérnek egymástól. Teljes cikk
A férfit lopás vétségével vádolták meg, indítványozták a vagyonőri foglalkozástól való eltiltását. Teljes cikk
- Raktártól a recepcióig: itt volt a legnagyobb munkaerőhiány 2025-ben 5 napja
- Miért bukik el a legtöbb HR-stratégia? – 10 nemzetközi trend 2026-ra 7 napja
- Új korszak jöhet a Debreceni Egyetemen a GE-vel közösen 7 napja
- Gyanúsan sok a beteg az ünnepek körül – ezért változtat a kormány a táppénzen 7 napja
- Megingott a magyar dolgozók biztonságérzete és jövőképe 2 hete
- Felmérés: az egészségügyben továbbra is fennáll a nemek közötti bérszakadék 2 hete
- A részmunkaidősök létszámváltozása 2019 és 2024 között - grafikon 2 hete
- Miért lett sokkal nehezebb állást találni és miért kellenek a vendégmunkások? 2 hete
- A munkanélküliségi ráta nemek szerint - grafikon 2 hete
- Fogy a dolgozó Magyarország: újabb tízezrekkel kevesebben a munkaerőpiacon 2 hete
- Munkaerőpiac 2026. Új képességűek kerestetnek! 2 hete

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig