Így hat a munkaerőpiacra a magyarok egészségi állapota
A XXI. Pénzügyi Csúcstalálkozón a magyar egészségügy jövője volt a téma.
Mint az előadók rámutattak, 50 év felett az átlagosnál nagyobb mértékében tűnnek el a magyar munkavállalók a munkaerőpiacról. Ez az egészségük megromlására, valamint az egészségügy állapotára vezethető vissza. Banai Péter Benő, a Pénzügyminisztérium államháztartásért felelős államtitkára szerint hazánkban a munkaerőhiány nehezíti a gazdasági növekedést, és 50 év felett egyre rosszabb a magyarok egészségi állapota. Banai azt is kiemelte, hogy 5 éven belül 200 ezer dolgozó esne ki a munkaerőpiacról, ha mindenki nyugdíjba menne, aki elérte az öregségi korhatárt. Az Eurostat kimutatása szerint egy 65 éves svéd legalább 15 évnyi betegség nélküli életre számíthat, egy magyar viszont csak feleennyire. Ezért lenne fontos javítani a magyar népesség egészségi állapotán, ami az ország versenyképességének feltétele. Az államtitkár az ellátórendszer kiigazítása mellett ugyanolyan fontos lenne javítani a magyarok egészségtudatosságán. Jaksity György, a Concorde Értékpapír Zrt. alapítója, az igazgatóság elnöke saját számításai alapján azt mondta, hogy 150 ezer potenciális munkavállalót nyerne a gazdaság, ha az állam ezer milliárd forinttal többet költene az állam az egészségügyre.
A CONCORDE ÉRTÉKPAPÍR ZRT. lapunkhoz eljuttatott közlemény szerint Jaksity György nem mondta a konferencián, "hogy 150 ezer potenciális munkavállalót nyerne a gazdaság, ha az állam ezer milliárd forinttal többet költene az állam az egészségügyre."
Ezzel szemben: "A Concorde igazgatóságának elnöke arra vonatkozóan mutatott be modellszámítást több különböző forgatókönyvre, hogy az akár évente 30 ezer megelőzhető haláleset megakadályozásával mennyivel nagyobb lehetne a munkaerőpiac, és ezen keresztül mennyivel nagyobb lehetne a hazai éves GDP. Ez utóbbi összeg rúg 1000 milliárd forintra, amennyiben az évente 30 ezer halálesetet megelőzve a munkaerőpiacon mára - lemorzsolódással is számolva - 150 ezer emberrel többen lennének jelen.
Az előadásban az szerepelt, Magyarországon az évi 130 ezer halálesetből majdnem minden negyedik megelőzhető lenne."
Népszava
fotó: pixabay
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
A SZÉP-kártya novemberben is a belföldi turizmus egyik legfontosabb hajtóereje volt: a költések összege mintegy 33,2 milliárd forintot tett ki, ami... Teljes cikk
A NAV ismét közzétette azt is, hogy kik azok az adózok, akik nem felelnek meg a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének. Teljes cikk
Keddig jelenthetik be munkáltatójuknál az igényüket azok, akik már meglévő hitelükhöz kapcsolódóan használnák fel a januártól elérhető... Teljes cikk
- Ahol most mindenki embert keres: ez az iparág szívja fel a jövő munkaerejét 1 hete
- Ezek az állások tarolnak 2026-ban - itt a LinkedIn toplistája! 1 hete
- Ezek a számok sokat elárulnak a magyar munkahelyek jövőjéről 1 hete
- Czomba Sándor elárulta, hol nőtt a foglalkoztatás 2 hete
- Több tízezerrel kevesebben dolgoznak Magyarországon – a férfiaknál drámai a csökkenés 2 hete
- A dolgozó orvosok száma korcsoport szerint - grafikon 2 hete
- Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny 3 hete
- Az alkalmazásban állók egy főre jutó ledolgozott munkaóráinak száma - grafikon 3 hete
- Téli száraz levegő a munkahelyen: így előzhetők meg a panaszok és betegségek 1 hónapja
- Borzalmas a magyarok egészségi állapota – ez a betegség szedi a legtöbb áldozatot 1 hónapja
- Az üres álláshelyek számának változása - grafikon 1 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa