Megjelent: 1 éve

Így hat a munkaerőpiacra a magyarok egészségi állapota

A XXI. Pénzügyi Csúcstalálkozón a magyar egészségügy jövője volt a téma.

images

images

Ha ezer milliárddal többet költene az állam az egészségügyre, úgy 150 ezer potenciális munkavállalót nyerne a gazdaság - írja a Népszava. A Hungarian Business Leaders Forum (HBLF) által szervezett XXI. Pénzügyi Csúcstalálkozón az volt a téma, hogy vajon miként lehet hatékonyabbá, és fenntarthatóvá tenni a magyar egészségügyet.

Mint az előadók rámutattak, 50 év felett az átlagosnál nagyobb mértékében tűnnek el a magyar munkavállalók a munkaerőpiacról. Ez az egészségük megromlására, valamint az egészségügy állapotára vezethető vissza. Banai Péter Benő, a Pénzügyminisztérium államháztartásért felelős államtitkára szerint hazánkban a munkaerőhiány nehezíti a gazdasági növekedést, és 50 év felett egyre rosszabb a magyarok egészségi állapota. Banai azt is kiemelte, hogy 5 éven belül 200 ezer dolgozó esne ki a munkaerőpiacról, ha mindenki nyugdíjba menne, aki elérte az öregségi korhatárt. Az Eurostat kimutatása szerint egy 65 éves svéd legalább 15 évnyi betegség nélküli életre számíthat, egy magyar viszont csak feleennyire. Ezért lenne fontos javítani a magyar népesség egészségi állapotán, ami az ország versenyképességének feltétele. Az államtitkár az ellátórendszer kiigazítása mellett ugyanolyan fontos lenne javítani a magyarok egészségtudatosságán. Jaksity György, a Concorde Értékpapír Zrt. alapítója, az igazgatóság elnöke saját számításai alapján azt mondta, hogy 150 ezer potenciális munkavállalót nyerne a gazdaság, ha az állam ezer milliárd forinttal többet költene az állam az egészségügyre.

Helyreigazítás:

A CONCORDE ÉRTÉKPAPÍR ZRT. lapunkhoz eljuttatott közlemény szerint Jaksity György nem mondta a konferencián, "hogy 150 ezer potenciális munkavállalót nyerne a gazdaság, ha az állam ezer milliárd forinttal többet költene az állam az egészségügyre."

Ezzel szemben: "A Concorde igazgatóságának elnöke arra vonatkozóan mutatott be modellszámítást több különböző forgatókönyvre, hogy az akár évente 30 ezer megelőzhető haláleset megakadályozásával mennyivel nagyobb lehetne a munkaerőpiac, és ezen keresztül mennyivel nagyobb lehetne a hazai éves GDP. Ez utóbbi összeg rúg 1000 milliárd forintra, amennyiben az évente 30 ezer halálesetet megelőzve a munkaerőpiacon mára - lemorzsolódással is számolva - 150 ezer emberrel többen lennének jelen.

Az előadásban az szerepelt, Magyarországon az évi 130 ezer halálesetből majdnem minden negyedik megelőzhető lenne."


Népszava
fotó: pixabay
  • 2020.12.10Vezetői képzés - Emberek vezetése modul (C) A vezetői képzés célja az elméleti és gyakorlati vezetői tudás és kompetenciák fejlesztése. A résztvevők a képzésen megismerik a csapat és szervezetépítés és a munkatársak fejlesztésének, vezetésének és értékelésének alapvető vezetői eszközeit. A képzés résztvevői elsajátítják azokat a gyakorlatban alkalmazható technikákat, amelyek segítségével javítható a munkatársak elkötelezettsége és teljesítménye. Részletek Jegyek
  • 2020.12.10Fókuszban a megélhetési juttatások! A koronavírus-járvány a vállalatoknál talán a HR-es szakembereknek adta a legtöbb megoldandó feladatot. Olyan nehézségekkel kellett szembenézniük, amelyek korábban elképzelhetetlenek voltak. Nem maradt ki a kihívások sorából a dolgozói juttatások témája sem: a tapasztalat azt mutatta, hogy a pandémiás időszak alatt a cégek jelentős része nem tudta kiadni a juttatásokat a korábban megszokottak szerint. Egy gyorsan változó, bizonytalan piaci és jogi környezet komoly rugalmasságot igényelt és igényel a mai napig a munkáltatók részéről. A cégek számára elengedhetetlenné vált, hogy újragondolják korábban alkalmazott, bevált megoldásaikat, és olyan rendszert hozzanak létre, amelyet – az igények igen dinamikus, folyamatos változása okán – a későbbiekben is viszonylag könnyen tudnak alakítani, módosítani. Részletek Jegyek
  • 2021.01.25HR Üzleti Vezető Mentoring és Workshop online program Inspirációt és támogatást nyújt HR vezetőknek és a jövő HR vezetőinek az üzleti vezetővé válásuk útján. Ajánlom minden olyan HR vezetőnek, aki szeretné a HR funkciót üzletközpontúbbá tenni, meghatározó hatással lenni üzletre, stratégiára, döntésekre, nagyobb bizalmat, hitelességet és befolyást szerezni a felsővezetésben. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
A pedagógusok negyede nem vett részt az ingyenes vírusteszten

A vártnál kevesebb pedagógus vett részt az ingyenes koronavírus-tesztelésen: az óvodai dolgozók 74 százaléka, a tanárok és tanítók 73 százaléka... Teljes cikk

Adóemelési stopot rendel el a kormány az önkormányzatoknál

A döntés értelmében a helyi és a települési adó mértékét nem lehet megemelni jövőre. Teljes cikk

Koronavírus: sokkal nagyobb veszélyben vannak a szociális területen dolgozó szakemberek

A szociális területen dolgozók közül 24 ezer embert teszteltek koronavírusra, 911-en pozitív mintát produkáltak. Teljes cikk