kapubanner for mobile
Megjelent: 5 éve

Így lehetsz független és világjáró munkavállaló – jön a Freedom Summit

Szeretnél kiszakadni a hagyományos irodai taposómalomból és egy új munkaformára átállva független szabadúszóként a világot járni? Az internetes technológia fejlődésével ez egyre többeknek sikerül. Hogyan lehet elindulni? Miként lehet a tudásomat ebben az életformában kamatoztatni? Többek között erről szól az április 1-2-án megrendezésre kerülő első Freedom Summit netes konferencia, amelyen a szabadon dolgozó és a világ különböző tájait bejáró, sikeres digitális nomádok osztják meg tapasztalataikat. Most a program kitalálóját, Kun Esztert mutatjuk be, aki stílszerűen az indonéz Bali szigetéről jelentkezett be a HelloKarrier olvasóinak.

Szeretnél kiszakadni a hagyományos irodai taposómalomból és egy új munkaformára átállva független szabadúszóként a világot járni? Az internetes technológia fejlődésével ez egyre többeknek sikerül. Hogyan lehet elindulni? Miként lehet a tudásomat ebben az életformában kamatoztatni? Többek között erről szól az április 1-2-án megrendezésre kerülő első Freedom Summit netes konferencia, amelyen a szabadon dolgozó és a világ különböző tájait bejáró, sikeres digitális nomádok osztják meg tapasztalataikat. Most a program kitalálóját, Kun Esztert mutatjuk be, aki stílszerűen az indonéz Bali szigetéről jelentkezett be a HelloKarrier olvasóinak.

„December közepén érkeztem meg Balira és június végéig maradok. Egy apartmant bérlek Ubud nevű településen a dzsungel szélén. Reggel 6 körül kelek, 3 órás blokkokban dolgozom, közben úszom, jógázok, futok. Valamikor egy kávézóból dolgozom, hetente kétszer pedig az egyik helyi közösségi irodából” – ad gyors betekintést kinti munkás hétköznapjaiba Kun Eszter, akit az online világban „Estela”-ként ismernek.

Két feladat között egy kis csobbanás...

30 éves, szakmája online marketinges, webdesigner. A világ különböző részein működő cégeknek ad tanácsot, online kampányok felépítésére, a webes jelenlét javítására. Mindezt helytől függetlenül. Videókonferencián egyeztet amerikai, ausztrál vagy éppen európai megbízóival több ezer kilométeres távolságból.

Berobbantak a digitális nomádok

„Akadt olyan 6 hetes projektem, amelyet három spanyol városból és Budapestről dolgozva vittem. Co-working irodákban dolgoztam, az ügyfelekkel Skype-on keresztül tartottam konzultációkat. Most viszont már fáraszt a folyamatos utazás. Inkább 3-4 hónapot egy helyben maradok” – jegyzi meg Estela.

Most munkájának nagy részét a Freedom Summit nevet viselő rendezvény szervezése teszi ki. „Az utóbbi három évben kezdett berobbanni a digitális nomád életforma a világban. Egyre több szakmát lehet helytől függetlenül végezni, és ezzel párhuzamosan megjelentek a digitális szabadúszókat kiszolgáló szolgáltatók. Melyek is ezek? Co working irodák (csak Balin legalább 20-at alapítottak), szállásadók (például a lakáscserés megoldás vagy az airbnb portál), közösségépítő cégek, online fórumok, freelance munkákat közvetítő oldalak...

Nem hátizsákos turisták ők

Kinek ajánlott mindez? Aki kiszakadna a taposómalomból, szabadságra vágyik. Nem könnyű a kezdés akkor sem, ha van az embernek egy ügyfele, akit majd utazva szeretne kiszolgálni. A digitális nomád életmód ugyanis nem azonos a hátizsákos, pályaudvaron alvó turistáéval. „Szükséges a jó irodai környezet, a nyugodt pihenést adó szállás, a megbízható telekommunikáció. Ugyan jól szervezve lehet a tengerben fürödni vagy a városok nevezetességeit felkeresni, de ez nem nyaralás, hanem alapvetően kemény munka, csak változatos környezetben” – magyarázza Kun Eszter. És persze sok mindenről le kell mondani: a családról, a régi barátokról, a biztonságról.

Indul a munkanap Bali szigetének egyik kávézójából

Tanár, tartalomfejlesztő, blogger, virtuális asszisztens

Egyre több szakma tartozik a neten végezhetőek közé. Míg korábban ez csak a szoftverfejlesztők vagy online marketingesek kiváltsága volt, mostanra a pálya megnyílt a multimédiás tartalomfejlesztők, a különféle tanácsadók, nyelvtanárok, bloggerek, virtuális asszisztensek és könyvelők előtt is. Eszter hozzáteszi: hátrányban van azoknál a megbízásoknál, ahol feltétel a személyes egyeztetés vagy a saját helyi cég. Ám ha a fő elvárás a gyorsaság, a kreativitás, a nagy kapcsolatrendszer megmozgatása, akkor már sokkal jobb pozícióból indul.

Ezt adja ez az életforma

Milyen hozadéka van ennek az életformának? „Hihetetlenül pörgős, változatos élet ez. Megtanulsz gyorsan kapcsolatot létesíteni, rengeteg a spontán helyzet, ami magával hozza az új lehetőségeket. Piaci rések nyílnak meg, és egymásnak ajánlunk feladatokat” – sorolja a pozitívumokat Eszter. Nem hallgatja el azonban ennek az árnyoldalát sem. „Ugyan könnyű ismerkedni, de a kapcsolatokat nehéz fenntartani és sokaknál identitásválságot okoz az országok közötti mozgás. Ha megérkezem Budapestre, akkor egy idő után lassúvá válik az élet, mennék tovább új helyekre új impulzusokat szerezni.”

Meetingen. A lábat vízbe lógatva is megy

Miről lesz szó a Freedom Summiton?

Összességében arról, hogyan lehet helyfüggetlen munkaformát kialakítani, másoknak hogyan sikerült. Megosztja gondolatait Casey Fenton, a Coachsurfing mozgalom alapítója, szó lesz a közösségi irodákban rejlő potenciálról, bemutatkozik Vigh Bori magyar digitális nomád. A résztvevők útravalót kapnak a félelem leküzdésére, az energiával való töltekezésre, az online üzlet elindítására, az adóoptimalizálásra, digitális nomádként a legjobb helyek feltérképezésére.

Bővebb info és részvétel az április 1-2-i online konferencián ITT.

Jut egy kis idő motorozásra is

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Diákmunka tanulás mellett Dániában

Mrsán Zoltán egy évvel ezelőtt költözött ki Dániába. Multimédia szakon tanul Kolpingban és részmunkaidőben dolgozik. Hogyan jutott ki? Mennyi... Teljes cikk

Álláslehetőségek Dániában

Dánia május elsejétől megnyitja álláspiacát a 2004-ben csatlakozott uniós tagországok - köztük Magyarország - munkavállalói előtt. Ez azt... Teljes cikk

Munkajogi kisokos (új) dolgozóknak

Pályakezdők körében nagyobb, ám még több éves munkatapasztalattal rendelkező körében is megfigyelhető bizonytalanság, mit tehet meg a főnök a... Teljes cikk