Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

Így segítik a munkahelyteremtést Hódmezővásárhelyen

Hódmezővásárhely már évek óta segíti a munkahelyteremtést és megtartást - mondta Kószó Péter alpolgármester a Dél-Alföldi Regionális Munkaügyi Központ főigazgatójával, Nagy Ágnessel közösen tartott sajtótájékoztatóján múlt pénteken a dél-alföldi városban.

Az alpolgármester felidézte: 2007-ben Hódmezővásárhely egy új munkahelyteremtő támogatást hozott létre, és minden egyes vállalkozás számára, amely munkahelyeket teremtett vissza nem térítendő támogatásként 500 ezer forintot adott. Ezek mikro-, kis és középvállalkozások, szövetkezetek, egyéni vállalkozások és családi gazdaságok lehettek. Az elmúlt évek eredményeként 554 új álláshely jött létre, 135 vállalkozásnál. Ez 2008-ban kiegészült egy munkahely megtartó támogatással, melynek segítségével 493 állást tudtak megtartani. A két program során mintegy 400 millió forintot fordítottak a foglalkoztatásra. A 2009-ben indult közfoglalkoztatási program során a városban havi 3-400 fő számára tudtak munkalehetőséget biztosítani.

Az idén februárban mintegy 4.000 fő volt a térség álláskereső állománya. Ez 184 fővel volt kevesebb az előző havinál, ami 4,4 százalékos csökkenés, és 282 fővel, azaz 6,5 százalékkal kevesebb a 2010-es hasonló időszakhoz képest.

Nagy Ágnes elmondta, a munkahelyteremtés támogatására országosan rendelkezésre álló 5 milliárd forintos összeg két és félszerese a tavaly rendelkezésre álló keretnek, s a támogatás filozófiája is eltér a korábbitól. A cégek a korábbiaktól eltérően nem járuléktámogatást kapnak, a pályázat célja, hogy a beruházások, eszközvásárlások segítésével versenyképessé tegye a legtöbb munkavállalót foglalkoztató mikro-, kis- és középvállalkozásokat.

Hozzátette: a március 31-ig pályázható vissza nem térítendő támogatás alapösszege új foglalkoztatottként 1,2 millió forint. Amennyiben a vállalkozás regisztrált álláskeresőt alkalmaz, a támogatás 500 ezer forinttal emelkedik. Hátrányos helyzetű régiókban működő cég esetében további támogatásra is lehetőség van, s ha roma álláskeresőt vesz fel a vállalkozás az igényelhető összeg maximuma 2,2 millió forint lehet. Az igazgató közölte, lényegesen csökkentek a pályázati eljárással kapcsolatos adminisztrációs terhek és egyszerűbb lett a fedezet biztosítása is.

A pályázati forrást a cégek építési beruházásra, új gépek berendezések, immateriális javak - például szabadalom - vásárlására is fordíthatják, s az a beruházás teljes költségének 70 százalékát is elérheti a támogatás, tudatta a szakember. Hozzátette: a pályázatokat legkésőbb május 23-ig elbírálják.
  • 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznakinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megbecsült és lenézett szakmák: itt a lista

Egy friss országos kutatásból az kiderül, hogy a magyarok mennyire szeretik a rendőröket, értékelik a HR-eseket, és kinek a fizetését tartják túl... Teljes cikk

Még a felmondásokat sem kapják meg az elbocsátott dolgozók a Heves vármegyében működő multicégtől

A vállalattól 165 munkavállalót bocsátanak el, akiknek a június 10-én esedékes májusi bérkifizetésük is elmaradt. Teljes cikk

Gyógyítás helyett megelőzés – így küzdenek a munkahelyi hiányzások ellen a vállalatok

Egy friss kutatás szerint a munkaadók majdnem fele egészségügyi és jóléti juttatásokat használ, hogy a dolgozók hamarabb visszatérjenek a munkába. Teljes cikk