Így zajlik az utánpótlás-nevelés a MOL-nál
A MOL két stratégiai egységében, a tiszaújvárosi MOL Petrolkémiában és a százhalombattai Dunai Finomítóban is elindította a felsőfokú duális képzés újabb évfolyamát. Összesen 23 hallgató kezdi meg MSc illetve BSc tanulmányait, miközben a legmodernebb ipari környezetben sajátíthatják el szakmájuk fortélyait - olvasható a cég sajtóközleményében.
A cég kiemelt területként tekint a szakember utánpótlás biztosítása érdekében az oktatásra. A duális képzés célja, hogy az elméleti tudást gyakorlati tapasztalattal ötvözve segítsen a fiataloknak sikeres karriert építeni a vegyipari és gépészmérnöki szektorban. A hallgatók szoros együttműködésben dolgoznak a vállalat szakembereivel, így nemcsak a legújabb technológiák alkalmazását ismerik meg, hanem valós üzemi kihívásokkal is találkozhatnak. Az iparági tapasztalat megszerzése mellett a diákok számára munkabért is biztosítanak, amely segíti őket az életkezdésben, egzisztenciájuk megalapozásában.
„Fontos számunkra a duális program, hiszen a fiatal mérnökök friss tudást és szemléletet hoznak az üzemeink életébe, és diploma témáik révén közvetlenül hozzájárulnak stratégiai céljaink eléréséhez, projektjeik aktuális kihívásokra keresik a gyakorlati megoldásokat” – hangsúlyozta Zsótér Csaba, a MOL Magyarország Downstream ügyvezető igazgatója a tanévnyitó ünnepségen.
Mindkét helyszínen új vegyipari és gépészeti tanműhelyek épültek, illetve folyamatban van további fejlesztésük, az MPK-n belül pedig zajlik a Képzési Központnak otthont adó épület felújítása.
A programban a Debreceni Egyetem, a Miskolci Egyetem, a Pannon Egyetem, a Budapesti Műszaki Egyetem és a Dunaújvárosi Egyetem hallgatói vesznek részt. A duális képzés sikerét mutatja, hogy a korábbi évfolyamok végzett közel 80 hallgató 85%-a már a MOL csapatát erősíti.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Az Astotec Automotive Hungary autóipari beszállító új, 3,6 milliárd forintnyi értékű beruházása hétszáz munkahelyet tesz betonbiztossá Pápán -... Teljes cikk
A gödi Samsung SDI-gyárban a közelmúltbeli botrány után szakszervezet alakult, amelyhez már több mint száz dolgozó csatlakozott. A munkavállalói... Teljes cikk
A kecskeméti Mercedes-gyár tovább bővül; az idén már 140 új munkatársat vettek fel, így a létszám elérte az ötezer főt - jelentette be Jens... Teljes cikk
- Durvább, mint hittük: ennyit keres valójában egy magyar rendőr 2026-ban 2 hete
- Ha magaddal nem vagy tisztában, minek irányítanál másokat? Önismeret és a vezetői szerep 2 hete
- AI-ban sereghajtók lettünk? A régió legalacsonyabb képzési aránya Magyarországé 3 hete
- Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból 4 hete
- A felnőttképzés új korszaka: mit tanít nekünk négy év adata? 1 hónapja
- Ezt tervezi a Tisza Párt munkaügyben 1 hónapja
- Technikum után két év alatt diploma? Indul a "három az egyben" képzés 1 hónapja
- Így lehet a HR a digitalizáció és az AI nyertese 1 hónapja
- A munkaerő-képzés felé bővíti portfólióját a Prohuman 1 hónapja
- Ők a legnagyobb tréningcégek a magyar piacon - jelentős mozgások a rangsor élén 1 hónapja
- Hankó Balázs szerint a felsőoktatásban is be kell vezetni a szakképzési duális rendszert 2 hónapja
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben