Megjelent: 11 éve

Internetadó: szociális párbeszéd nélkül nem megy

A LIGA Szakszervezetek üdvözli az internetadó visszavonását, de ezzel is igazoltnak látja a szociális párbeszéd bevett formáinak alapvető szükségességét.

A távközlési adó kiterjesztése ebben a formában nem vezethető be, így módosítani kell a parlament előtt fekvő adótörvény-javaslatot - jelentette be Orbán Viktor miniszterelnök pénteken a Kossuth Rádióban. A kormányfő indoklásul azt mondta: azért nem vezethető be az új adótípus ebben a formában, mert kialakult "egy félelmeket előhívő vízió", amely kezelhetetlenné teszi a vitát, vagyis "a vita félrecsúszott", "nincs meg a közös alap"; hiszen az emberek internetadót látnak, miközben a kormány egy technikai módosítással a távközlési adót akarta kiterjeszteni - mert "a távközlés áthúzódik az internetre" -, ráadásul ezt is a szolgáltatóknak kellett volna fizetniük. Az emberek azonban megkérdőjelezik az egész ésszerűségét, "ilyen körülmények között nem lehet bevezetni semmit sem" - fogalmazott Orbán Viktor. A miniszterelnök egyúttal azt is bejelentette, hogy nemzeti konzultációt kezdeményez az internetről.

A LIGA Szakszervezetek az elsők között emelte fel a hangját a tervezett internetadó ellen, és örömmel nyugtázza annak visszavonását - olvasható az érdekvédők anyagában. Ugyanakkor figyelmeztető jelként értékelik a történteket arra vonatkozóan, hogy a mindenkori kormánynak nem ad hoc módon kell törvényeket gyártania, hanem aktívan részt kell vennie a fejlett demokratikus államokban alapvetőnek tartott szociális párbeszéd intézményrendszerében - olvasható a közleményben.

A Nemzeti Gazdasági és Társadalmi Tanács, a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma, az Országos Közszolgálati Érdekegyeztető Tanács, és az alsóbb szintű többoldalú egyeztető fórumok működtetése elengedhetetlen feltétele a jó kormányzásnak, amelyek segítségével ráadásul elkerülhetőek az olyan durva tévedések is, mint a legutóbbi internetadós ötlet.

A LIGA Szakszervezetek szerint a nemzeti konzultációkkal nem válthatóak ki a társadalmi párbeszéd intézményei. Mint írják, egyrészt azért nem, mert tapasztalatból tudják, óriási költségek mellett is nagyon alacsony a válaszadási hajlandóság ezekre a levelekre. Másrészt olyan - szakmaiatlan - megfogalmazásban kerülnek a kérdések a lakosság elé, amelyekre sok esetben nem lehet helyes választ adni. Mindezek mellett az egyszeri levélküldés nem tekinthető párbeszédnek. Ez puszta formaság - érvelnek sajtóanyagjukban. A LIGA Szakszervezetek ezért továbbra is azt várja a kormánytól, hogy aktívan vegyen részt a társadalmi párbeszédben, és csak szakmailag és társadalmilag indokolt és támogatott kezdeményezésekkel folytassa a törvényhozást.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
"Valós a félelem" – kemény állítások mérgező anyagokról és vendégmunkásokról a CATL–nál

A Jobbik delegációja közel négy órán át tárgyalt a debreceni CATL-gyár vezetőivel, ahol – saját szavaik szerint – egyértelművé vált:... Teljes cikk

Magyarország régiós szinten is rosszul áll a nemi esélyegyenlőségben

Magyarországon a nők munkaviszonyának átlagos időtartama 36 év, míg a férfiaké 39 év. Teljes cikk

Így emelkedik a pedagógusok bére januártól

Januártól átlagosan tíz százalékkal emelkedik a pedagógusok bére - közölte a Belügyminisztérium köznevelési államtitkára a Facebook-oldalán. Teljes cikk