Internetadó: szociális párbeszéd nélkül nem megy
A LIGA Szakszervezetek üdvözli az internetadó visszavonását, de ezzel is igazoltnak látja a szociális párbeszéd bevett formáinak alapvető szükségességét.
A LIGA Szakszervezetek az elsők között emelte fel a hangját a tervezett internetadó ellen, és örömmel nyugtázza annak visszavonását - olvasható az érdekvédők anyagában. Ugyanakkor figyelmeztető jelként értékelik a történteket arra vonatkozóan, hogy a mindenkori kormánynak nem ad hoc módon kell törvényeket gyártania, hanem aktívan részt kell vennie a fejlett demokratikus államokban alapvetőnek tartott szociális párbeszéd intézményrendszerében - olvasható a közleményben.
A Nemzeti Gazdasági és Társadalmi Tanács, a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma, az Országos Közszolgálati Érdekegyeztető Tanács, és az alsóbb szintű többoldalú egyeztető fórumok működtetése elengedhetetlen feltétele a jó kormányzásnak, amelyek segítségével ráadásul elkerülhetőek az olyan durva tévedések is, mint a legutóbbi internetadós ötlet.
A LIGA Szakszervezetek szerint a nemzeti konzultációkkal nem válthatóak ki a társadalmi párbeszéd intézményei. Mint írják, egyrészt azért nem, mert tapasztalatból tudják, óriási költségek mellett is nagyon alacsony a válaszadási hajlandóság ezekre a levelekre. Másrészt olyan - szakmaiatlan - megfogalmazásban kerülnek a kérdések a lakosság elé, amelyekre sok esetben nem lehet helyes választ adni. Mindezek mellett az egyszeri levélküldés nem tekinthető párbeszédnek. Ez puszta formaság - érvelnek sajtóanyagjukban. A LIGA Szakszervezetek ezért továbbra is azt várja a kormánytól, hogy aktívan vegyen részt a társadalmi párbeszédben, és csak szakmailag és társadalmilag indokolt és támogatott kezdeményezésekkel folytassa a törvényhozást.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatás szerint az Egyesült Királyságban 6,1 millió olyan vezetői pozícióban lévő munkavállaló van, akik nincsenek felkészülve a... Teljes cikk
Egy korábbi rendőrségi dolgozó súlyos fegyelmi eljárás alá került, miután kiderült, hogy furfangos módszerrel szimulálta a folyamatos online... Teljes cikk
Magyar Péter felszólította a leköszönő Orbán-kormányt, hogy szerdai ülésén döntsön arról: a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) a jövőben akár... Teljes cikk
- Partneri együttműködést ajánl az új kormánynak a VOSZ 2 hete
- A dolgozók hangja süket fülekre talál? – elmaradt a párbeszéd a pártok és a szakszervezet között 1 hónapja
- Lakhatás, bérek, munkabiztonság – aláírásgyűjtést indított a Magyar Szakszervezeti Szövetség 2 hónapja
- Így tudnak szavazni azok, akik dolgozni fognak a választás napján 2 hónapja
- 10 követelés, ami minden dolgozót érint – országos petíció indult a bérek és a munkafeltételek miatt 3 hónapja
- Elhunyt a magyar szakszervezeti mozgalom egyik meghatározó alakja 3 hónapja
- Becsapós béremelés: kevesebb pénz a zsebben? 4 hónapja
- Elfogynak a dolgozók Magyarországon? Durva számok a 2026-os munkaerőpiacról 4 hónapja
- A legmagasabbra jutó magyar üzleti vezető: íme Kapitány István karrierje 4 hónapja
- Ennyi pénzt költ a dolgozóira a Szuverenitásvédelmi Hivatal 6 hónapja
- Politizálás a munkahelyen? Így állnak hozzá a dolgozók 7 hónapja

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?