Megjelent: 7 éve

Internetadó: szociális párbeszéd nélkül nem megy

A LIGA Szakszervezetek üdvözli az internetadó visszavonását, de ezzel is igazoltnak látja a szociális párbeszéd bevett formáinak alapvető szükségességét.

A távközlési adó kiterjesztése ebben a formában nem vezethető be, így módosítani kell a parlament előtt fekvő adótörvény-javaslatot - jelentette be Orbán Viktor miniszterelnök pénteken a Kossuth Rádióban. A kormányfő indoklásul azt mondta: azért nem vezethető be az új adótípus ebben a formában, mert kialakult "egy félelmeket előhívő vízió", amely kezelhetetlenné teszi a vitát, vagyis "a vita félrecsúszott", "nincs meg a közös alap"; hiszen az emberek internetadót látnak, miközben a kormány egy technikai módosítással a távközlési adót akarta kiterjeszteni - mert "a távközlés áthúzódik az internetre" -, ráadásul ezt is a szolgáltatóknak kellett volna fizetniük. Az emberek azonban megkérdőjelezik az egész ésszerűségét, "ilyen körülmények között nem lehet bevezetni semmit sem" - fogalmazott Orbán Viktor. A miniszterelnök egyúttal azt is bejelentette, hogy nemzeti konzultációt kezdeményez az internetről.

A LIGA Szakszervezetek az elsők között emelte fel a hangját a tervezett internetadó ellen, és örömmel nyugtázza annak visszavonását - olvasható az érdekvédők anyagában. Ugyanakkor figyelmeztető jelként értékelik a történteket arra vonatkozóan, hogy a mindenkori kormánynak nem ad hoc módon kell törvényeket gyártania, hanem aktívan részt kell vennie a fejlett demokratikus államokban alapvetőnek tartott szociális párbeszéd intézményrendszerében - olvasható a közleményben.

A Nemzeti Gazdasági és Társadalmi Tanács, a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma, az Országos Közszolgálati Érdekegyeztető Tanács, és az alsóbb szintű többoldalú egyeztető fórumok működtetése elengedhetetlen feltétele a jó kormányzásnak, amelyek segítségével ráadásul elkerülhetőek az olyan durva tévedések is, mint a legutóbbi internetadós ötlet.

A LIGA Szakszervezetek szerint a nemzeti konzultációkkal nem válthatóak ki a társadalmi párbeszéd intézményei. Mint írják, egyrészt azért nem, mert tapasztalatból tudják, óriási költségek mellett is nagyon alacsony a válaszadási hajlandóság ezekre a levelekre. Másrészt olyan - szakmaiatlan - megfogalmazásban kerülnek a kérdések a lakosság elé, amelyekre sok esetben nem lehet helyes választ adni. Mindezek mellett az egyszeri levélküldés nem tekinthető párbeszédnek. Ez puszta formaság - érvelnek sajtóanyagjukban. A LIGA Szakszervezetek ezért továbbra is azt várja a kormánytól, hogy aktívan vegyen részt a társadalmi párbeszédben, és csak szakmailag és társadalmilag indokolt és támogatott kezdeményezésekkel folytassa a törvényhozást.
  • 2021.08.10 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
  • 2021.08.28Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
  • 2021.09.23HR Basic Sajátítsd el évek helyett 12 napban az operatív HR munka legfontosabb eszközeit! HR gondolkodás e-learning videókkal, esettanulmányokkal, testre szabva gyakorlatorientáltan. Részletek Jegyek
  • 2021.09.28Kötelező visszaélés-bejelentési rendszer bevezetése, alkalmazása Az EU 2019/1937 sz. irányelve új kötelezettséget ír elő. Visszaélés-bejelentési rendszert kell alkalmazni. Minden 50 fő feletti munkavállalót foglalkoztató vállalkozásnak, továbbá a közszférában működő szervezetnek kötelező lesz visszaélés bejelentési rendszert kialakítania és működtetnie. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter