kapubanner for mobile

Ismét leáll a papírgyártás Fűzfőn

Néhány éven belül immár másodszor is megszűnhet a papírgyártás Balatonfűzfőn. A hazai magánszemélyek tulajdonában lévő Fűzfői Papírfeldolgozó (FP) Kft. munka híján leállította a termelést, a dolgozókat pedig a minap arról értesítették, hogy a hónap közepén megszűnik munkaviszonyuk - írja a Napi Gazdaság.

A 2006 áprilisában létrehozott társaság a nagy hírű, több évtizedes múltra visszatekintő Balaton-parti papírgyártás romjain, a legkifizetődőbb munkákkal és a legkiválóbb dolgozókkal próbált meg talpon maradni. A cég alapítói között volt a Fűzfői Papíripari Zrt. korábbi vezérigazgatója, Mészárovics Imre is.

A megrendelések hiánya és az emelkedő költségek miatt már tavaly nyáron akadozott a termelés. Októberben a helyi szolgáltató leállította a gyártáshoz nélkülözhetetlen gőzellátást, majd az üzem áramszolgáltatását is korlátozták.

A korábban nagy hírű fűzfői papírgyárat felszámolásból 2002-ben az amerikai Gadbrook Trading Corporation vásárolta meg, és több mint egymilliárd forintos költséggel újraindították a termelést. Egy évvel később már mintegy 320 dolgozót foglalkoztatva négymilliárdos nettó árbevételt könyvelhettek el. Az elsősorban füzet- és csomagolóanyag-gyártással foglalkozó társaság 2004-ben ötmilliárdos árbevételt és veszteség nélküli gazdálkodást tervezett, ám az uniós csatlakozás keresztülhúzta a számításokat.

A vállalatot 2006 tavaszán a Virgin-szigeteken bejegyzett angol Modex Continental Business Ltd. vette meg. Visszahozták a korábbi vezetést, a papírgyárat azonban ők sem tudták megmenteni, s az 2006 novemberében ismét a felszámolás sorsára jutott. A mostani próbálkozással a cég korábbi menedzsmentje abban bízott, hogy a feladatokat és az erőforrásokat koncentrálva még megmenthető a fűzfői papírgyártás egy kisebb darabja, ám úgy tűnik, tévedtek - írja a Napi Gazdaság.


  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Szegedi BYD-gyár: külön határátkelési sávot kapnak a külföldről járó dolgozók

Januárban elindult a próbagyártás a szegedi BYD-gyárban – közölte Botka László polgármester. A gyárban már mintegy 960 fő dolgozik, és a... Teljes cikk

Milliárdok érkeznek – 150 munkahely sorsa dőlt el Csöngén

A Binder Ipari Szerkezetépítő Kft. négymilliárd forint értékű beruházást hajt végre Csöngén a kormány támogatásával, aminek nyomán... Teljes cikk

Új korszak jöhet a Debreceni Egyetemen a GE-vel közösen

Színvonalasabb és biztonságosabb lehet a betegellátás a jövőben a Debreceni Egyetem (DE) és a GE HealthCare közötti újabb keretmegállapodásnak... Teljes cikk