kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

Itt az adóbevallás ideje - három lehetőség is kínálkozik

A munkavállalók tájékoztatásával elkezdődött az idei adóbevallási szezon, a legtöbb helyen ezekben a napokban kell nyilatkozniuk a dolgozóknak, hogy maguk kívánják-e megállapítani és bevallani a 2010-es jövedelmeik után az adót, vagy arra a munkaadót kérik fel - írja a Népszabadság.

Nem mindenki előtt áll választási lehetőség: aki például az egyszerűsített közteherviselési hozzájárulás (ekho) szerint adózik, az csak önbevallást nyújthat be.

A többiek viszont dönthetnek, sőt egy harmadik lehetőséggel is élhetnek. Rábízhatják a bevallás elkészítését a Nemzeti Adó- és Vámhivatalra (NAV), ha megfelelnek a feltételeknek. Aki az adóhatóságra hagyja a munkát, annak február 15-ig kell ezt jeleznie a NAV felé. Ez a rendszer korábban is működött, a bevezetése idején adóhatósági adómegállapítás néven, most egyszerűsített bevallás a titulus. Ám nem csak ebben van különbség: utóbbi esetében az önbevallással egyenértékű jogkövetkezmények az adózót sújtják, azaz ha tévesen - például nem teljes körűen - informálta az adóhatóságot a bevallandó jövedelméről, akkor ugyanolyan eljárás elé kell néznie, mintha maga adta volna be a rosszul kitöltött bevallást.

Idén még nem találkozunk a "söralátét méretű" bevallásokkal, amelyeket a Fidesz ígért be a tavaly tavaszi választások előtt. Azért az idei bevallás is karcsúsodik, a Nemzetgazdasági Minisztérium tájékoztatása szerint 36 oldalról 12 oldalra.

Népszabadság
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk