Itt vannak az idei családbarát munkahelyek
Átadta az Emberi Erőforrások Minisztériuma (Emmi) a hatodik alkalommal meghirdetett Családbarát munkahely pályázat díjait. 157 szervezet pályázott ebből 51-en kapták meg a Családbarát munkahely címet, illetve bizonyos összegű - maximum 2 millió forint – támogatást. A díjazottak között vannak a versenyszféra képviselői is, többek között a Diageo, a BDO Magyarország, az Egis Gyógyszergyár, a K&H bank és a Metlife Biztosító.
A díjátadóra a Magyar Állami Operaházban került sor, amely szintén elnyerte már a családbarát minősítést. Novák Katalin családügyi államtitkár úgy fogalmazott, néha "elcsépeltnek" tűnik a munka-család egyensúly kifejezés, pedig ezt nem is olyan egyszerű megvalósítani, mint gondolnánk. A családi élet mellett a munkahelyi élet is kiszámíthatatlan lehet egy kisgyerek vagy egy beteg, idős családtag mellett – tette hozzá.
A díjátadó után az 51 nyertes cég képviselője az Operaház lépcsőin.
Novák Katalin azt hangoztatta, a munkavállalás és a gyerekvállalás egymást erősítő tényező, stabil munkahely mellett könnyebb gyereket vállalni, a gyermek pedig pluszmotiváció lehet a munkavégzésben.
Gyed extrától a munkahelyi bölcsőde támogatásáig
Az államtitkár felidézte az elmúlt évek családokat támogató intézkedéseit, így a gyed extra bevezetését, a három évig tartó gyes visszaállítását, a részmunkaidős foglalkoztatás lehetővé tételét, a munkahelyvédelmi akció elindítását, a bölcsődei rendszer átalakítását, valamint kiemelte az új bölcsődei formák - mini, családi és munkahelyi - 2017-es bevezetését és támogatását.
A díjazottakról Novák Katalin család- és ifjúságügyért felelős államtitkár azt mondta, ők felismerték, hogy motiváltabbak lesznek a munkavállalók, ha családbarát intézkedéseket tapasztalnak a munkahelyükön. A kormány is szeretne ezek kialakításában segíteni, ezért fejlesztési forrásokból különböző pályázatokkal is támogatják a családbarát munkahely kialakítását - jegyezte meg Novák Katalin.
Kik is nyertek?
Az elismerést 51 szervezet, intézmény, illetve cég képviselője vehette át. A nyertesek között van az Országos Széchényi Könyvtár, a Magyar Nemzeti Bank, több önkormányzat - Budapest I. kerülete, Békés, Dunakeszi, Nyíregyháza, Pápa, Vác -, kórházak (Bajai Szent Rókus Kórház, Orosházi Kórház), kormányhivatalok, művelődési központok, rendőr-főkapitányságok, büntetés-végrehajtási intézmények.
Ismert nevek a versenyszférából
Természetesen a vállalati szektor is képviselteti magát. Például a Diageo, a BDO Magyarország, az Egis Gyógyszergyár, a K&H bank és a Metlife Biztosító. A Budapesten shared service centert működtető, prémium szeszes italokat forgalmazó Diageo a Moms&Dads nevű programjával győzött. Családbarát munkahely lett a legnagyobb hazai tulajdonban lévő könyvvizsgáló- és tanácsadó cég, a BDO Magyarország, amelynek irodaházában fitnesz- és szabadidőhelyiség működik, bevezették a részmunkaidős-, rugalmas munkavégzést és a távmunkát is. Évek óta bölcsődei ellátást biztosítanak a 6 hónap és 3 év közötti gyermekeknek a cég központjában. Ezzel is megoldást kívánnak nyújtani a fiatal munkavállalóknak: így nincs választási kényszer az érdekes munka, a karrier és a gyerekvállalás között. A társaság emellett odafigyel munkatársainak nagyobb gyermekeire is: évente két alkalommal vállalati rendezvényeket szervez, támogat rászoruló gyermekeket és véradással is igyekszik segítséget nyújtani.
A pályázat teljes bírálati listája ITT érhető el.
Családbarát munkahely címet nyert pályázók:
(Név Elnyert támogatási összeg forintban)
Heves Megyei Kormányhivatal 1 000 000
Zala Megyei Önkormányzati Hivatal 500 000
Óbudai Rehabilitációs és
Foglalkoztatási Központ 1 000 000
Diageo Üzletviteli Szolgáltatások Kft Családbarát Munkahely cím
Őrségi Nemzeti Park Igazgatóság 1 400 000
PC TRADE Számítástechnikai Kft. 700 000
Animative Kft. 600 000
Dévaványai Általános Művelődési Központ 800 000
Kereskedelmi és Hitelbank Zrt. 200 000
Homokháti Kistérség Társulás 1 400 000
KÉSZ Consulting Kft. 700 000
Egis Gyógyszergyár Zrt. Munkahely cím
Herman Ottó Intézet 1 400 000
Állampusztai Országos Büntetésvégrehajtási Intézet 900 000
Tököli Országos Büntetésvégrehajtási Intézet 900 000
Debreceni Törvényszék 1 300 000
Magyar Nemzeti Bank Családbarát Munkahely cím
Bringóhintó Szolgáltató Kkt. 700 000
Vác Város Önkormányzata 1 400 000
Nyíregyháza Önkormányzata 500 000
GlobeNet Zrt. 700 000
Aranykapu Óvoda (Hajdúhadház) 700 000
Büntetés-végrehajtás Országos Parancsnoksága 1 000 000
Szülők Háza Kft. (BUdaörs) 1 300 000
Debreceni Művelődési Központ 700 000
Veszprém Megyei Rendőrfőkapitányság 1 000 000
Goldmark Károly Művelődési Központ (Keszthely) 700 000
MetLife Biztosító 500 000
Dunakeszi Önkormányzata 800 000
Dél-Zselic Óvodái, Bölcsődéje és Konyhái (Szigetvár) 1 400 000
Pap Község Önkormányzata 1 000 000
Nógrád Megyei Rendőrfőkapitányság Szécsényi Rendőrkapitányság 1 000 000
Országos Széchényi Könyvtár 1 200 000
BDO Magyarország Családbarát Munkahely cím
Mavir Zrt. 600 000
Prolan Irányítástechnikai Zrt. 800 000
Colling Kft. 700 000
Családbarát Város Szociális Szövetkezet 1 400 000
Orosházi Kórház 800 000
DD Solutions Team Kft. 900 000
Webstar Csoport Kft. 700 000
COMMIT Számítástechnikai Kft. 600 000
Csupaszem Bt. 500 000
Európa Terv Kft. 400 000
Pápai Polgármesteri Hivatal 700 000
iData Kft. 700 000
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
HR Spirit – www.hrspirit.hu Kiadó: Monster Magyarország Kft. 1132 Budapest, Váci út 18.Ügyvezető: Zétényi AnnaFőszerkesztő: Karácsony... Teljes cikk
Kedv, bátorság, lélek, energia, spiritusz. Többek között ezt jelenti a „spirit” szó. Úgy gondoltuk, hogy ez a szó érzékelteti leginkább,... Teljes cikk
Sorozatunkban a személyügyben kereshető összegeket vesszük nagyító alá különféle statisztikák segítségével. Kezdjük a HR vezetői pozícióval.... Teljes cikk
- Van-e igazi HR-menedzsment Magyarországon? 8 hónapja
- Menő szakma a menedzsment tanácsadás, de mi kell hozzá? Miért ideális jelölt a "bizonytalan túlteljesítő"? 9 hónapja
- A nyolc leggyakoribb vezetői hiba: a kengurutól a kibicig 12 hónapja
- Magyar Posta: Mégsem lesz csoportos leépítés 1 éve
- Egyre fontosabb a profi dokumentum menedzsment: trendek a jövő irodájában 1 éve
- Így működjünk válság idején: avagy mit jelent a krízisreziliencia? 2 éve
- Változáskezelés apró lépésekkel: mi is az a mikrováltozás-menedzsment? 2 éve
- A 6 legnagyobb hiba a változásmenedzsmentben 2 éve
- Ennyit keres a milliárdos Jászai Gellért és Mészáros Lőrinc cégvezetői 2 éve
- Milyen interimnek lenni? 2 éve
- Menedzsment állások Egerben és környékén 2 éve