kapubanner for mobile
Megjelent: 9 éve

Itthon gyógyíttatják magukat a külföldön dolgozók

Bár az egészségbiztosítási rendszerből ki kellene jelentkeznie a külföldön élő és dolgozó állampolgároknak, ezt sokan nem teszik meg. 2009 óta 262 ezren tették ezt meg, míg a becslések szerint több mint félmillióan élnek külföldön, írja a Magyra Idők.

Akár bírságot is kaphatnak azok, akik törvényi kötelezettségüknek nem tesznek eleget. Az Európai Gazdasági Térségben elvileg mindenki egy helyen fizet egészségbiztosítást, amelyet ott is vesz igénybe, ahol él (ideális esetben). Egyébként pedig sürgősségi ellátás jár neki.

A taj-kártyát a kijelentkezéskor le kell adni, majd ha valaki visszatér újra kell aktiváltatni. Legtöbben, 65 500-an tavalyelőtt jelentkeztek ki, illetve vissza a magyar tb-rendszerbe a külföldön élő magyarok közül. A külföldi munkavállalás tényét nem kell bejelenteni, ezért sokan nem intézkednek az egészségbiztosításuk felől, amit elvileg a munkavállalástól számított 15. napig kellene bejelenteni. Ennek elmulasztása mulasztási bírságot vonhat maga után.

Ha valaki úgy vesz igénybe egészségügyi ellátást, hogy nincs fedezve az egészségbiztosítása, azon az ellátás összegét behajthatják. Sokan úgy kerülik meg a szabályozást, hogy továbbra is rendelkeznek magyarországi állandó lakcímmel.

Magyar Idők
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk