Javítani kell a diplomás pályakövetés rendszerén
Változtatni kell a diplomás pályakövetési rendszer (DPR) kérdőívének tartalmán, kérdésein, hogy azokkal jobban elérjék az aktív és a már végzett hallgatókat - hívta fel a figyelmet Veroszta Zsuzsa, az Educatio Nonprofit Kft. elemzője az Intézményi online kutatások tapasztalatai című DPR Szakmai Fórumon, október 13-án.
Az Educatio Nonprofit Kft. célja a DPR Szakmai Fórummal, hogy lehetőséget adjon a felsőoktatási intézmények számára a diplomás pályakövetési rendszerrel kapcsolatban felmerülő kérdések megvitatására - kezdte meg a szakmai beszélgetést Veroszta Zsuzsa.
A diplomás pályakövetést segítő kérdőívek tartalmi változtatásának okát a szakember azzal indokolta, hogy a mostaniak már nem megfelelőek, mert a jelenlegi kérdések nem adnak megfelelő adatokat a színvonalas diplomás pályakövetéshez.
Továbbá a tartalmi újítások lehetővé teszik, hogy a hazai pályakövetés igazodjon a nemzetközi gyakorlathoz, aminek az az előnye, hogy Magyarország is be tud kapcsolódni egy-egy nagyobb, több országra kiterjedő pályakövetési programba.
Kőrösligeti Zsuzsa, az Általános Vállalkozási Főiskola karrier-tanácsadója beszámolt arról, hogy 2006 óta végeznek diplomás pályakövetést, a végzett hallgatókat postai úton és e-mail-ben is egyaránt megkeresik kérdőíveikkel. A szakember kitért arra is, hogy annak ellenére, hogy a fiatalok körében már mindennapos az internethasználat, mégis döntő többségben a postai válaszadás volt a jellemző.
Emellett pozitív tapasztalatokat mutatott a tavaszi online felmérés is, a kettős módszer eredményeként szintén húsz százalék feletti válaszadási arányt könyveltek el. Kőrösligeti Zsuzsa sikertelennek nevezte azonban azt a kezdeményezésüket, hogy saját e-mail címet generáltak az ETR-en keresztül, a hallgatók ugyanis ezt az online postaládájukat nem látogatták, így ez nem tudott javítani a válaszadások eredményén.
A DPR Szakmai Fórum II. során a résztvevőknek alkalmuk nyílt kötetlen beszélgetéseken is kifejteni tapasztalataikat a diplomás pályakövetésről. A szakemberek egyetértettek abban, hogy újra kell gondolni mind a központi kérdőívek kérdéseit, mind az intézmények által megfogalmazott kérdéseket a könnyebb érthetőség és a jobb eredmények érdekében.
A javaslatok között szerepelt a panelvizsgálat lehetősége is, amely révén mindig ugyanazt a kódszámot kapnák a hallgatók a kérdőív kitöltésekor. Ezzel már időviszonylatban is vizsgálhatóak lennének az eredmények, ráadásul a kérdések egy részét ki is lehet hagyni.
A beszélgetők azonban arra jutottak, hogy adatvédelmi problémákat vetne fel a panelvizsgálat bevezetése, amelyre megoldást kellene találni. A megoldandó feladatok között említették továbbá a félbehagyott kérdőívek miatt elmaradt válaszok statisztikájának javítását, a kérdések egyértelműsítésével pedig arra szeretnék sarkallni a hallgatókat, hogy minden kérdésre válaszoljanak.
Összegzésként a szakemberek a kérdőívek újragondolását, annak méretének csökkentését, a pályakövetés jobb kommunikálását és a további közös munkát tartották elfogadható útnak a DPR javítása érdekében - írja az Edupress hírlevele.
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
Az oktatás stratégiai ágazat, ami nemcsak egy politikai tételmondat, hanem a mindennapok valósága, mert egy ország jövője az iskolapadban kezdődik -... Teljes cikk
A Kulturális és Innovációs Minisztérium 12 pontból álló cselekvési tervet állított össze, hogy hogyan tudnák hasznosítani a mesterséges... Teljes cikk
Technikumi végzettséggel magasabb jövedelem érhető el, mint gimnáziumival, sőt, a 3 éves szakképzésben szerzett végzettség is közelít a... Teljes cikk
- Ennyit számít a jelöltélmény a cég leendő dolgozóinak 1 hónapja
- Bizonytalan jövő, nulla megbecsülés: így érez a dolgozó fiatalok nagy része 2 hónapja
- Íme a hat legnagyobb ügyvezetői kihívás: a munkaerő az élen 2 hónapja
- 5-ből 1 munkavállaló úgy érzi, hogy nem uralja a karrierjét 2 hónapja
- Ezt az 5 tippet érdemes megfogadni, hogy versenyképesek maradjunk a munkaerőpiacon 3 hónapja
- 53 napot kell várni egy építőipari szakemberre - már "csak" a jó szakemberben van hiány 3 hónapja
- Ezek a munkavállalás fő kritériumai a lengyel fiatalok számára 3 hónapja
- A kutyás inkább vezető, a macskás keményebben dolgozik? Mit árul el a háziállatunk a munkánkról? 3 hónapja
- Munkahelyi hatékonyság növelése szinte ingyen 4 hónapja
- Nők és pénz 4 hónapja
- A magyar vállalatvezetők jóval optimistábbak globális társaiknál, de ettől nagyon tartanak 4 hónapja