Megjelent: 12 éve

Jó gyakorlatok hátrányos helyzetűek foglalkoztatására

Az Országos Foglalkoztatási Közhasznú Nonprofit Kft. (OFA NKft.) a "FoglalkoztaTárs - Társ a foglalkoztatásban" című kiemelt projekt keretén belül 2013. november 12-én Tematikus Konferenciát rendezett "Hátrányos helyzetű csoportok foglalkoztatása, jó gyakorlatok bemutatása" témában, Budapesten.

images

A kiemelt projekt célja a foglalkoztatás-fejlesztési programok eredményességének növelése, a projekt megvalósító szervezetek szakmai támogatása, bevált módszerek elterjesztése, valamint módszerfejlesztés és tudástár létrehozása. A konferencia a foglalkoztatási programokat megvalósító szervezetek hálózati együttműködésének fejlesztését, tapasztalatátadását, a hátrányos helyzetű munkavállalók foglalkoztatását érintő hazai és nemzetközi jó gyakorlatok megismertetését tűzte ki céljául.

A mintegy 120 résztvevőt számláló országos rendezvényen foglalkoztatási projektet megvalósító civil szervezetek, önkormányzatok, munkaügyi központok, egyházi szervezetek és vállalkozások szakemberei, valamint a témában jó gyakorlattal rendelkező hazai kis- és középvállalkozások és nemzetközi nagyvállalatok képviselői vettek részt. Az előadások során 15 különböző jó gyakorlat került bemutatásra.

A délelőtti plenáris előadásokat követően a konferencia négy tematikus szekcióban zajlott: megváltozott munkaképességűek foglalkoztatása, női esélyegyenlőség, fiatalok foglalkoztatása és a forprofit és civil szervezetek közötti fenntartható együttműködés témakörökben cseréltek tapasztalatot a résztvevők, a bemutatott jó gyakorlatok mentén. A szekciók World Café módszerrel kerültek lebonyolításra, amely a csoportos kreativitásra épít. A kis csoportokban zajló párbeszédek során a résztvevők megosztották egymással érzéseiket, gondolataikat, céljaikat, ötleteiket, és megismerhették, megérthették egymás szempontjait.

A konferencia elérte célját, a résztvevők saját gyakorlatukba beépíthető jó példákkal, új ötletekkel, új kapcsolatokkal gazdagodtak, ami nagymértékben hozzájárul ahhoz, hogy a hátrányos helyzetű csoportok foglalkoztatását támogató munkájuk a jövőben még eredményesebbé váljon.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ezek az üzletek nem nyitnak majd ki december 24-én

Egymás után jelentik be a vállalatok, hogy szenteste napján nem nyitnak majd ki üzleteik, hogy dolgozóik pihenhessenek. Teljes cikk

Kutatás: ez hiányzik a mesterséges intelligencia használatához a kkv-knál

Az európai és a magyar kisvállalkozások nagy része szeretné kihasználni a digitális és mesterséges intelligencia (MI) megoldások előnyeit, azonban... Teljes cikk

Felmérés: a dolgozók több mint fele nem kapott fizetésemelést az elmúlt évben

A válaszadók 70%-a egy héten legalább egy nap úgy érzi, hogy elégedett a munkájával - derül ki a PwC friss kutatásából. Teljes cikk