Jó gyakorlatok hátrányos helyzetűek foglalkoztatására
Az Országos Foglalkoztatási Közhasznú Nonprofit Kft. (OFA NKft.) a "FoglalkoztaTárs - Társ a foglalkoztatásban" című kiemelt projekt keretén belül 2013. november 12-én Tematikus Konferenciát rendezett "Hátrányos helyzetű csoportok foglalkoztatása, jó gyakorlatok bemutatása" témában, Budapesten.
A mintegy 120 résztvevőt számláló országos rendezvényen foglalkoztatási projektet megvalósító civil szervezetek, önkormányzatok, munkaügyi központok, egyházi szervezetek és vállalkozások szakemberei, valamint a témában jó gyakorlattal rendelkező hazai kis- és középvállalkozások és nemzetközi nagyvállalatok képviselői vettek részt. Az előadások során 15 különböző jó gyakorlat került bemutatásra.
A délelőtti plenáris előadásokat követően a konferencia négy tematikus szekcióban zajlott: megváltozott munkaképességűek foglalkoztatása, női esélyegyenlőség, fiatalok foglalkoztatása és a forprofit és civil szervezetek közötti fenntartható együttműködés témakörökben cseréltek tapasztalatot a résztvevők, a bemutatott jó gyakorlatok mentén. A szekciók World Café módszerrel kerültek lebonyolításra, amely a csoportos kreativitásra épít. A kis csoportokban zajló párbeszédek során a résztvevők megosztották egymással érzéseiket, gondolataikat, céljaikat, ötleteiket, és megismerhették, megérthették egymás szempontjait.
A konferencia elérte célját, a résztvevők saját gyakorlatukba beépíthető jó példákkal, új ötletekkel, új kapcsolatokkal gazdagodtak, ami nagymértékben hozzájárul ahhoz, hogy a hátrányos helyzetű csoportok foglalkoztatását támogató munkájuk a jövőben még eredményesebbé váljon.
- 2023.02.08Az MT. új szabályai - munkajogi aktualitások, változások 2023. Az Országgyűlés 2022. decemberében módosította a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvényt, mely több pontban is módosult a korábbiakhoz képest. On-line programunk keretében szeretnénk bemutatni résztvevőinknek a módosításban érintett részeket, aktualitásokat gyakorlati megközelítésben.
Részletek
Jegyek
- 2023.02.15Hoshin Kanri képzés A Hoshin Kanri, amely a minőségi termékek és szolgáltatások biztosítása érdekében a változásmenedzsment projektek lebontásával segíti elő az egész vállalatra kiterjedő stratégiai tervezést, ezáltal megvalósítja a munkafolyamatok racionális napi menedzsment rendszerének hosszú távú kialakítását a szervezetnél. A Hoshin Kanri módszer megismerése és a stratégiai célok lebontása, célmegállapodások megkötése, erőforrás és projekttervek, akció meghatározása a célok elérése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2023.02.16Lean black belt képzés A képzés során a résztvevő megismerhetik azokat a haladó és új lean módszereket, illetve az Ipar 4.0-hoz kapcsolódó fejlesztéseket, amelyek ráépülnek és kiegészítik a korábbi lean ismereteiket, ezzel szélesebb körben tudják a szervezetüknél folyó lean bevezetést támogatni.
Részletek
Jegyek
Újra meghirdette Start ösztöndíjprogramját a Szegedi Tudományegyetem (SZTE) Junior Akadémia; azok a tehetséges diákok kaphatnak támogatást, akik... Teljes cikk
2023. január elsejétől újabb adókedvezmény érhető el a 30 év alatti kismamák, fiatal anyák részére: a kedvezmény nem csak visszatérítésként,... Teljes cikk
Amikor kisbabát várunk, a szervezünk működése szinte teljesen megváltozik. A hormonok hatására a test felkészül a jövevény táplálására, amit... Teljes cikk
- Több tízezer 30 év alatti anya élhet az szja-mentességgel 3 hete
- Apa egy ideig nem megy be dolgozni az irodába - Hogyan beszéljünk a gyerekekkel a kirúgásról? 3 hete
- Így változnak a foglalkoztatással kapcsolatos szabályok 2023-tól 4 hete
- Vészjósló adatok: egyre több brit fiatal marad munka nélkül mentális problémák miatt 4 hete
- EU-összehasonlítás: A nők aránya a tudományos és a technológiai szektorban 1 hónapja
- A várhatóan egészségesen töltött évek száma az EU-tagállamokban 1 hónapja
- Nem tudni, beveti-e az MTVA a munkavállalók megfigyelésére alkalmas szoftvert 1 hónapja
- Boldogságmérő alkalmazással segítik a munkavállalókat 1 hónapja
- Felmérés: a fiatalok kevesebb mint fele érzi úgy, hogy stabil a munkahelye 1 hónapja
- Fülöp-szigeteki munkavállalók beillesztése könnyedén 2 hónapja
- Új lendületet adunk a HR szakmának: Csaposs Noémi az OHE elnöke 2 hónapja