Jó gyakorlatok hátrányos helyzetűek foglalkoztatására
Az Országos Foglalkoztatási Közhasznú Nonprofit Kft. (OFA NKft.) a "FoglalkoztaTárs - Társ a foglalkoztatásban" című kiemelt projekt keretén belül 2013. november 12-én Tematikus Konferenciát rendezett "Hátrányos helyzetű csoportok foglalkoztatása, jó gyakorlatok bemutatása" témában, Budapesten.
A kiemelt projekt célja a foglalkoztatás-fejlesztési programok eredményességének növelése, a projekt megvalósító szervezetek szakmai támogatása, bevált módszerek elterjesztése, valamint módszerfejlesztés és tudástár létrehozása. A konferencia a foglalkoztatási programokat megvalósító szervezetek hálózati együttműködésének fejlesztését, tapasztalatátadását, a hátrányos helyzetű munkavállalók foglalkoztatását érintő hazai és nemzetközi jó gyakorlatok megismertetését tűzte ki céljául.
A mintegy 120 résztvevőt számláló országos rendezvényen foglalkoztatási projektet megvalósító civil szervezetek, önkormányzatok, munkaügyi központok, egyházi szervezetek és vállalkozások szakemberei, valamint a témában jó gyakorlattal rendelkező hazai kis- és középvállalkozások és nemzetközi nagyvállalatok képviselői vettek részt. Az előadások során 15 különböző jó gyakorlat került bemutatásra.
A délelőtti plenáris előadásokat követően a konferencia négy tematikus szekcióban zajlott: megváltozott munkaképességűek foglalkoztatása, női esélyegyenlőség, fiatalok foglalkoztatása és a forprofit és civil szervezetek közötti fenntartható együttműködés témakörökben cseréltek tapasztalatot a résztvevők, a bemutatott jó gyakorlatok mentén. A szekciók World Café módszerrel kerültek lebonyolításra, amely a csoportos kreativitásra épít. A kis csoportokban zajló párbeszédek során a résztvevők megosztották egymással érzéseiket, gondolataikat, céljaikat, ötleteiket, és megismerhették, megérthették egymás szempontjait.
A konferencia elérte célját, a résztvevők saját gyakorlatukba beépíthető jó példákkal, új ötletekkel, új kapcsolatokkal gazdagodtak, ami nagymértékben hozzájárul ahhoz, hogy a hátrányos helyzetű csoportok foglalkoztatását támogató munkájuk a jövőben még eredményesebbé váljon.
A mintegy 120 résztvevőt számláló országos rendezvényen foglalkoztatási projektet megvalósító civil szervezetek, önkormányzatok, munkaügyi központok, egyházi szervezetek és vállalkozások szakemberei, valamint a témában jó gyakorlattal rendelkező hazai kis- és középvállalkozások és nemzetközi nagyvállalatok képviselői vettek részt. Az előadások során 15 különböző jó gyakorlat került bemutatásra.
A délelőtti plenáris előadásokat követően a konferencia négy tematikus szekcióban zajlott: megváltozott munkaképességűek foglalkoztatása, női esélyegyenlőség, fiatalok foglalkoztatása és a forprofit és civil szervezetek közötti fenntartható együttműködés témakörökben cseréltek tapasztalatot a résztvevők, a bemutatott jó gyakorlatok mentén. A szekciók World Café módszerrel kerültek lebonyolításra, amely a csoportos kreativitásra épít. A kis csoportokban zajló párbeszédek során a résztvevők megosztották egymással érzéseiket, gondolataikat, céljaikat, ötleteiket, és megismerhették, megérthették egymás szempontjait.
A konferencia elérte célját, a résztvevők saját gyakorlatukba beépíthető jó példákkal, új ötletekkel, új kapcsolatokkal gazdagodtak, ami nagymértékben hozzájárul ahhoz, hogy a hátrányos helyzetű csoportok foglalkoztatását támogató munkájuk a jövőben még eredményesebbé váljon.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek


Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?