kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 11 éve

Jövőre három szombat lesz munkanap

Jövőre három szombat lesz munkanap. Az erről szóló rendelet a Magyar Közlöny szerdai számában jelent meg.

Varga Mihály nemzetgazdasági miniszter a 2015. évi munkaszüneti napok körüli munkarendről szóló rendelete szerint jövőre három munkanap-áthelyezés lesz.

Január 2-a és augusztus 21-e (mindkettő pénteki nap), valamint december 24-e, csütörtök pihenőnap lesz. A pihenőnapokat szombatonként, január 10-én, augusztus 8-án és december 12-én kell majd ledolgozni.

A rendelet hatálya kiterjed minden munkáltatóra és az általuk általános munkarendben foglalkoztatottakra. Az általánostól eltérő munkaidő-beosztásban foglalkoztatott munkavállalók munkarendje ettől eltérően is meghatározható – rögzíti a rendelet.


Ezen kívül is lesz még hosszú hétvége



Négynapos hosszú hétvégével kezdődik az év: január 1-4 között nem kell dolgozni. Másodikát január 10-én szombaton pótoljuk.

A húsvég hétfő és a pünkösd hétfő, illetve a péntekre eső május elseje is hoz egy-egy háromnapos hétvégét.

Augusztus 20-23 között négynapos hétvégének örülhetünk, a pénteket, 21-ét kell majd előre, augusztus 8-án, szombaton ledolgozni.

Október 23. szintén péntekre esik, így háromnaposra nyúlik az a hétvége is.

December 24-ét szabadnapnak nyilvánította a rendelet, így a karácsonyi pihenés csütörtöktől vasárnapig tart majd. A csütörtököt, 24-ét december 12-én, szombaton kell ledolgozni.

Március 15. és november 1. vasárnapra esik, viszont 2016. is hosszú hétvégével indul, mivel január 1. péntekre esik majd.

JAVÍTÁS: Az MTI közlése alapján tévesen január 17-éről írtuk, hogy szombati munkanap lesz, holott a rendelet január 10-éről szól.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek