Kampány indult a munkába biciklizésért
"Bringázz a munkába! - Hadd lássa a főnök, hogy hajtasz!" címmel indított szeptember 14-ig tartó kampányt Budapesten a gazdasági tárca a fővárossal és több civil szervezettel közösen. A cél, hogy minél több embert vegyenek rá, hogy kerékpárral hajtsanak a munkahelyükre - írja a Népszabadság.
Az akció ideje alatt a résztvevőknek - egyénileg vagy 2-5 fős csapatokban lehet nevezni - legalább négy alkalommal kell aláírással hitelesítve igazolniuk, hogy kerékpárral érkeztek dolgozni. Közöttük wellness-hétvégét, mobiltelefonokat és a kerékpározáshoz kapcsolódó nyereményeket sorsolnak ki. A kezdeményezést jövőre országos akcióvá duzzasztanák.
A munkahelyre biciklizés elterjedése - bár a dolgozók egészsége miatt valóban örvendetes lenne, egyelőre azonban széles körben számos tényező miatt nem valósulhat meg. Ennek egyik oka, hogy ma még Magyarországon a legtöbb helyen veszélyes üzem a biciklizés. Hétfőn például hét kerékpárost gázoltak el országszerte, közülük hárman meghaltak. Emellett hiányoznak az infrastrukturális feltételek is: kerékpárútban nem bővelkedik Budapest, emellett igen kevés munkahelyen van biciklitároló, és zuhanyzó is csak elvétve akad.
A munkahelyre biciklizés elterjedése - bár a dolgozók egészsége miatt valóban örvendetes lenne, egyelőre azonban széles körben számos tényező miatt nem valósulhat meg. Ennek egyik oka, hogy ma még Magyarországon a legtöbb helyen veszélyes üzem a biciklizés. Hétfőn például hét kerékpárost gázoltak el országszerte, közülük hárman meghaltak. Emellett hiányoznak az infrastrukturális feltételek is: kerékpárútban nem bővelkedik Budapest, emellett igen kevés munkahelyen van biciklitároló, és zuhanyzó is csak elvétve akad.
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én! Részletek Jegyek
Heti ajánló
- A munkáltató nem gondolatolvasó – és nem is kell annak lennie TIPP
- Hogyan hat a magabiztos megjelenés a munkahelyi sikerre? TIPP
- Global Mobility 30: naprakész tudás 30 percben HR-szakembereknek TIPP
- Miért fizetünk minden új toborzásnál újra? Egy magyar modell, amely saját toborzási képességet ad a cégeknek TIPP
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- takarító
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- Szobafestő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- BOLTI ELADÓ, PÉNZTÁROS (2026. 09. 22)
- Kőműves (2026. 09. 22)
- Bolti kisegítő (2026. 09. 22)
- Bolti kisegítő (2026. 09. 22)
- Adminisztrációs gyakornok (2026. 09. 22)
Partnereink hírei
- Gránátalma: ez a fajta nálunk is terem
- Befőttes üvegben vagy a fagyasztóban jobb tárolni a diót?
- Őszi metszés a kertben Megyeri Szabolcs tanácsai alapján
HR Blog oldalak
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
-
Juventus Language Group
A felhasználói élmény beléptet, a tanulási élmény benne tart
A digitális nyelvtanulás korában még soha nem volt ilyen egyszerű elkezdeni egy képzést. Néhány kattintás, egy letöltött...
HR Szavazás
Beépítené a vezetői teljesítményértékelésbe, hogy a vezető hogyan bánik az embereivel?
Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés