Megjelent: 2 éve

Kapjanak valódi megbecsülést a szociális szférában dolgozók!

Az LMP szerint javítani kell a szociális szféra, a szociális szférában dolgozók helyzetén - mondta a párt frakcióvezető-helyettese szerdai online sajtótájékoztatóján.

Kanász-Nagy Máté arra hívta fel a figyelmet, hogy szerintük elfogadhatatlanul alacsony a tartósan beteg, vagy fogyatékossággal élő hozzátartozójukat otthon ápolók juttatása, megbecsülése, ezért az LMP azt javasolja, hogy ők is kapják meg munkájukért legalább a minimálbért, amely jelenleg bruttó 232 ezer forint. Az ellenzéki politikus szerint emellett az ápolást, gondozást hivatásszerűen végzők helyzetén is javítani kellene. Az LMP az ő béremelésüket is szükségesnek tartja - tette hozzá.

Álláspontjuk szerint a szociális szféra dolgozóit is megilletné az az 500 ezer forint, amit a koronavírus-járvány idején tanúsított helytállásukért az egészségügyi dolgozók megkaptak. Érdemi béremelésre és életpályamodellre van szükség ezen a területen is - szorgalmazta. Kanász-Nagy Máté a sajtótájékoztatón bejelentette, hogy törvényjavaslat benyújtását kezdeményezték az Országgyűlés népjóléti bizottságában annak érdekében, hogy április 23. legyen az otthonápolók ünnepnapja, mert szerintük így méltó módon lehetne elismerni a munkájukat.

Tovább fogunk küzdeni azért, hogy a szociális szférában dolgozók valódi megbecsülést kapjanak - hangoztatta a politikus.

MTI

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Jó hír a kismamáknak: többen léphetnek be a szövetkezetekbe januártól

Az Országgyűlés 165 igen szavazattal, 9 tartózkodás mellett, ellenszavazat nélkül elfogadta a kisgyermekkel otthon lévők szövetkezete alanyi... Teljes cikk

Elfogadták jogszabályt: így vezetik be a 14. havi nyugdíjat

Elfogadta az Országgyűlés szerdán a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló jogszabályt; a juttatást fokozatosan vezetik be, a nyugdíjasok 2026... Teljes cikk

3% alatt? Új lehetőség az Otthon Start hiteleknél

Az MBH Duna Bank is beszállt a 3 százalék alatti lakáshitelversenybe: december 1-től 2,89%-os kamattal kínálja új Otthon Start konstrukcióját. A... Teljes cikk