Megjelent: 1 éve

Kásler Miklós elmondta, miért maradtak ki a bérkiegészítésből a gyógyszerészek

"A gyógyszertárak egyébként is azt tették, amit járvány nélkül is tettek volna" - mondta Kásler Miklós annak kapcsán, miért nem kaptak bérkiegészítést a gyógyszerészek.

Ahogy arról mi is hírt adtunk, a gyógyszerészek levélben fordultak az emberi erőforrások miniszteréhez, Kásler Miklóshoz, mert kimaradtak az egészségügyi dolgozóknak járó 500 ezer forintos bérkiegészítésből. A Demokrata ennek kapcsán kereste meg telefonon Káslert
vasárnap késő délután.

A gyógyszerészek valóban szerepeltek a kormány elé kerülő díjazottak listáján, de kérdőjellel, ugyanis az ágazat eleve nagyon magas, huszonöt százalékos haszonnal dolgozik, ráadásul az üzletek vállalkozási formában szolgáltatnak és a tulajdonosok közel egyharmada külföldi. A gyógyszertárak egyébként is azt tették, amit járvány nélkül is tettek volna. Horváth Ildikó államtitkár asszony azért nem tudott válaszolni a kérdésükre, mert arról már a kormányülés döntött. A gyógytornászok és az idősotthoni dolgozók, illetve a házi segítségnyújtók azért maradtak ki, mert a munkáltatójuk, egyben fenntartójuk is az illetékes egyház, a vállalkozó, az egyesület, vagy éppen az önkormányzat. Sajnos így nem tartoznak bele abba a körbe, amely kifejezetten az egészségügyi dolgozókat öleli fel, noha az ő munkájuk is a járvány idején kifejezetten veszélyes, hála és köszönet illeti őket” - mondta a miniszter.

A gyógyszerészek mellett a gyógytornászok is jelezték, hogy nem kaptak bérkiegészítést, ők szintén levelet küldtek Kásler Miklósnak. A Magyar Orvosi Kamara közleményében korábban arról írt, hogy szerintük nem tekintik egyenlőnek az egészségügyi dolgozókat.

fotó: pixabay
  • 2021.08.28Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
  • 2021.09.23HR Basic Sajátítsd el évek helyett 12 napban az operatív HR munka legfontosabb eszközeit! HR gondolkodás e-learning videókkal, esettanulmányokkal, testre szabva gyakorlatorientáltan. Részletek Jegyek
  • 2021.09.28Kötelező visszaélés-bejelentési rendszer bevezetése, alkalmazása Az EU 2019/1937 sz. irányelve új kötelezettséget ír elő. Visszaélés-bejelentési rendszert kell alkalmazni. Minden 50 fő feletti munkavállalót foglalkoztató vállalkozásnak, továbbá a közszférában működő szervezetnek kötelező lesz visszaélés bejelentési rendszert kialakítania és működtetnie. Részletek Jegyek
  • 2021.10.05Tréning Kerekasztal 2021 Komoly kihívások érték és érik a szervezeteket az utóbbi időszakban. Először a járvány okozta sokk, a vele érkező gazdasági megtorpanás, a home office, hogy szinte minden átkerült a digitális térbe. A helyzet továbbra is konstans változásban van, így szükség van folyamatos, rugalmas alkalmazkodásra. A szervezetek VUCA-környezethez való illeszkedésére, a mostanában egyre inkább teret nyerő hibrid működés kialakítására. Mindehhez a képzéseknek, a tréningpiacnak is alkalmazkodnia kell. Ezért is ül össze újra, egy év kihagyás után a Tréning Kerekasztal Konferencia 2021. október 5-én, a New York Palotában. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Felmérés: a legtöbb magyar ugyanannyit, vagy többet keres, mint egy éve

A felmérésben résztvevők 5.8 százaléka úgy érzi, nélkülöznie kell. Teljes cikk

GKI vezérigazgató: nagyon kevés az önfoglalkoztatóknak járó támogatás

Molnár László szerint a vállalkozók a járványhelyzet alatt körülbelül 1.5 millió forinttól estek el. Teljes cikk

Négyszeres túljelentkezés volt a női vállalkozókat segítő amerikai programra

A programba 30 projekt és 45 vállalkozó került be Magyarországról. Teljes cikk