kapubanner for mobile

Késik a Start-munka program Tolnában

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Eddig nem indult el a január elejétől tervezett Start-munka program Tolna megye két hátrányos helyzetű kistérségében, ahol közel kétezer fő foglalkoztatására pályáztak önkormányzatok.

A települések vezetői kedden arról számoltak be az MTI-nek, hogy arról sem kaptak tájékoztatást, hogy mikor kezdődhet a 2012-es foglalkoztatási program.

Barkóczi József (Fidesz), a Tamási térséghez tartozó Fürged polgármestere elmondta: az önkormányzat márciusig 76 főt vonna be a programba. Mint mondta, azért sem érti a program késését, mert a tavaly októberi határidőre benyújtották a pályázatot. Hozzátette: tudomása szerint a közfoglalkoztatási bér változása miatt számolják újra a program költségeit, a program részesei a tavalyi 57 ezer forint helyett idén 71 800 forint közfoglalkoztatási bért kaphatnak. A munkaügyi kirendeltségeknek most az a feladata, hogy egyenként tárgyaljanak az önkormányzatokkal arról, hogy mely eszközöket lehet elhagyni a pályázatokból - mondta 600 fős település vezetője.

Dobos Károlyné, a dombóvári kistérséghez tartozó Gyulaj független polgármestere arról tájékoztatott, hogy idén 67 embert foglalkoztatnának a Start program keretein belül; az 1000 embert számláló településen 140 a munkanélküliek száma, a programban résztvevők egy része most önkormányzati segélyben részesül.

Széles András (Fidesz-KDNP), Tamási alpolgármestere az MTI-nek azt mondta: bízik abban, hogy február 1-jétől kezdődhet a foglalkoztatás. Tamásiban a tervek szerint egy önkormányzati kertészetben 75-80 munkavállalót alkalmaznak; az alpolgármester szerint a késés azért nem okoz gondot, mert a jelenlegi időjárás nem tenné lehetővé a munkavégzést.

A Tolna Megyei Kormányhivatal, amelyhez a megyei munkaügyi szerv tartozik, az MTI megkeresésére azt közölte, hogy január 22. után tud tájékoztatást adni arról, hogy miért késett a program, és mikor indulhat el.

A Start-munka mintaprogram 2011. szeptemberben közel ezer ember bevonásával indult el a tamási és a dombóvári kistérségében. Pintér Sándor belügyminiszter novemberben Tamásiban bejelentette, hogy a közfoglalkoztatásra idén országosan 132 milliárd forint áll rendelkezésre, a programba összesen 96 kistérséget vonnak be. Az MTI információja szerint Dombóvár térségében több mint hatszáz, a tamási kistérségben pedig ezerkétszáznál több embert terveznek foglakoztatni 2012-ben.

  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek