kapubanner for mobile
Tréning Kerekasztal 2026
  1. Főoldal
  2. Vállalati hírek
  3. Készpénzben fizetnék ki a vezetők év...
prémium  jutalom  Royal Bank of Scotland  készpénz 
Megjelent:
Szerző:

Készpénzben fizetnék ki a vezetők év végi jutalmát

Az év végi jutalmak készpénzben történő fizetéséről, ugyanakkor 50 ezer fontban való korlátozásáról tárgyal a Royal Bank of Scotland a többségi tulajdonos, állami vagyonkezelő UK Financial Investments-szel - adta hírül a HVG.

A bank, amelynek 84 százalékos részvényhányadát birtokolja a brit állam, miután azt 2008 óta 25,5 milliárd font költségvetési támogatásban részesítette, azért tett javaslatot a készpénzes jutalom kifizetésére, hogy megtarthasson több fontos alkalmazottat - nyilatkozták a Sky Newsnak az UKFI-hez közel álló források. Az UKFI egyelőre nem döntött arról, engedi-e a jutalmak kifizetését. Egy évvel ezelőtt semmilyen készpénzjutalomban nem részesültek a vállalat vezető bankárai, miután a 2008-ban bevezetett kormányzati bankmentő csomag megtiltotta, hogy az állami pénzben részesülő pénzintézetek vezetői készpénzben kapjanak jutalmat.

HVG

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!info button Részletek ticket button Jegyek
Vállalati hírek

A vállalatok nyitottak a magasabb szintű kiberbiztonságra - ezt mutatja a NEXON ügyfélfelmérése

A kiberbiztonság ma már nem csupán informatikai kérdés, hanem a vállalatok működésének és versenyképességének egyik alapfeltétele. Ezt igazolja a NEXON friss ügyfélfelmérése is: a válaszadók közel háromnegyede már a kötelező határidő előtt beállította a kétfaktoros azonosítást (2FA). A cég pedig 94 ponttal sikeresen teljesítette a NIS2 irányelv által előírt kiberbiztonsági követelményeket.

További cikkek
Nagy leépítés jöhet az autóiparban: 50 ezer állást érint a Volkswagen terve

Újabb óriási leépítés jöhet az autóiparban: a Volkswagen-csoport 50 ezer munkahely megszüntetését tervezi, miközben modellkínálatának felét is... Teljes cikk

Több mint 400 új munkahelyet teremtett a Lidl: máris tovább bővítenék a csapatot

Megnyílt a Lidl Magyarország új logisztikai központja Kiskunfélegyházán, a vállalat csaknem 60 milliárd forintot fordított a beruházásra. Teljes cikk

9 CATL-dolgozónál mutattak ki nikkelterhelést – a hatóság három üzemben leállította a munkát

Kilenc dolgozónál mutattak ki fokozott nikkelterhelést a debreceni CATL-gyárban, a hatóság pedig három üzemrészben megtiltotta a munkavégzést. A... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

Könyvajánló

A Cafeteria kalandparkot nem lehet kihagyni!

Fata László az egyik legismertebb hazai cafeteria szakértő. Legújabb könyvéről, a Cafeteria kalandparkról írtunk ismertetést.

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Izgalmas olvasmányokat ajánlunk HR-eseknek 2026 nyarára, a munkahelyi abszurditástól a vezetői hatékonyságig.

Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026