Két négynapos hétvégét hoz 2014
2014-ben csak két négynapos hétvégénk lesz, így hosszú hétvége tekintetében nem lesz olyan szerencsénk, mint 2013-ban.
Az államalapítás ünnepe, augusztus 20. szerdára esik, így egy esetleges hosszú hétvégéhez ekkor is újabb két nap szabadságra lesz szükségünk.
Jó hír viszont, hogy 2014-ben október 23. csütörtökön lesz, így az ezt követő péntek pihenőnappá nyilvánításával ismét négynapos hosszú hétvégének örülhetünk. Az október 24-i pénteki nap helyett azonban az ezt megelőző szombaton, október 18-án kell dolgoznunk.
Az ezt követő munkaszüneti napunk, november 1. szintén szombatra esik majd.
Az eddigi éveknek megfelelő gyakorlat szerint december 24-ét – amely szerdai napra esik – ugyancsak megkapjuk pihenőnapnak, a december 13-i szombat terhére. Ennek köszönhetően azonban december 24. és december 28. között összesen 5 napon keresztül pihenhetünk.
Természetesen ne feledkezzünk meg egyházi ünnepeinkről sem (húsvét: április 20-21.; pünkösd: június 8-9.), amelyek egy-egy nappal minden évben meghosszabbítják adott hétvégéinket.
Összefoglalva a fentieket a 2014. évi munkaszüneti napok körüli munkarend a következőképpen alakul:
Május 2., péntek: pihenőnap.
Május 10., szombat: munkanap.
Október 18., szombat: munkanap.
Október 24., péntek: pihenőnap.
December 13., szombat: munkanap.
December 24., szerda: pihenőnap.
Pentz Edina
Bérszámfejtési vezető
RSM DTM Blog
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk
November 27-ig jelentkezhetnek a fiatalok a 2025/2026-os tanév Szakma Kiváló Tanulója Versenyére (SZKTV) és az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyre... Teljes cikk
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
- 13 órás munkanap a láthatáron - őrültség vagy gazdasági kényszer? 5 hónapja
- Ennyien dolgoznak hétvégente is az EU-ban – a magyarok inkább pihennek? 7 hónapja
- Változik egy ledolgozós szombat 2026-ban - itt a dátum 8 hónapja
- Ledolgozós szombatok 2026 9 hónapja
- Megjelent a tervezet: így alakulnának a 2026-os szombati munkanapok 9 hónapja
- Szabadság és ledolgozós szombatok: jogos a pénteki hosszabb munkavégzés? 12 hónapja
- 2025: munkaszüneti napok, ünnepek 12 hónapja
- Vannak olyan iskolák, ahol szünet lesz a decemberi szombati munkanapokon 13 hónapja
- "Hídember szerepkörben" - Dévényi Edit AI konzulens 1 éve
- Ilyen hatással van a munkavégzésre a hosszú Covid 1 éve
- Ledolgozós szombatok 2025 1 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?