kapubanner for mobile

Kevés a bankár Londonban és New Yorkban

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Egyre több állásajánlat közül válogathatnak a New York-i és a londoni bankárok, akikért valóságos verseny kezd kibontakozni a pénzintézetek között - írja a Világgazdaság.

A Wall Street-i cégek általában 30-40 százalékkal nagyobb fizetéssel igyekeznek átcsábítani riválisaik szakembereit; a fizetési csomagok némelyike a 8 millió dollárt is eléri, garantált bónuszokkal.

Magyarországon ugyan nem várható hasonló brókeréhség, de legalább a tavalyi elbocsátási hullám után már itt is kezd magához térni a banki álláspiac.

Jelenleg nemcsak a Wall Street, de a londoni City is a régi szép idők visszatértében bízik. A brit pénzügyi szolgáltató cégek közel kétharmada számít forgalmának bővülésére az elkövetkező negyedévben, ez a leginkább derűlátó várakozás 1993 decembere óta – derül ki a CBI brit iparszövetség és a PricewaterhouseCoopers felméréséből.
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek