WhatsAppot használtak, kirúgták őket
A Wall Street-i vállalatok egyre erőteljesebben lépnek fel az olyan kommunikációs csatornákkal szemben, amelyeket nem tudnak ellenőrizni. Most két sztárbankár állása bánta a Morgan Stanley-nél, hogy WhatsAppot használtak.
A The Financial Times információi szerint a bank árupiaci részlegének vezetője és az árupiaci kereskedés vezetője vesztette el állását, miután kiderült, hogy tiltott alkalmazásokat használtak - írja a Portfólió.
Korábban a JP Morgannél is előfordult hasonló eset, ott az egyik vezető kötvénypiaci bórkert függesztették fel januárban: ő is WhatsAppot használt.
Bár a hatóságok nem tiltják egyértelműen a WhatsApp és hasonló platformok használatát, azt előírják, hogy a bankoknak képesnek kell lenniük ellenőrizni alkalmazottaik kommunikációját, és tárolni azt.
A Wall Street-i pénzintézetek ezért arra törekszenek, hogy munkatársaik csak hatósági elvárásokkal kompatibilis platformokat és alkalmazásokat használjanak.
- 2023.03.30euChance KLUB Elindult az euChance program, melynek egyik kulcs eleme a networking lehetőséget biztosító euChance KLUB. Szeretettel meghívjuk a 2023-as év első eseményére. 2023. március 30. 9:00-11:00 Nem Adom Fel Kávézó 1086 Budapest, Magdolna utca 1.
Részletek
Jegyek
- 2023.04.28Vezetői Best Practice Fórum VEZETŐI ÉS SZERVEZETI KOMMUNIKÁCIÓ, MOTIVÁCIÓ A fórum célja a vezetői legjobb gyakorlatok megosztása
Részletek
Jegyek
- 2023.05.10Foglalkoztatás 3.0 Nyissunk együtt a munkaerőpiac új lehetőségei felé! Hogyan lehet sikeres a 3. országból történő toborzás? Milyen munkaerőpiaci problémákat orvosolhatunk vele? Mekkora erőforrást és pénzt igényel a folyamat? Hogyan érdemes belevágni? A HR Portal és a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) által közösen szervezett Foglalkoztatás 3.0 konferenciának fókuszában az Mt. 2022, év végi EU-s jogharmonizációja, valamint a 3. országbeli munkavállalók foglalkoztatása áll.
Részletek
Jegyek
- 2023.05.18Lean Konferencia Lean és digitális transzformáció Lean, energiahatékonyság, folyamatfejlesztés.
Részletek
Jegyek
2023 januárjában a teljes hálózatára vonatkozóan, pozíciótól függetlenül átlagosan 20%-os bérfejlesztést valósított meg a magyar tulajdonban... Teljes cikk
"A munkatársnőink 47 százaléka 45 év feletti; felismertük annak fontosságát, hogy ebben a speciális életszakaszban is támogatást nyújtsunk minden... Teljes cikk
A nemzetközi nőnap a sokszínűséget és a befogadó kultúrát elkötelezetten támogató Dreher Sörgyárak életében is kiemelt alkalom. A sörgyár a... Teljes cikk
- Ne engedd, hogy egy rossz főnök hátráltassa karrieredet! 2 hónapja
- Csapatépítő játékok 4 hónapja
- Új szabályokat kell megtanulnunk, hogy ne legyünk udvariatlanok a digitális térben 5 hónapja
- Fiatal programozók újításai segíthetik a megváltozott munkaképességűek elhelyezkedését 5 hónapja
- Az érzelmileg intelligens munkavégzés ereje 6 hónapja
- További növekedést tervez Budapesten a Morgan Stanley 6 hónapja
- Metaverzum: másra használnák a fogyasztók, mint a vállalatok 7 hónapja
- Középpontban az interkulturális együttműködés és a reziliencia - konferencia Al Ghaoui Hesna és Dr. Szondy Máté előadásaival, a Pannonjob szervezésében 7 hónapja
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető - Fremda Balázs, a Morgan Stanley budapesti irodájának HR igazgatója 8 hónapja
- Merd kérni a munkahelyeden, amire szükséged van! 8 hónapja
- Robot-tanácsadók és chatbotok jelenthetik a bankok jövőjét? 8 hónapja