Megjelent: 11 éve

Kevés kínai érzi magát boldognak

Az államvezetés szándékai ellenére a kínaiak csupán hat százaléka érzi magát boldognak egy friss felmérés szerint. A többség az anyagi jólét és a lelkiállapot szerint határozza meg a boldogságot - derül ki az ELTE Társadalomtudományi Kar hírleveléből.

A kínai államvezetés feltett szándéka, hogy az elmúlt harminc év lendületes gazdasági fejlesztését követően javítsa az állampolgárok általános közérzetét. A china.com.cn friss felmérése szerint az ország komoly kihívás előtt áll, hiszen csak az állampolgárok hat százaléka minősíti magát boldognak. Ez az adat rendkívüli elmaradást mutat más országokhoz képest. A Gallup World Poll közelmúltban nyilvánosságra hozott eredményei szerint ugyanis a világ legboldogabb országa Dánia, ahol tízből több mint nyolcan érzik boldognak magukat. A Gallup kutatása szerint Kína a vizsgált 155 országból a 125 helyen áll.

A kínai internetezők körében végzett felmérés szerint a 6 százaléknyi boldog ember mellett 49 százaléknyi nem boldog és 39 százaléknyi, önmagát átlagos közérzetűnek minősítő ember él az országban. Öt évvel ezelőtti helyzetükhöz viszonyítva 36 százalék érzi magát boldogabbnak, 64 százalék azonban úgy nyilatkozott, nem érzi magát jobban, mint akkor.

Az alacsony boldogsági mutató valószínűleg kapcsolatban áll azzal a ténnyel, hogy a megkérdezettek 39 százaléka az anyagi jóléttel hozza összefüggésbe a boldogság érzetét. A válaszadók bő negyede a lelkiállapottal kapcsolja össze a boldogság meglétét vagy hiányát, minden ötödik az önmegvalósítással definiálja a fogalmat, míg tízből egy személy érzelmi alapon ítéli meg, hogy boldog-e.

ELTE Társadalomtudományi Kar hírlevél
  • 2021.10.28Távmunka, home-office - eltérő jogi álláspontok - eltérő munkajogi gyakorlatok. Hol hibázhatunk? Rizikók és irányok. Dr. Fodor T. Gábor elismert munkajogász, munkajogi előadó hazai és nemzetközi szinten munkajogi tárgyú cikkek szerzője. Előadásában a Covid19 járványhelyzet kapcsán felmerülő kérdések, tapasztalatok, munkajogi gyakorlatok kerülnek előtérbe, ide értve a home office és távmunka sajátosságait, különbségeit, de szóba kerülnek a veszélyhelyzetet követő időszak várható munkajogi aspektusai is. Részletek Jegyek
  • 2021.11.03A transzformatív tanulás-fejlesztés mestere – november 3-10-17. Építse fel korszerű L&D folyamatát és generáljon valódi változásokat a szervezete életében, képzésünk segítségével! Részletek Jegyek
  • 2021.11.23Folyamatmenedzsment képzés A képzés célja a folyamatfejlesztés lépéseinek és módszereinek áttekintése, az alapvető folyamatelemzési és folyamatfejlesztési technikák megismerése és konkrét feladatokon, esettanulmányokon keresztül történő begyakorlása. A folyamatmenedzsment képzési program 3 modulból áll: Folyamatmenedzsment alapképzés (Business Process Management), Folyamat teljesítménymérés, folyamatcontrolling (Business Process Control) és Folyamatfejlesztés (Business Process Improvement). A képzések egymásra épülnek, a képzések alapját a BPM képzés adja meg, erre épül rá a BPC, majd végül a BPI képzés. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Online játékban lehet kipróbálni, milyen az újságírók munkája

A Telex által készített ingyenes játékban olyan helyzetekben kell döntést hozni, amikkel a hírportálok újságírói találkoznak munkájuk során. Teljes cikk

Hogyan segíthetnek a videójátékok a munkavégzésben?

Mi lehet a hasonlóság a tó fenekéről egy levegővel felhozott kincs és egy projektmunka leadása között? Nem is gondolnánk, de napjaink... Teljes cikk

200 ezer forintért keresnek luxusvilla tesztelőt

A szerencsés jelentkezőnek egy hétvégét kell eltöltenie a Somerset városában található luxusingatlanban. Teljes cikk