Kevesebb közmunkás a vízi védekezésben
Tavaly összesen 19 550-en vettek részt vízügyhöz kötődő közfoglalkoztatási mintaprogramokban, amelyek finanszírozásához a vízügyi igazgatóságok összesen 21,893 milliárd forint támogatást vettek igénybe. Idén ez a szám csökkenhet, írja a NapiGazdaság.
A közfoglalkoztatottak 4,4 millió négyzetméteren végeztek gáttestkarbantartást, kaszálást, parlagfű- és nádirtást és egyéb munkákat, emellett 1578 kilométernyi, összesen 118, belvízelvezetésre és öntözésre is használt csatorna fenntartási munkáit is elvégezték, a 933 műtárgy karbantartása során több mint 18,1 ezer köbméter iszapot távolítottak el kézi erővel.
Az idén kismértékben csökkent a vízügyi igazgatóságok által szervezett közfoglalkoztatási programokra elkülönített támogatás összege, várhatóan 21,5 milliárd forint áll majd rendelkezésre e célra. Ebből 19 181 ezer ember foglalkoztatását és mintegy 3,35 millió négyzetméternyi gáttest karbantartását tervezik. A program első szakaszában az igazgatóságok nyolc hónapra 17,219 milliárd forint támogatásban részesülnek, a fennmaradó rész jut a tervezett két hónapos második szakaszra a téli időszakban. Az idén az év eleji védekezésbe Start-munkásokat is bevontak.
NapiGazdaság
Az idén kismértékben csökkent a vízügyi igazgatóságok által szervezett közfoglalkoztatási programokra elkülönített támogatás összege, várhatóan 21,5 milliárd forint áll majd rendelkezésre e célra. Ebből 19 181 ezer ember foglalkoztatását és mintegy 3,35 millió négyzetméternyi gáttest karbantartását tervezik. A program első szakaszában az igazgatóságok nyolc hónapra 17,219 milliárd forint támogatásban részesülnek, a fennmaradó rész jut a tervezett két hónapos második szakaszra a téli időszakban. Az idén az év eleji védekezésbe Start-munkásokat is bevontak.
NapiGazdaság
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Szakértő: Ezért kerülhetnek nehéz helyzetbe a nyugdíjasok a választás után
Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk
Hol ellenőriz az adóhatóság áprilisban?
Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
Kutatás: ennyivel ér többet a diploma az érettséginél a munkaerőpiacon
A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Miért negyedakkora a nyugdíjemelés, mint a nyugdíjasokat érintő infláció? 1 éve
- Jelentős további béremelések várhatóak a vízügyi dolgozóknál 1 éve
- Nyugdíjas igazolvány plasztik kártya: minden amit érdemes tudni róla 1 éve
- Ekkora béremelést kapnak a vízügyi terület dolgozói januártól 1 éve
- KTK munka 2 éve
- Munka nélkül végzett közfoglalkoztatás miatt emeltek vádat egy polgármester ellen 2 éve
- Így változott a közfoglalkoztatás az elmúlt tizenkét évben 2 éve
- Közfoglalkoztatásból a versenyszférába program 3 éve
- Több tízezer látogatót várnak a hétvégi Közfoglalkoztatási Vásárra 3 éve
- Nettó 77 ezer forintért keresnek konyhai kisegítőt napi 8 órára egy óvodába 3 éve
- Annyira kevés a közmunkás, hogy van, ahol a polgármester nyírja a füvet 3 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
- Értékteremtő partnerség a vállalati kultúrában: Tanulás és empátia vakvezető kutyákkal TIPP
Állások
- Marketing Koordinátor
- GÉPKOCSIVEZETŐ
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- project manager
- Varrnónő
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Szakács (Burgerezőben) | Tata (2026. 04. 04)
- Pénzügyi gyakornok - diákmunka (2026. 04. 04)
- Üzemvezetői asszisztens (2026. 04. 07)
- Erősáramú villamosmérnök (2026. 04. 07)
- Quality - Minőségellenőr Álláslehetőség (Üllő) (2026. 04. 07)
Partnereink hírei
- Hogyan terem rengeteget a málna? Ez a titka
- Hogyan lesz kék a hortenzia? Ezt a trükköt, jó ha tudod
- Cukkini ültetése lépésről lépésre: tippek a bőséges terméshez
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
-
Qualified Facilitator®
Ismered a viccet a nyuszikáról és a fűnyíróról?
Nem tartom magam igazán jó viccmesélőnek, ezért inkább csak a tanúságát osztom meg veled röviden: Mire a medve késve...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?