Kik lettek az év legjobb fiatal vállalkozói?
Divattervező és online szállásközvetítő lett az év fiatal vállalkozója - derült ki a Fiatal Vállalkozók Hetén, melyet a Global Entrepreneurship Week (GEW) keretében Magyarországon is megrendeztek. A világ 96 országában jelen lévő programsorozat hazai lebonyolítását kezdetektől fogva a Fiatal Vállalkozók Országos Szövetsége (Fivosz) vállalja magára - írja a Népszabadság.
Kína figyelmeztet
– A lehetőség mindig annak szól, aki fel van készülve – idézett egy kínai közmondást Cheney Xiaojun, a Kínai Népköztársaság magyarországi nagykövetségének politikai tanácsosa, ezzel híva fel a figyelmet arra, hogy Kína veszélyes terep azoknak, akik nem tájékozódnak róla. A fiatal vállalkozóknak azt tanácsolja, ismerjék meg az országot, az ott élő embereket, és kövessek figyelemmel a piaci mozgásokat. A magyar vállalatok számára a luxusigények kiszolgálásának útján kínálkozik lehetőség a piacra lépésre.
Online szállásközvetítő lett az év fiatal vállalkozója
"Kellenek a sikersztorik, hogy a fiatalok valós alternatívának tartsák a saját vállalkozás indítását" – állítja a Fiatal Vállalkozók Országos Szövetsége. Ezért hirdették meg harmadik alkalommal az Országos Fiatal Vállalkozói Díjat, amelyet Varga Zoltán, a Szállás.hu alapító tulajdonosa, ügyvezetője kapott.
A Piac és Profit beszámolója szerint Varga Zoltán 2007-ben Dorcsinecz Józseffel közösen alapította vállalkozását, a mára több, mint 20 főt foglalkoztató Szállás.hu online szállásközvetítő céget, ami rövid idő alatt piacvezető pozíciót szerzett Magyarországon. A cég több mint 6.500 bel- és külföldi szálláshelyet üzemeltető partnerrel rendelkezik, és tavaly kezdte meg működését a szomszédos országokban. Jelenleg Szlovákiában, Ausztriában, Romániában és Lengyelországban van jelen, de a tervek között további terjeszkedés szerepel. November elején ötven százalékos tulajdonrészt szerzett a szallas.hu online szállásközvetítő oldalban a Sanoma Media Budapest Zrt. A két ügyvezető, Varga Zoltán és Dorcsinecz József a jövőben a Sanomával közösen irányítják a céget. Az IT vállalkozó igazi példakép lehet a fiatalok számára, hisz jól példázza, hogy akár pár év alatt is elérhetünk igazi sikereket fiatalként.
Kiosztották az Országos Női Fiatal Vállalkozói Díjat is
A Budapest Bank támogatásával alapított Országos Fiatal Női Vállalkozói Díjat 2011-ben Illéssy Lenke divattervező kapta. Illéssy Lenke 2007-ben végzett az Iparművészeti Egyetem öltözéktervező szakán. Első sikereit jó minőségű és új ötletekkel teli kismama ruha kollekciójával érte el. A várandósság után is viselhető ruhák alapozták meg az Ille-Olla márkát, mellyel 2010-ben elnyerte a Magyar Formatervezési Díj különdíját. A Gombold újra - divat a magyar című pályázaton Felgallérozva elnevezésű kollekcióját beválasztották a legjobb pályamunkák közé. A 2011-es Design Héten pedig bemutatta kabáttervező szoftverét, melynek segítségével a www.ille-olla.hu honlapon a vásárlók saját maguk tervezhetik meg a kabátjukat. Eldönthetik, milyen színű és hosszúságú legyen a kabát, milyen legyen a gallér formája, a zseb és az ujj kialakítása. A megrendelés után az Ille-Olla legyártja az egyedi felhasználó által tervezett kabátot. A tervezhető kabátok mellett van egy 23 darabból álló kollekció is, melynek darabjai készen megvásárolhatók az Ille-Olla üzletében.
Népszabadság/Piac és Profit
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
A kormány megbecsüli a vízügyi dolgozók áldozatos munkáját, a 2025-ben megkezdett béremelés idén is folytatódik - jelentette be az Energiaügyi... Teljes cikk
Jelentős jövedelemnövekedést hoznak a 2026 januárjától hatályos adóváltozások a kétgyermekes családok számára, különösen a 40 év alatti... Teljes cikk
Létezik olyan álommunka, amivel évente akár 60 millió forintot is meg lehet keresni. Teljes cikk
- Átadták az Év Fiatal Vállalkozója 2025 díjat 2 hónapja
- Árnyalt jövőkép a magyar cégeknél: kiderült, mitől tartanak leginkább 2 hónapja
- Ki kell tenni a büdös halat - nem csak a csillámpónit - az asztalra 2 hónapja
- Felmérés: a magyar fiatalok szeretik a munkájukat, sokan mennének külföldre dolgozni 2 hónapja
- Mire kell odafigyelni, amikor a gyermek diákmunkát vállal? 2 hónapja
- HR tehetségek 2025: Varga Vilmos 2 hónapja
- A fiatalok kétharmada arra számít, hogy nőni fog a fizetése 3 hónapja
- Ismét keresik az Év Fiatal Vállalkozóját 3 hónapja
- Miért fizet jobban az egyetem az apáknak? – A fiatal kutatók bérkülönbségei 3 hónapja
- Feleslegesnek érezzük majd magunkat a feltétel nélküli alapjövedelemtől? 4 hónapja
- Az amerikai munkaadók szerint a középiskolások nem állnak készen a munka világára 4 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa