Kik nyerték az építészeknek szóló Nemzetközi VELUX Díjat?
Négy nyertes és tíz "elismerésben részesült" pályázatot ünnepeltek a Nemzetközi VELUX Díj 2012-es átadóján október 4-én a portugáliai Portóban. Az első helyezést az ETH Zürich hallgatói nyerték "Resonance, memory" pályaművükkel - írja a portálunkhoz eljuttatott sajtóközleményében a VELUX.
A második helyezett a koreai Inje Egyetem 5 hallgatóból álló csoportja lett. 5000 eurót nyertek nagy képzelőerővel rendelkező és egyben innovatív tervükkel, amely a "The Mongolian dandelion seed impregnated with light" ("Mongol gyermekláncfűmag fénnyel impregnálva") címet kapta. A pályamunka témája a mongol nomádok számára nappal árnyékot, éjszaka pedig fényt és meleget biztosítani.
A dobogó harmadik helyét egy krakkói és egy kínai csapat foglalhatta el. A lengyel diákok a "Light as a tool to break structure" ("Fény mint eszköz a struktúra megtöréséhez")munkájukkal érdemelték ki a 2500 euró értékű díjat. A Tongji Egyetem hallgatói a "Privatization of sunshine" ("Napfény kisajátítása") című, az emberek és a fény interakcióját felfedező projektjükkel remekeltek.
További tíz pályázó kapott 1000 eurós"elismerést": a zsűri Kínából négy, Belgiumból két projektet jutalmazott, a további elismeréseket Portugália, Spanyolország, Románia és Dánia diákjai kapták.
"Bíraként lehetőségünk nyílt rálátni egy hatalmas, nemzetközi vitafórumra, ahol mindannyiunk számára nagyon fontos kérdések merültek fel a fényt illetően- építészként és emberként egyaránt. Hiszen a fény mindannyiunk számára létszükséglet, amely számos tekintetben független az időtől. A fény újragondolása a pályázók százainak a szemszögéből adta a verseny izgalmát" - nyilatkozta a zsűri elnöke, Brigitte Shim.
A Nemzetközi VELUX Díj következő pályázata 2014-ben kerül kiírásra. Az idei nyertes munkák mindegyike megjelenik a Díj Évkönyvében, és mind a 983 pályamű megtekinthető a Díj honlapján.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk
Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk
Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk
- A jó fizetés már kevés, ennél többet kell nyújtaniuk a munkaadóknak 1 éve
- "Kemény főnöke vagyok saját magamnak" - Katkics Tamás építész egy napja 1 éve
- Értékes munkaerőforrás, így lehet őket bevonni: mérlegen a Magyarországon tanuló külföldiek 1 éve
- Építőipar: ezért van szükség az egyetemek és a szakma együttműködésére 1 éve
- Átadták az Év menedzsere elismeréseket 1 éve
- Melyek a legnépszerűbb diákmunkák és mennyit lehet keresni? 2 éve
- Együttműködési megállapodást kötöttek építészeti szakmai szervezetek 2 éve
- Íme az Év Családbarát Vállalatai, avagy éljenek a közösséget adó munkahelyek 2 éve
- Dragománt olvas és a változásmenedzsmentben képzi magát Magyar Miklós 2 éve
- Új partnerrel robog tovább a SEEDS ösztöndíjprogram 3 éve
- Lesz országos, állami és önkormányzati főépítész munkakör is 3 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?