Költségvetés és adótörvények munkaügyi szempontból
Az Országgyűlés foglalkoztatási és munkaügyi bizottsága keddi ülésén kormánypárti igenekkel és ellenzéki nemekkel általános vitára alkalmasnak tartotta a jövő évi költségvetés mellett az azt megalapozó törvényt, továbbá az adótörvények módosításait tartalmazó javaslatot is.
Lődiné Cser Zsuzsa, az Állami Számvevőszék osztályvezetője ennek a felülről nyitott E-alapnak a kockázatát is megemlítette, jelezve: a felülről nyitott alapok teljes tervezett felhasználása 8 ezer milliárd forint, és ha túlfutnak, akkor az államnak kell helytállnia. A Költségvetési Tanács nem képviseltette magát a bizottság előtt.
A vitában Bertha Szilvia (Jobbik) munkaügyi és szociális szempontból elfogadhatatlannak nevezte a jövő évi költségvetést. Véleménye szerint a piacképes alkalmazottak elhagyják a közigazgatást. Kifogásolta a munkavédelmi ellenőrzésekre fordítható összeg megkurtítását, és hiányolta azt is, hogy a társadalmi párbeszéd intézményei nem jelennek meg a tervezetben.
Kaufer Virág (LMP) hangsúlyozat, hogy az szja-rendszer és a járulékemelés nem kedvez a foglalkoztatásnak.
Gúr Nándor (MSZP) bizottsági elnök arról beszélt, hogy a kormány jobban tenné, ha az államadósság csökkentése helyett a gazdaság élénkítésére fókuszálna. Munkahelyeket csak járulék- csökkentéssel lehet teremteni - tette hozzá.
A költségvetést megalapozó törvény tárgyalása során a bizottsági tagok a kormány rehabilitációs stratégiáját firtatták. Selmeci-Kovács Zsolt, a Nemzetgazdasági Minisztérium főosztályvezető helyettese elmondta: a stratégia most készül.
A jövő évi adótörvények kapcsán több ellenzéki képviselő feltette a kérdést, hogy az alacsonyabb keresetűeknél mi kompenzálja az adójóváírás kivezetését. A kormány képviselője a havi 202 ezer forintnál többet keresőket jelölte meg forrásként, náluk ugyanis megmarad a fél szuperbruttó, mint adóalap-növelő tényező. Az ellenzéki képviselők erre úgy reagáltak, hogy ez gyakorlatilag kétkulcsos szja-t jelent, és jobban tenné a kormány, ha egy progresszív jövedelemadózást vezetne be, és nem vésné kőbe az egykulcsos szja-t.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
2024-hez képest 2027-re több mint duplájára emelkedik a kutatási hálózat közvetlen költségvetési támogatása. Teljes cikk
Év végéig kell 100 ezer forint alá csökkenteni a tartozást, különben a NAV megszünteti az érintettek kata-alanyiságát. Teljes cikk
Egy friss kutatásban az alacsonyabb társadalmi-gazdasági háttérrel rendelkező alkalmazottak jelentősen kevesebb szakmai fejlődési lehetőségről... Teljes cikk
- Ha a mesterséges intelligencia elveszi a munkád, ingyenes képzés járhat helyette 2 hónapja
- A foglalkoztatási ráta alakulása nemek szerint - grafikon 3 hónapja
- Minőségi munkahelyek kialakításáról szóló szabályokat állít össze az Európai Bizottság 6 hónapja
- A 15–64 évesek foglalkoztatási rátája és annak változása vármegyénként - grafikon 6 hónapja
- Miért a nyugdíjasokon spórol a kormány? 6 hónapja
- A foglalkoztatási ráta a magyar vármegyékben - grafikon 7 hónapja
- Kibírja ezt a költségvetés? - ennyibe kerülnek a családi adókedvezmények 7 hónapja
- Kiszámolták, milyen hatással voltak a hazai gazdaságra az uniós pénzek 8 hónapja
- Mikor emelik a családi pótlék összegét? 8 hónapja
- A magyarok foglalkoztatási rátájának változása az előző évhez képest 8 hónapja
- Így változott a nemek szerinti foglalkoztatási ráta - grafikon 9 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja