Kompenzációt követelnek a kormánytól az iparűzési adó elvonása miatt a szakszervezetek
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA fővárosi cégeknél és intézményeknél működő szakszervezetek elfogadhatatlannak nevezik, hogy 2022-ben ismét reálbércsökkenés legyen.
A fővárosi cégeknél és intézményeknél működő szakszervezetek kompenzációt követelnek a kormánytól az iparűzési adó elvonása miatt annak érdekében, hogy végrehajtható legyen a korábban megkötött bérmegállapodás. A Főpolgármesteri Hivatal által az MTI-hez eljuttatott közleményben tudatták, csütörtökön egyeztetéseket folytattak a szakszervezetek és a fővárosi önkormányzat képviselői, és megállapodás született arról, hogy a fővárosi önkormányzat továbbra is kitart a bérmegállapodás végrehajtása mellett, ezért a 2022. évi költségvetés tervezetében 15 milliárd forintot különített el erre a célra. Ugyanakkor az iparűzési adó elvonása 20,5 milliárd forintos kiesést jelent, amely a bérmegállapodás végrehajtását teljes egészében "elviszi". Ennek az összegnek a kompenzációjára van szükség 2022. május végéig teljes összegben - írták. A közlemény szerint az aláíró szakszervezetek egységesen követelik, hogy a kormány biztosítsa ezt az összeget, és üdvözlik, hogy a fővárosi önkormányzat akár folyószámlahitele terhére ezt az összeget megelőlegezi a kormányzati forrás megérkeztéig.
A Budapest-pótlék - amelyet a fokozatosság elve mellett 2020-tól több helyen bevezettek - egységes rendszere mellett kiáll a szakszervezeti oldal, ugyanakkor a kormányzati elvonásokat látva annak teljes bevezetését nem látja biztosítottnak - emelték ki. A tizennégy aláíró szakszervezet eltökélt abban, hogy "a bérmegállapodás végrehajtását biztosító kormányzati kompenzáció érdekében további akciókat szerveznek". Elfogadhatatlannak nevezik, hogy 2022-ben ismét reálbércsökkenés legyen - áll a közleményben. Emlékeztettek: a fővárosi cégeknél és intézményeknél működő szakszervezetek tudomásul vették, hogy 2021-ben a fővárosi önkormányzat mint tulajdonos és fenntartó a többi között a megemelkedett szolidaritási hozzájárulás és az iparűzési adó kormányzati elvonása miatt nem volt képes béremelést biztosítani. A folyamatosan emelkedő infláció hatására ez azt jelenti, hogy jelentős reálkereset-csökkenés következett be. Ennek ellensúlyozására már nyár elején elkészült és a Fővárosi Közgyűlés által elfogadott az a bérpolitikai megállapodás, amely érdemi emelést helyezett kilátásba már 2022-re. "A kormány egyoldalúan úgy döntött - és a minimálbérről szóló országos megállapodásba is becsomagolta -, hogy 2022-ben is elvonja az iparűzési adó egy részét a fővárosi önkormányzattól" - olvasható a közleményben.
MTI
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?