Megjelent: 12 éve

Konferencia a családbarát munkahelyekről

Családbarát munkahely címmel konferenciát szervez december 5-ére a Fővárosi Esélyegyenlőség Módszertani Iroda. A konferencia arra kívánja felhívni a figyelmet, hogy a családbarát szemlélet nemcsak hogy költséghatékonysághoz vezet, de nemzetgazdasági pozitív kihatásai is lehetnek.

A konferencia széleskörű információkat nyújt a családbarát foglalkoztatásról civil érdekképviseleti szervezetek (Csiszér Éva a Tudatos Életért Egyesülettől), gyakorló szakemberek (Koltai Luca irodavezető az FKFSZ Kht.-től), és családbarát foglalkoztatók tapasztalatain keresztül (Dr. Szirtes-Csoknyay Zsuzsanna a Családbarát Munkahely 2007 díjjal jutalmazott Északdunántúli Vízmű Rt.-től). Elősegíti, hogy az információk birtokában a munkaerőpiacon egymásra találjanak az olyan kisgyermekes szülők, akik szeretnének dolgozni, és a munkaadók, akik megbízható munkaerőt keresnek.

A szervezők reményei szerint a konferencia hozzájárul ahhoz, hogy a jövőben Magyarországon egy kisgyermek vállalása, a családi és munkahelyi kötelezettségek összeegyeztetése ne kockázatként jelentkezzen, valamint, hogy a kisgyermeket nevelők nagyobb arányban találjanak igényeiknek megfelelő, rugalmas és méltó munkalehetőséget hazánkban is.

A konferencián való részvételhez előzetes regisztráció szükséges, melyről az alábbi elérhetőségeken lehet érdeklődni: www.pestesely.hu, vucsko@pestesely.hu
  • 2019.12.18CAFETERIA 2020. Előadók: Fata László, cafeteria szakértő, Cafeteria Trend Kopányiné Mészáros Edda, tájékoztatási kiemelt szakreferens, NAV Nádudvari Éva, senior szolgáltatás manager, NEXON Marusinecz Tamás, vezérigazgató, Allianz Foglalkoztatói Nyugdíjszolgáltató Zrt. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter