Közép-kelet-európai gépészmérnököket toboroznak
Bajor vállalatok május elsejével internetes kampányt indítanak, hogy magyar, lengyel, cseh és szlovák gépészmérnököket és szaktechnikusokat csábítsanak Németországba - közölte Bertram Brossardt a bajor gazdasági szövetség a Passauer Neue Presse napilapnak adott interjúban.
Németország május elsejével nyitja meg teljesen munkaerőpiacát az Európai Unióhoz 2004-ben csatlakozott országok munkavállalói előtt. Az átmeneti időszakra azért volt szükség, hogy védjék a német alkalmazottakat az olcsóbb keleti konkurenciától.
Mindazonáltal gépészmérnökökből, informatikusokból és szaktechnikusokból nagy a hiány Németországban, különösen a jelentős ipari központnak számító, déli Bajorországban. "Bebizonyosodott, hogy ezeken a területeken nem lehet a német piacról kielégíteni a munkaerő-keresletünket" - fogalmazott Brossardt.
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
A rendszert az Egyesült Államokban és Kanadában vezetik be. Teljes cikk
Csak a 25 év alattiak jelentettek csökkenést az elégedettségben, ami arra utal, hogy személyre szabottabb stratégiákra van szükség a karrierjük... Teljes cikk
A friss kimutatás a nyugati szomszédunkban az idén egész évre 7 ezer csődkérelemmel számol. Teljes cikk
- 5-ből 3 munkáltató szerint a soft skill-ek fontosabbak, mint valaha 1 hete
- Kevesebb legyen a munkaszüneti nap? Így növelnék a gazdaság teljesítményét 2 hete
- Az álláskeresők szerint képzési hiány van, nem pedig készséghiány 2 hete
- Felmérés: kevés cég tartja hatékonynak a készségek értékelését 3 hete
- Felmérés: Egyre kevesebb munkahelyen elvárás a diploma 3 hete
- Költséges kivárás: mit veszít a HR, ha nem lép nyáron? 3 hete
- Felszólították a németeket: dolgozzanak többet és hatékonyabban 3 hete
- Hogyan vonzzuk be a megfelelő jelölteket a digitális térben? 1 hónapja
- Ez a munka nem automatizálható? Na jó, akkor vegyünk fel egy embert! 1 hónapja
- Ennyit számít a jelöltélmény a cég leendő dolgozóinak 1 hónapja
- AI a toborzásban: a siker titka, hogy nem kell túlbonyolítani 2 hónapja