kapubanner for mobile

Közép-kelet-európai gépészmérnököket toboroznak

Bajor vállalatok május elsejével internetes kampányt indítanak, hogy magyar, lengyel, cseh és szlovák gépészmérnököket és szaktechnikusokat csábítsanak Németországba - közölte Bertram Brossardt a bajor gazdasági szövetség a Passauer Neue Presse napilapnak adott interjúban.

Brossardt elmondta: a helyi partnereket már kiválasztották és valamennyi országban lesznek képzési programok, amelyek biztosítják a leendő munkavállalók nyelvi és szakmai kompetenciáit.

Németország május elsejével nyitja meg teljesen munkaerőpiacát az Európai Unióhoz 2004-ben csatlakozott országok munkavállalói előtt. Az átmeneti időszakra azért volt szükség, hogy védjék a német alkalmazottakat az olcsóbb keleti konkurenciától.

Mindazonáltal gépészmérnökökből, informatikusokból és szaktechnikusokból nagy a hiány Németországban, különösen a jelentős ipari központnak számító, déli Bajorországban. "Bebizonyosodott, hogy ezeken a területeken nem lehet a német piacról kielégíteni a munkaerő-keresletünket" - fogalmazott Brossardt.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el

Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk

Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től

A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk

Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk