Közmunkásokkal erősítenek az árvízi védekezésben

A kormány az ár- és belvízi helyzet miatt egyszerűsített, meghívásos pályázati felhívást ír ki napokon belül egy közmunkaprogram keretében.

A kormány az ár- és belvízi helyzet miatt egyszerűsített, meghívásos pályázati felhívást ír ki napokon belül egy közmunkaprogram keretében - jelentette be a pénteki kormányszóvivői tájékoztatón Czomba Sándor. A Nemzetgazdasági Minisztérium államtitkára közölte, hogy ennek a programnak a kedvezményezettje a Környezetvédelmi és Vízügyi Igazgatóság.

Szavai szerint gyorsan és hatékonyan kell lépni az árvíz ügyében, ezért néhány napon belül nemcsak a pályázati kiírás, de a döntések is megszületnek.

Az államtitkár azt mondta, hogy a jövő héten már indulhat a közmunkaprogram. Ennek keretében várhatóan 1500-2000 főt kívánnak bevonni a védekezésbe egy hónapos időtartamra, de az időtartam akár ennél hosszabb is lehet.

Egyetlen centiméter védvonalat sem adunk fel az árvízi védekezésnél - jelentette ki Kóthay László, a Vidékfejlesztési Minisztérium vízügyi szakállamtitkára a pénteki kormányszóvivői tájékoztatón a fővárosban. Kifejtette: a védekezés megfeszített erőkkel folyik Edelénynél, csak ebben a veszélyeztetett térségben mintegy nyolcezren dolgoznak. Kitért arra, hogy péntek hajnalban mintegy 250 katonát indítottak útnak Edelény térségébe, reggel további négyszáz embert kért a miskolci vízügyi igazgatóság. Sürgős beavatkozásra van szükség az Edelény alatti zsilipnél - jelezte.

Elhangzott, hogy továbbra is négy térségben van veszélyhelyzet Magyarországon: a Hasznosi tározó, a Sajó-Bodva, a Hernád térségében, a Zagyván, a Jásztelki tározó és a Cuhai-Bakonyér térségében. Kérdésre válaszolva elmondta, hogy az árvízi védekezésre edig fordított pontos összegeket pénteken összesítik. A nagyságrendje az ötmilliárdot biztosan meghaladja majd - jegyezte meg, hozzátéve: egynapi védekezés is százmilliós nagyságrendű.

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek