kapubanner for mobile

Kutatói mobilitás - közös európai innováció

A kutatók mobilitásának elősegítéséért dolgoznak az EURAXESS hálózat munkatársai, akik az élet minden területén igyekeznek támogatni azokat, akik más országban képzelik el karrierjüket, írja az edupress.

images

Az EURAXESS kutatói mobilitást segítő program támogatja a külföldön dolgozó magyar, illetve a hazánkban tevékenykedő külföldi kutatókat, illetve az őket befogadó intézményeket.

Nem csak ösztöndíjat biztosítanak a programban, hanem segítséget nyújtanak az álláskeresésben, a beilleszkedésben, a mindennapi életben, jogi ügyekben is.

Az EURAXESS Jobs portál, amely 37 országban, többek között Magyarországon is elérhető, jelenleg több mint 50 ezer regisztrált kutatóval rendelkezik, akik között a kutatóintézetek, oktatási intézmények, vállalatok kedvükre kereshetnek, a szakemberek pedig feltölthetik önéletrajzaikat.

Az EURAXESS Links szolgáltatás azoknak a kutatóknak kínál segítséget, akiket az Európán kívüli kutatási lehetőségek is érdekelnek. A hálózat az Egyesült Államokban, Japánban, Kínában, Indiában, Szingapúrban és Brazíliában is aktív. A program iránt érdeklődők Európa-szerte 300 kapcsolati ponton érdeklődhetnek vagy kérhetik a szakemberek segítségét szinte bármilyen, a mobilitással kapcsolatos ügyben. Magyarországon 14 kapcsolati ponttal rendelkezik a program, amelyek listája a hivatalos honlapon érhető el.

edupress
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től

A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk

Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk

Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres

A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk