kapubanner for mobile
Megjelent: 12 éve

Kutatói mobilitás - közös európai innováció

A kutatók mobilitásának elősegítéséért dolgoznak az EURAXESS hálózat munkatársai, akik az élet minden területén igyekeznek támogatni azokat, akik más országban képzelik el karrierjüket, írja az edupress.

images

Az EURAXESS kutatói mobilitást segítő program támogatja a külföldön dolgozó magyar, illetve a hazánkban tevékenykedő külföldi kutatókat, illetve az őket befogadó intézményeket.

Nem csak ösztöndíjat biztosítanak a programban, hanem segítséget nyújtanak az álláskeresésben, a beilleszkedésben, a mindennapi életben, jogi ügyekben is.

Az EURAXESS Jobs portál, amely 37 országban, többek között Magyarországon is elérhető, jelenleg több mint 50 ezer regisztrált kutatóval rendelkezik, akik között a kutatóintézetek, oktatási intézmények, vállalatok kedvükre kereshetnek, a szakemberek pedig feltölthetik önéletrajzaikat.

Az EURAXESS Links szolgáltatás azoknak a kutatóknak kínál segítséget, akiket az Európán kívüli kutatási lehetőségek is érdekelnek. A hálózat az Egyesült Államokban, Japánban, Kínában, Indiában, Szingapúrban és Brazíliában is aktív. A program iránt érdeklődők Európa-szerte 300 kapcsolati ponton érdeklődhetnek vagy kérhetik a szakemberek segítségét szinte bármilyen, a mobilitással kapcsolatos ügyben. Magyarországon 14 kapcsolati ponttal rendelkezik a program, amelyek listája a hivatalos honlapon érhető el.

edupress
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk