Kutatói mobilitás - közös európai innováció
A kutatók mobilitásának elősegítéséért dolgoznak az EURAXESS hálózat munkatársai, akik az élet minden területén igyekeznek támogatni azokat, akik más országban képzelik el karrierjüket, írja az edupress.
Nem csak ösztöndíjat biztosítanak a programban, hanem segítséget nyújtanak az álláskeresésben, a beilleszkedésben, a mindennapi életben, jogi ügyekben is.
Az EURAXESS Jobs portál, amely 37 országban, többek között Magyarországon is elérhető, jelenleg több mint 50 ezer regisztrált kutatóval rendelkezik, akik között a kutatóintézetek, oktatási intézmények, vállalatok kedvükre kereshetnek, a szakemberek pedig feltölthetik önéletrajzaikat.
Az EURAXESS Links szolgáltatás azoknak a kutatóknak kínál segítséget, akiket az Európán kívüli kutatási lehetőségek is érdekelnek. A hálózat az Egyesült Államokban, Japánban, Kínában, Indiában, Szingapúrban és Brazíliában is aktív. A program iránt érdeklődők Európa-szerte 300 kapcsolati ponton érdeklődhetnek vagy kérhetik a szakemberek segítségét szinte bármilyen, a mobilitással kapcsolatos ügyben. Magyarországon 14 kapcsolati ponttal rendelkezik a program, amelyek listája a hivatalos honlapon érhető el.
edupress
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk
A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk
Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk
- Több mint 100 kiállítóval várják az érdeklődőket a Műegyetemi Állásbörzére 2 hónapja
- Álommeló helyett rémálom: soha nem volt ekkora biznisz az álláskeresők átverése 2 hónapja
- A jövőben a munkahelyválasztás kulcsa az lesz, hogyan jutsz be reggel dolgozni 2 hónapja
- Eredményorientált? Feladatorientált? - Vagy inkább kiégésre ítélt? 2 hónapja
- Felmérés: egyre több álláskeresőt ér diszkrimináció az életkora miatt 3 hónapja
- Feladatot keressünk, ne pozíciónevet: Jobangel az álláskeresés titkairól 3 hónapja
- Így győzd meg a HR-est az önéletrajzoddal! 3 hónapja
- Riválist kap a LinkedIn - MI alapú álláskereső oldal indul 3 hónapja
- Állásoldalak 3 hónapja
- Történelmi léptékű béremelést kapnak a magyar kutatók 3 hónapja
- KSH: 41 ezerrel kevesebben dolgoztak júliusiban, mint tavaly 3 hónapja


Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?