Lányok Napja első alkalommal a magyar Siemensnél
Az Európában több mint tíz éves múltra visszatekintő Lányok Napját 2012. április 26-án rendezik meg először Magyarországon a Nők a Tudományban Egyesület szervezésében. Ezen a napon a Siemens Zrt. több más ipari-technológiai vállalattal együtt megnyitja kapuit a középiskolás lányok előtt, hogy pályaválasztás előtt megismerhessék a különböző műszaki pályákat.
A Lányok Napján a fiatal látogatók betekintést nyerhetnek a Siemens Zrt. négy szektorának - Energia, Egészségügy, Ipar, Infrastruktúra és Városok -– sokoldalú világába, közelebbről megismerhetik a természettudományi, műszaki, kereskedelmi és kreatív munkaköröket, ami segítséget nyújt későbbi pályaválasztásukhoz. A nap folyamán a lányok meglátogatják a vállalat Késmárk utcai telephelyét, a turbinalapátgyárat is.
"Fejlődésünk záloga a motivált és képzett munkaerő - mondta Dale A. Martin, a Siemens Zrt. elnök-vezérigazgatója a Lányok Napja kezdeményezéshez való csatlakozás alkalmából. - Örömmel nyitjuk meg kapuinkat Magyarországon is, hogy megmutassuk, milyen izgalmas feladatok várnak nálunk a fiatalokra, különösen a természettudományok és a technológia területén."
A Siemens AG az európai Lányok Napja kezdeményezés első évétől, 2001-től kezdve részt vesz az akcióban, és évente több mint kétezer látogatót fogad. Társadalmi felelősségvállalása keretében a vállalat nemzetközi programjaival támogatja a jövő potenciális munkavállalóit, döntéshozóit és alkotóit.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk
- 10 tipp sikeres karrier és vállalkozás építéséhez 1 hete
- Nem kiégésből, hanem szerelemből: 20 év HR után lakberendező lett 3 hete
- A projekt gyakran egyszerű, az emberek nem azok - így telik egy projektmenedzser egy napja 1 hónapja
- Felmérés: ilyen munkahelyen akarnak dolgozni a magyarok 2 hónapja
- Nem az anyaság tör meg egy karriert – hanem a rendszer, amely nem segít visszatérni 2 hónapja
- -50 fokban is szívből fotózik a sarkvidéki expedíciókon - Horvath Esther, World Press Photo nyertes fotós 2 hónapja
- "Állás-apokalipszis" - nehéz helyzetben a frissdiplomások 2 hónapja
- A fenntartható karrier mint új HR-trend 2 hónapja
- Jégkorszak a munkaerőpiacon: se elbocsátás, se felvétel, se előléptetés 3 hónapja
- Új vezérigazgató az OTP Ingatlan Befektetési Alapkezelő Zrt. élén 3 hónapja
- Ingyen dolgozó nők és szabadságra vágyó apák – parázs vita a Parlamentben 3 hónapja

A tudás törvényei: a megértés kulcsa