Lányok Napja első alkalommal a magyar Siemensnél

Az Európában több mint tíz éves múltra visszatekintő Lányok Napját 2012. április 26-án rendezik meg először Magyarországon a Nők a Tudományban Egyesület szervezésében. Ezen a napon a Siemens Zrt. –több más ipari-technológiai vállalattal együtt – megnyitja kapuit a középiskolás lányok előtt, hogy pályaválasztás előtt megismerhessék a különböző műszaki pályákat.

images

A kutatás-fejlesztés és a műszaki-informatikai terület adja a jövő munkahelyeit, a műszaki képzésben azonban jelenleg a tíz százalékot sem éri el a nők aránya. A Lányok Napja a pályaválasztás előtt álló fiatal lányok érdeklődését szeretné felkelteni a műszaki kutatások, a mérnöki karrier és az olyan, nem hagyományosan női szakmák iránt, amelyek felé a lányok nem mernek vagy nem akarnak elindulni a megszokások, a társadalmi és családi elvárások, minták miatt. Az akció célja megmutatni a fiatal lányoknak, hogy a kutatás-fejlesztésben, a mérnöki pályán, az informatika területén nőként is lehet érvényesülni.

A Lányok Napján a fiatal látogatók betekintést nyerhetnek a Siemens Zrt. négy szektorának - Energia, Egészségügy, Ipar, Infrastruktúra és Városok -– sokoldalú világába, közelebbről megismerhetik a természettudományi, műszaki, kereskedelmi és kreatív munkaköröket, ami segítséget nyújt későbbi pályaválasztásukhoz. A nap folyamán a lányok meglátogatják a vállalat Késmárk utcai telephelyét, a turbinalapátgyárat is.

"Fejlődésünk záloga a motivált és képzett munkaerő - mondta Dale A. Martin, a Siemens Zrt. elnök-vezérigazgatója a Lányok Napja kezdeményezéshez való csatlakozás alkalmából. - Örömmel nyitjuk meg kapuinkat Magyarországon is, hogy megmutassuk, milyen izgalmas feladatok várnak nálunk a fiatalokra, különösen a természettudományok és a technológia területén."

A Siemens AG az európai Lányok Napja kezdeményezés első évétől, 2001-től kezdve részt vesz az akcióban, és évente több mint kétezer látogatót fogad. Társadalmi felelősségvállalása keretében a vállalat nemzetközi programjaival támogatja a jövő potenciális munkavállalóit, döntéshozóit és alkotóit.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk