Ledolgozzák adósságukat a nagykanizsai munkanélküliek
A lakbértartozásukat ledolgozva, saját és szomszédaik szociális bérlakásait korszerűsítik a nagykanizsai Ligetvárosban azok, akik adósak a lakbérrel.
Az ötletadó hozzátette: a szakképzett munkaerőt a Habitat for Humanity biztosította, amely további önkénteseket is talált, egy-egy hétvégén például 15 magyar egyetemista vesz részt a felújításokban. Egyenként öt-hat napi munkát vállaltak tengerentúli önkéntesek is, így vasárnap 30 ember érkezik az Egyesült Államokból, hétfőn pedig még 15 Kanadából, s mindannyian saját költségükre utaznak több ezer kilométert, hogy a nagykanizsai rászorulókon segítsenek.
Az összesen mintegy 200 embert megmozgató akció résztvevője a helyben lakó Bogdán Miklós is, aki egyike az adósságot ledolgozó lakóknak. Az MTI-nek azt mondta: a család közel 80 ezer forintos lakbértartozását törleszti le a munkájával. A tízegynéhány napi munka után azonban tovább marad és segít a barátai, szomszédai házának felújításában is.
A férfi szerint nagyon jó ötlet, hogy a tartozást ledolgozhatják, mert mindenki csak jól jár a kezdeményezéssel. Az adósok megszabadulnak a tehertől, az önkormányzatnak nem kell pereskednie a tartozókkal, de a felújítás révén csökkenhet a fűtésszámlájuk és nem utolsó sorban tehetnek valamit a közösségért is. Emiatt dolgozik tovább a tartozás természetbeni törlesztése után Bogdán Miklós is, aki úgy látja: a barátokért, szomszédokért és önmagáért is megéri, hogy munkanélküli létére hasznos elfoglaltságot talált, legalább erre az egy hónapra. A harmadéves egyetemista elmondta: hétfőn kezdték a csaknem egy hónapig tartó munkát, amelynek során elkészítik 12 lakás külső falainak, födémszerkezetének és nyílászáróinak hőszigetelését. Ezzel a bent élők gázfogyasztása a fűtési idényben akár a felére is csökkenhet.
A munkálatokhoz a Norvég Alaptól pályázaton közel 12 ezer eurót nyertek, amit a Habitat for Humanity további 20 ezer euró értékű önkéntes munkával támogat. Ez utóbbi fedezi például egy hónapig a műszakvezetők bérét vagy a szállító járművek költségeit.
A nagykanizsai Ligetvárosban élők meglehetősen hátrányos helyzetben vannak, számosan közülük munkanélküliek, ezért is halmoztak fel több-kevesebb lakbértartozást. A projekt keretében munkát vállalók között akad olyan család, ahol 30 ezer, míg másutt akár 200 ezer forint is összegyűlt tartozásként. Aki vállalta, egy-egy napi bérével, 5600 forinttal csökkenti és végül le is dolgozza a tartozását - részletezte Kovács Vera az elképzelés lényegét.
Az adósok önkéntes munkáján alapuló segítség a feladatok elvégzésével azonban nem marad annyiban, az egyetemisták fél évig követik a családok életét, hogy a megszűnt tartozás után ne keletkezzenek újabbak. Bár most csak 12 ház felújítására telik, mégis több mint 30 család jelentkezett a feladatra, sőt a munka indulása után még vagy ugyanennyien csatlakoztak volna.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Április 20-ig kell befizetnie a turizmusfejlesztési hozzájárulást az erre kötelezetteknek - hívta fel a figyelmet pénteki közleményében a Nemzeti... Teljes cikk
A magyar egészségügyben nemcsak az alacsony bérek, hanem a rossz munkahelyi légkör is egyre több dolgozót taszít el a pályától. Egy friss... Teljes cikk
Bár egyes egyetemi szakokkal kifejezetten alacsony fizetés vár a pályakezdőkre, ezek továbbra is népszerűek a felvételizők körében. Teljes cikk
- Ahol több a távmunka, ott több gyerek születik - állítja egy kutatás 2 hete
- 10 év tanulás kuka? Az AI hónapok alatt írta át egy mérnök karrierjét 2 hete
- A főnököd lehet, hogy már nem is ember? Íme a munka jövője 2 hete
- Work-life balance 2 hete
- Elszabadult a szakemberhiány: ennyit kell várni egy mesterre 2026-ban 2 hete
- Vége a 9-5-nek? Így alakítja át ez a trend a magyar munkaerőpiacot 3 hete
- Szétverni a monitort a főnök helyett? Új trend hódít a munkahelyeken 3 hete
- Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás 4 hete
- Család vagy karrier: Miért érezzük, hogy belerokkanunk? 1 hónapja
- Karrier vagy család – miért kényszerül egyre több nő választani? 1 hónapja
- Egy külföldi dolgozó késelte meg kollégáját egy szegedi építkezésen 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?