kapubanner for mobile

Hewitt legjobb munkahely

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 19 éve

Legjobb Munkahelyek - 5.Sinergy Energiaszolgáltató, Beruházó és Tanácsadó Kft. (Kis- és Középvállalatok Kategória)

Adatok: - Cég pontos neve: Sinergy Energiaszolgáltató, Beruházó és Tanácsadó Kft. - Létszám: 103 fő - Árbevétel: 6.005.005 ezer Ft - Iparág: Energiaszektor - Tevékenységi kör: 4030 Gőz- és melegvíz előállítás - Tulajdonosi szerkezet: ELMŰ Nyrt., ÉMÁSZ Nyrt. 50-50% közös tulajdon - Fluktuáció: éves szinten 1-4 fő között - Egy főre eső képzési költség: 13126 ezer Ft

A Sinergy Kft. mint a Budapesti Elektromos Művek (ELMŰ) és az Észak-magyarországi Áramszolgáltató Rt. (ÉMÁSZ) leányvállalata jelentős piaci részesedéssel bír a hazai távhő-termelés illetve ipari energiaszolgáltatás területén. A társaság szolgáltatási körébe tartozik új energiatermelő, -szolgáltató rendszerek megvalósítása, meglévő rendszerek felújítása korszerűsítése illetve ezen rendszerek üzemeltetése és karbantartása.

A társaság, sem a beruházási sem pedig az üzemeltetési területen nem tudna sikereket elérni szakmailag legmagasabb szín-vonalon képzett, értékeink iránt elkötelezett munkatársak nélkül, mely érdekében a rendelkezésre álló erőforrások maximális kihasználása szükséges.

Forrás: Legjobb Munkahely Felmérés, Hewitt

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot! Részletek Jegyek
2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket. Részletek Jegyek
2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek

Szijjné Kállai Ildikó, a SPAR Magyarország HR vezetője

Szijjné Kállai Ildikó a megfelelő motivációban és kölcsönös bizalmi kapcsolatban hisz vezető és munkavállaló kapcsolatában. A SPAR új HR vezetője korábban a Praktikernél és a Lapcomnál is volt HR igazgató. Az új szakember célkitűzése az employer branding erősítése, szeretné még láthatóbbá tenni a SPAR-t a munkaerőpiacon, továbbá kiemelten fontosnak tartja megszilárdítani a cég működési elveihez alkalmazkodó HR-struktúrát.

További cikkek

Koscsóné Kolkopf Judit, a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék vezetője

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese a közszféra szervezetei kategóriájában a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék.... Teljes cikk

Arnhoffer András, az Észak-zalai Víz- és Csatornamű Zrt. elnök-vezérigazgatója

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese, az 51-500 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában, az Észak-zalai Víz- és... Teljes cikk

Bertók Attila, a Webstar Csoport cégvezetője

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese az 1-50 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában a Webstar Csoport Kft. Bertók... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Legjobb Munkahelyek - 5.M-real Petőfi Nyomda Kft. (Nagyvállalatok Kategória)

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Toborzás helyett megtartás

Mit kezdenek a munkaerőhiánnyal a cégek? Még több erőforrást tesznek a toborzásba? Vagy jobban figyelnek meglévő munkavállalóikra?

Kulturális ajánló

Merj kérdezni, kísérletezni, saját ötlettel előállni és megkérdőjelezni véleményeket. Mindezt úgy, hogy nem kell félned retorziótól. Az ilyen munkahelyi környezet versenyképessé teszi a céget és csökkenti a fluktuációt. Ennek a hátterében pedig a pszichológiai biztonság áll. Hogyan lehet ezt megteremteni? Erről jelent meg magyarul egy amerikai szerző, Amy C. Edmondson könyve. A témáról magyar menedzserek is elmondták a véleményüket.

Pszichológiai biztonság: ez lehet a legjobb munkahelyek sikerreceptje

© Copyright HR Portal - 2003 - 2025