Létszámot bővít a cumisüveggyártó

A válság ellenére is újabb fejlesztési programokba, illetve létszámbővítésbe kezdett a svájci, műanyag alapú bébitermékeiről híres Bamed AG magyar cége, a MAM Hungária Kft. Vaskeresztesen - írja a Napi Gazdaság.

A jelenleg 240 főt foglalkoztató MAM Hungária Kft. azért döntött a létszámbővítés mellett, mert az Egyesült Államokban nemrég bejelentették, kitiltják a piacról az úgynevezett Biszfenol A-t tartalmazó alapanyagból készült cumisüvegeket; helyükbe léphet tehát a cég saját, műanyag alapú cumisüvege.

A Bamed már korábban felkészült a váltásra, a más alapanyagból készülő cumisüvegek előállítására - mutatott rá Kiss Katalin, a MAM ügyvezető igazgatója. A cég rendelésállománya a közelmúltban megsokszorozódott. Tavaly még csupán 232 ezer darabot gyártottak Vaskeresztesen, idén viszont már elérik az 1,25 milliós álomhatárt. Miután az anyavállalat bejelentette, hogy a teljes cumisüveggyártó divízióját a Távol-Keletről Magyarországra költözteti, a MAM tavaly mintegy 600 millió forintot költött egy újabb, ezer négyzetméteres gyártócsarnok építésére és berendezésére. A Bamed még 1989-ben alapította meg magyar cégét, a MAM Hungária Kft.-t, amelyben 1990-ben indult meg termelés, nyolc dolgozó közreműködésével.

Veszprémi Napló / Napi Gazdaság
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
300 új munkahelyet teremt ez a beruházás Magyarországon

Háromszáz új, kifejezetten magas képzettséget igénylő munkahelyet teremt Szegeden a német Rheinmetall beruházása, amely ahhoz is hozzájárul, hogy... Teljes cikk

400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk