Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

LIGA: elfogadhatatlan az új Munka törvénykönyve

A LIGA elfogadhatatlannak tartja a kormány új Munka törvénykönyve tervezetét, ami álláspontjuk szerint jelenlegi formájában nagy mértékben megnehezítené a munkavállalók helyzetét - közölte a munkavállalói érdekképviselet.

A LIGA Szakszervezetek közleményében rámutat: a tervezet jelentősen csorbítaná a munkavállalói jogokat, a szakszervezetek működési feltételeit pedig olyan mértékben szigorítaná, hogy nagyon kevés lehetőség kínálkozna a "lebutított" jogszabály miatt beszűkülő munkavállalói jogok feljavítására a kollektív szerződésekben.

A közlemény példaként említi: ha a bíróság megállapítja, hogy a munkáltató a munkaviszonyt jogellenesen szüntette meg, a munkavállaló ez esetben sem lesz jogosult elmaradt munkabérére, a munkaviszony helyreállítására is csak nagyon szűk keretek között lenne lehetőség.

A tervezet értelmében megszűnnének a műszakpótlékok, valamint szigorodna a munkavállalók kártérítési felelőssége is. Az új Munka törvénykönyve változatlan formában történő elfogadása esetén a munkaközi szünet nem képezhetné a munkaidő részét - mutat rá közleményében a LIGA.

A szakszervezet szerint a kormány a tervezetben arcul csapta mindazokat, akik bíztak a szociális konzultációban: nemhogy a védett kort nem vezeti be, hanem még a jelenlegi csekély felmondási védelem sem illetné meg a nyugdíj előtt állókat.



  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól!

A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk