Lipcsei András, Dr. Pendl & Dr. Piswanger Vezetői Tanácsadó Kft. ügyvezető igazgatója

Lipcsei András 1990 elején még kereskedelmi igazgatóként működött egy akkoriban meghatározó pozíciót szerzett külkereskedelmi vállalatnál, majd összetalálkozott cége osztrák alapító "atyáival" és rögtön megtetszett neki az akkor még ismeretlen tevékenység. Az vonzotta benne a legjobban, hogy a fejvadászat vagy executive search még teljesen új fogalom volt az akkori Magyarországon.

Akkor még vegyesvállalatként, megalapították a Dr. Pendl & Dr. Piswanger Vezetői Tanácsadó Kft-t, amelyet két évvel később a Management Impulse Üzletemberképző Kft. és a Personnel Leasing Munkaerőkölcsönző cégek létrehozása követett. András Magyarországon csoporttá vált társaságot hamarosan bekapcsolta szakma nemzetközi véráramába, részvényesei és kizárólagos magyar tagjai lettek az Intersearch Wordwide Ltd.-nek, amely azóta is a nemzetközi vezető kiválasztás élvonalbeli társasága.

- Közgazdászként és korábban a nemzetközi kereskedelemben dolgozó szakemberként hamar megértettem, hogy csak akkor lehetek a magyar és a külföldről érkező vállalatvezetők számára hasznos, ha ötvözöm a gazdasági ismereteket a pszichológiai, szociológiai és egyéb kapcsolódó diszciplínákkal. Ugyanakkor nem megyek el túlságosan az emberi oldal felé, hanem gazdasági alapokon képes vagyok megérteni egy cég működését. Olyan megoldásokat javaslok, dolgozok ki, valamint olyan vezetőket ajánlok üres pozíciókba, akiket a cég gazdasági helyzete leginkább megkövetel és akik a profit maximalizálására képesek - vallja Lipcsei András.

- Csodálatos 25 évet tudhatok magam mögött, amely egy fejlődő gazdaság teljes keresztmetszetébe bepillantást engedett. Munkatársaimmal magyar szervezeteket segítettünk külföldi leányvállalatok létrehozásában és erős, hatékony vezetői csapatok fejlesztésében, összekovácsolásában is szerepekhez jutottunk - mondja az ügyvezető igazgató.

András társaival öt évvel ezelőtt megalapították az Interim Management Resourcing Kft.-t, amely új innovatív szolgáltatásaival ma az interim piac meghatározó szereplője. Itt is ügyvezetőként segít az átmeneti menedzsmentkapacitás hiányban szenvedő cégeknek, újszerű megoldásokkal támogatjuk a nyugdíjba vonuló generáció utánpótlását is.

Munkája mellett társadalmi szerepvállalásai is sokrétűek. Akár az Intersearch Worldwide felügyelőbizottsági tagságára, akár a Joint Venture Szövetség HR Munkabizottságának vezetésére, vagy éppen a Grandhouse Üzleti és Közéleti Klub alelnöki pozíciójára gondolok, valamiképpen mindegyik köthető a munkámhoz és kiegészíti azt - mondja a vezető.

Andrásnak olasz a felesége - akivel döntően Magyarországon élnek - és három felnőtt gyermekük biztos hátteret és sok szeretetet, otthoni támaszt nyújtanak ahhoz, hogy mindezt tovább folytathassa.