Magyar Péter: a kormány helyenként 30 százalékos fizetésemelést adott saját magának
Mára egyidejűleg több válság is sújtja Magyarországot a Fidesz hibájából. A Tisza Párt azonban szakmai válaszokat, valódi rendszerváltást és emberséges Magyarországot ígér - közölte a Tisza Párt hétfőn az MTI-vel. Az aszályos időjárás, a vízgazdálkodás, az oktatás, az egészségügy, a vasút és a gyermekvédelem területén is súlyos rendszerhibák halmozódtak fel - idézi a közlemény a párt elnökét. Magyar Péter a legutóbbi Magyar Infón hangsúlyozta: ezek egytől-egyig a Fidesz-kormány évtizedes mulasztásainak és felelőtlen döntéseinek a következményei.
A Tisza Párt a szombati kongresszusán és az azt követően induló országjáráson mutatja be szakmai válaszait - áll a közleményben.
Magyar Péter kiemelte: a Fidesz-kormány felelőssége, hogy az elmúlt évtizedekben elmaradtak a szükséges vízgazdálkodási fejlesztések. 2010 után drasztikusan csökkent a területre fordítható uniós források lehívása, míg a régió más országai sikeresen építették ki víztározóikat, növelve a terméshozamokat és csökkentve a vízfelhasználást. Magyarországnak sürgős, szakmailag megalapozott infrastrukturális fejlesztésekre van szüksége - hangsúlyozta.
Nehezményezte azt is, hogy a kormány jelentős, helyenként 30 százalékos fizetésemelést adott saját magának, ám az átlagos nyugdíjemelés mindössze 3,2 százalék volt. A döntés "cinikusan" egy időben történt az állami szférát sújtó bérköltség-csökkentéssel, miközben az egészségügy, a vasút "összeomlik", és Magyarország az EU legszegényebb tagállamává vált, a magyarok harmada a létminimum közelében él - sorolta.
A közoktatásra kitérve aláhúzta: már nyáron több ezer pedagógust keresnek, miközben szeptemberre súlyos problémák várhatók az iskolákban. Közel 6800 betöltetlen állás van az oktatásban.
Hozzátette: az egészségügyi rendszert elviselhetetlen körülmények, orvoshiány és fertőzött kórházak jellemzik, az Orbán-kormány azonban cselekvés helyett inkább tagad és a Tisza Pártra hárítja a kudarcot. Míg a Fidesz számokban látja a betegeket, a Tisza embereket gyógyít, önálló minisztériumot fog alapítani, több forrást fog adni és felújítja a kórházakat - áll a kommünikében.
Magyar Péter az ország működésképtelenségének jeleként szólt a "folyamatosan összeomló" Magyar Államvasutakról is. Megfogalmazása szerint az elavult járművek és rossz állapotú pályák miatt csak a dolgozók hősies erőfeszítései tartják fenn a rendszert, a vasúti dolgozók azonban számíthatnak a Tisza-kormány támogatására.
Hangsúlyozta azt is, hogy a magyar gyermekvédelem rendszerszintű válságban van: a kórházakban maradó csecsemők száma megháromszorozódott, a bicskei gyermekotthon és a Szőlő utcai javítóintézet ügyei súlyos rendszerhibákra mutatnak rá, miközben nincs elég férőhely a gyermekotthonokban. Az Orbán-kormány nem a gyermekek, hanem saját érdekeit védi - nehezményezte.
Elmondta azt is: az MNB-botrány a világ legnagyobb bankrablása, ahol 650 milliárd forint tűnt el. Felháborító, hogy a felelősök közül még senki nincs őrizetben. A Tisza Párt felszólítja a legfőbb ügyészt, hogy azonnal lépjen, nevezze meg a tetteseket és foglalja le a lopott vagyont - szorgalmazta a pártelnök.
"Látva az orbáni hatalom összeomlását és a közeledő rendszerváltást, egyre több oligarcha és pénzember próbál helyezkedni. A rendszerváltást nem lehet végrehajtani a korrupt hatalom kiszolgálóival, és a Tisza nem engedi, hogy összefideszezzék vagy az oligarchák a párt közelébe kerüljenek. Nincs köztes út, nincs alku. Ez az alapelv mindenkire vonatkozik. Nem csak most, hanem mindig" - fogalmazott Magyar Péter.
Megduplázott bérek, brutális büdzsé – mi zajlik a Szuverenitásvédelmi Hivatalban?
- olvassa el korábbi cikkünk!
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
A Pedagógusok Szakszervezete (PSZ) tiltakozik a Szőlő utcai javítóintézet munkavállalóival szemben folytatott eljárás miatt. Teljes cikk
Egy friss kutatás a munkából való kiesés és az önértékelés kapcsolatát vizsgálta a különböző korosztályok között. Teljes cikk
A NAV nem küld e-mailt, senki ne dőljön be az adathalászoknak, akik a hét elejétől a NAV nevében küldenek csaló e-maileket - figyelmeztet a Nemzeti... Teljes cikk
- Új munkaszüneti nap jöhet Magyarországon – karácsonyi bejelentés 1 hónapja
- Megalakult a Magyar Mesterséges Intelligencia Tanács 1 hónapja
- Ekkora fizetésemelések várhatóak a magyar munkaerőpiacon 2026-ban 2 hónapja
- Valós emelés a nyugdíjaknál, duplázás a családi pótléknál – erre készülne a Tisza-kormány 2 hónapja
- Bejelentették, mennyivel nő a kulturális ágazatban dolgozók bére jövőre 2 hónapja
- Dajkák, asszisztensek, rendszergazdák: tényleg ennyit ér 40 ezer ember munkája? 2 hónapja
- HR kiégés: így teszi tönkre magát és a szervezetet is a HR-es 2 hónapja
- Bérfejlesztésről és létszámcsökkentésről döntöttek ennél a magyar cégnél 2 hónapja
- Elképesztő, mi lett az új luxus: emberrel beszélni egy ügyfélszolgálaton 3 hónapja
- Meghirdették a Magyar Innovációs Nagydíj pályázatot 3 hónapja
- Bérvita és elvándorlás: összeomlás szélén a színházi szakma? 3 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig