kapubanner for mobile

Így fogja megoldani Magyarország magyar munkavállalókkal a munkaerőhiányt

A kormánynak az a célja, hogy javítson a demográfiai helyzeten. Magyarország elkötelezett abban is, hogy az Európában is tapasztalható munkaerőhiányt magyar munkavállalókkal oldja meg - mondta el Király Nóra, a Fiatal Családosok Klubja (Ficsak) alapítója, egyben az Igazságügyi Minisztérium áldozatsegítő központok kommunikációjáért felelős miniszteri biztosa az M1 aktuális csatorna kedd reggeli műsorában.

images

A kormány által kidolgozott, a családanyákra vonatkozó adómentesség olyan intézkedéscsomag, amely a kormány erkölcsi megbecsülését is mutatja a gyermeket vállaló nők felé - mondta az Igazságügyi Minisztérium áldozatsegítő központok kommunikációjáért felelős miniszteri biztosa. Király Nóra felidézte, hogy az intézkedéssorozat 2020-ban indult, amikor bevezették a négy- és többgyermekes anyák szja-mentességét. Majd jött a 25 év alatti fiatalok és a 30 év alatti édesanyák átlagbérükig számított mentessége.

Ezt az intézkedést bővítette ki a kormány úgy, hogy jövő januártól a 30 év alatti édesanyák a teljes jövedelemükre igénybe vehetik az szja-mentességet - emelte ki.

Király Nóra hozzátette, ehhez a körhöz "csatlakoznak" októbertől a háromgyermekesek, majd felmenő rendszerben a kétgyermekesek.

"Az intézkedés havi szinten tízezer, éves szinten százezer forintos megtakarítást jelent az érintetteknek, a családi adókedvezménnyel együtt pedig milliós nagyságrendről beszélhetünk" - fogalmazott a miniszteri biztos.

Király Nóra a Kossuth rádió Jó reggelt, Magyarország! című műsorában arról is beszélt, hogy a Bokros-csomag most érezteti hatását: mára kétszázezerrel kevesebb szülőképes korú nő van.

A kormány azon dolgozik 2010 óta, hogy ne legyen anyagi akadálya a gyermekvállalásnak, és bíznak abban - mondta -, hogy ezekkel az intézkedésekkel a kívánt gyermekek megszületnek.

"Európai szintén büszkék lehetünk arra, hogy egyedülálló családpolitikai rendszer épült ki Magyarországon, amely az élet minden területén - a gyermekvállalástól a nyugdíjig - segíti a családokat" - mondta a miniszteri biztos.

Hozzátette: a kormánynak az a célja, hogy javítson a demográfiai helyzeten. Magyarország elkötelezett abban is, hogy az Európában is tapasztalható munkaerőhiányt magyar munkavállalókkal oldja meg.

Mint mondta, sok európai ország úgy próbálja megoldani a demográfiai problémát és munkaerőhiányt, hogy "külföldről telepít be embereket, ami egy teljesen összezavarodott kultúrához vezet".

Így változott a gyed-gyes mellett dolgozó magyar anyák száma

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek