kapubanner for mobile

Magyarországon a legjobb cserediáknak lenni

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

2013 decemberében elvégzett felmérés szerint a világ ötven országa közül Magyarországon a legjobb cserediáknak lenni, hangsúlyozta az AFS Magyarország kuratóriumának elnöke, a European Federation for Intercultural Learning budapesti közgyűlésén.

A mai napon az Egyesült Államok magyarországi nagykövete és az Európai Bizottság Magyarországi Képviseletének vezetője is beszédet mondott a világ második legnagyobb önkéntes szervezete, a nemzetközi diákcsere-programok szervezésével foglalkozó American Field Service (AFS) európai ernyőszervezete, a European Federation for Intercultural Learning budapesti közgyűlésén.

A 25 európai ország partnerszervezeteinek részvételével zajló eseményen, az AFS Magyarország kuratóriumának elnöke hangsúlyozta, hogy egy 2013 decemberében elvégzett felmérés szerint a világ ötven országa közül Magyarországon a legjobb cserediáknak lenni, továbbá, hogy az elmúlt 3 évben a világon Magyarország népszerűsége növekedett a legnagyobb mértékben a külföldi cserediákok körében.

Az elnök az AFS legfontosabb célkitűzését a szervezet vállalati partnerkapcsolatainak erősítésében, s ösztöndíj-alapjának feltőkésítésében jelölte meg. Az AFS Magyarország saját ösztöndíjkeretéből éves szinten mintegy 25 millió forinttal segíti 25-30 diák külföldi csereprogramját és az interkulturális tanulást.

A közgyűlésen dr. Szűcs Tamás, az Európai Bizottság Magyarországi Képviseletének vezetője megnyitó beszédében kiemelte, Európa is felismerte a diákcsereprogramok jelentőségét. 2014-től 2020-ig az Erasmus Plusz keretében - amely az oktatással, képzéssel, ifjúsággal és sporttal kapcsolatos összes EU-támogatást összefogja - közel százezer magyar fiatal diák és tanár kaphat uniós támogatást.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek