Már dolgoznak az ifjúsági garanciaprogramon

Év végéig kidolgozzák a részleteit a 25 év alatti fiatalok munkanélküliségének csökkentését célzó ifjúsági garanciaprogramnak, amelyet az Európai Unió jövőre 15 milliárd forinttal támogat Magyarországon.

A programról szerda este, Budapesten tartott beszélgetésen Andor László, az Európai Bizottság foglalkoztatásért, szociális ügyekért és társadalmi összetartozásért felelős biztosa elmondta, hogy a Bizottság által szorgalmazott kezdeményezés szakmai gyakorlatot, képzést, munkalehetőséget kínál a fiataloknak, s erre két év alatt 6 milliárd euró áll a tagországok rendelkezésére. A biztos jelezte: ebben prioritást kell kapniuk a nehezen foglalkoztathatóknak, például az iskolát idő előtt elhagyóknak, mert ők nehezebb helyzetben vannak, mint a válság miatt munkát nem kapó diplomások.

A Magyarországon jövőre induló program kapcsán Rétvári Bence, a Közigazgatási és Igazságügyi Minisztérium parlamenti államtitkára megjegyezte: kicsit illúziónak tartja, hogy a 15 milliárd forintos támogatásból minden megoldódik, hiszen a kormány ennek az összegnek többszörösét fordítja képzésre, vállalkozások indításának támogatására, járulékkedvezményekre. Megjegyezte, hogy a munkahelyek többsége Ázsiába települ át és az előírásbeli különbségek miatt Európa egyre inkább versenyhátrányba kerül, például Kínával szemben.

Az államtitkár kiemelte: radikális, jó beavatkozásnak tartja a közfoglalkoztatást, ugyanis olyan rétegek álltak ismét munkába, akik hosszú ideje nem dolgoztak. Jelezte: a munkanélküliség 10 százalék alá esett, néhány tízezer foglalkoztatott híján 4 millióan dolgoznak az országban.

Rétvári Bence szólt a gyakornoki munka fontosságáról, jelezve, hogy azzal munkatapasztalatot lehet szerezni, ami később elengedhetetlen az álláskeresésnél. Hozzátette: az állam ma ezt is 8,5 milliárd forinttal támogatja. Kitért a Vállalkozz itthon! elnevezésű programra is, amely a 35 év alattiaknak ad tudást egy vállalkozás elindításához, a jó üzleti tervek pedig 3, illetve 6 millió forint vissza nem térítendő állami támogatást kapnak.

Komáromi Róbert, a Nemzeti Munkaügyi Hivatal főigazgatója arról beszélt: az ifjúsági garanciaprogram részleteit, az uniós és az ahhoz bevont hazai források felhasználásának módját december 31-ig rögzítik. A programba a munkaügyi kirendeltségeken keresztül vezet az út.

Őry Csaba fideszes európai parlamenti képviselő, a néppárti frakció foglalkoztatási koordinátora azt mondta: bár minden tagállam nemzeti keretek között dönt foglalkoztatási programjairól és a helyzetek nagy mértékben eltérnek, az unióban az utóbbi időben nagyon felgyorsult a tapasztalatcsere e kérdésben. Kitért arra is, pozitív lehetőségeket lát a munkahelyek és az iskolák közötti együttműködésben, mert gyorsan változik, hogy mikor és mit kell gyártani, szolgáltatni, ezért rugalmas tanulásra van szükség.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Itt a NAV friss feketelistája, ők nem jelentették be dolgozóikat

A NAV ismét közzétette azt is, hogy kik azok az adózok, akik nem felelnek meg a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének. Teljes cikk

Egymillió forintot bukhat, aki ezt nem igényli munkáltatójánál - Már csak pár nap maradt

Keddig jelenthetik be munkáltatójuknál az igényüket azok, akik már meglévő hitelükhöz kapcsolódóan használnák fel a januártól elérhető... Teljes cikk

NAV: könnyítésre számíthatnak az egyéni vállalkozók

Könnyítést hoz az új év az egyéni vállalkozóknak, még az esztendő elején megújul az egyéni vállalkozók elektronikus bejelentőfelülete -... Teljes cikk