kapubanner for mobile

Mark Zuckerberg a legnépszerűbb főnök

Cégük felsővezetésének ténykedését értékelte csaknem 500 ezer amerikai munkavállaló a Glassdoor nevű állásportálon. A Facebook-alapító Mark Zuckerberg magasan nyerte a népszerűségi versenyt. Az eredményekről az Index.hu számolt be.

A Glassdoor nevű amerikai állásprotál közzétette idei felmérését a világ legjobb főnökeiről. Körülbelül félmilló, zömében multicégnél dolgozó alkalmazott nyilatkozott anonim módon arról, hogy mit gondolnak cégük felsővezetéséről - írja az Index.hu.

Az első helyen a Facebook-vezér Mark Zuckerberg végzett, szinte felülmúlhatatlan, 99 százalékos elégedettségi mutatóval. Tavaly óta 14 helyezést javított. KEvéssel maradt le mögötte a szintén 99 százalékos eredményt elért német központú SAP szoftvercéget irányító páros, Bill McDermott és Jim Hagemann Snabe. A dobogó harmadik fokára a McKinsey tanácsadócég vezére, Dominic Barton állhatott fel 97 százalékos támogatottsággal.

A tavalyi bajnok, Tim Cook, az Apple-vezérigazgatója egészen a 18. helyig bukott 93 százalékos értékeléssel. A Google vezérigazgatója, Larry Page a szoros versenyben 95%-os eredményével kimaradt az első tízből.

A másik nagy informatikai cég, a Microsoft-vezér Steve Ballmer tavaly is, idén is kimaradt a top50-ből.

Az ötvenes lista egyetlen női szereplője, a Victoria's Secret fehérneműcéget irányító Sharen Turney, akinek a 82 százalékos támogatottsága a 42. helyre volt elég. A Yahoo-t vezető Marissa Mayer lehetett volna a második nő a listán, 87 százalékos eredménye a 32-33. hely környékére lett volna jó, de versenyen kívül indult, mivel még nem elég régóta vezérigazgató ahhoz, hogy a listára kerülés feltételeinek megfeleljen.

Az ötvenes listára kerüléshez legalább 80 százalékos támogatásra volt szükség.

Index.hu
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás

A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második... Teljes cikk

Mit kívánnának az apák a lányaik munkahelyének? – nőnapi párbeszédet indított a Dreher

Milyen munkahelyet kívánnának a lányaiknak az apák? Ezzel a kérdéssel indította idei nőnapi kezdeményezését a Dreher Sörgyárak. A vállalat... Teljes cikk

Munkaidő után, zárt ajtók mögött műtöttek – így játszotta ki a szabályokat két orvos

Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk