MÁV: új vezetők, új struktúrában
A társaság előtt álló új típusú szakmai feladatok teljesítése, illetve a vasúttársaság átalakításának eredményes megvalósítása érdekében 2006. november 14-től a MÁV ZRt. menedzsmentje új struktúrában működik. Az új struktúrában elkülönül az elnöki és a vezérigazgatói tisztség. Az elnök kiemelt feladata a társaság átalakítása, míg a vezérigazgató a MÁV ZRt. szakmai és operatív irányításáért felelős.
A vezérigazgatói tisztségre a miniszter Heinczinger Istvánt, eddigi általános vezérigazgató helyettest nevezte ki.
Kamarás Miklós
A Gépipari Műszaki Főiskolán, majd a Budapesti Közgazdaságtudományi Egyetemen szerzett diplomát. Okleveles könyvvizsgáló és adótanácsadó. 1972-1990 között az ÉPGÉP-nél töltött be különböző vezető pozíciókat, majd a vállalat vezérigazgatója volt. 1995 és 1998 között az ÁPV Zrt. vezérigazgató- helyettese. 1998-tól a Deloitte & Touche Magyarország partnereként és más könyvvizsgáló cégek vezetőjeként dolgozott. 2002 és 2004 között az ÁPV Zrt. vezérigazgatója és a társaság igazgatóságának tagja. Az utóbbi években több gazdasági társaságban töltött be vezető tisztséget: Rába Rt. igazgatóságának elnöke, Budapest AirPort Rt. igazgatóságának elnöke, MOL Rt. felügyelő bizottságának elnöke, és a Baugép Kft. felügyelő bizottságának elnöke volt. Jelenleg a MOL Nyrt. igazgatóságának tagja és a Vértesi Erőmű Zrt. igazgatóságának elnöke. 2006. november 01.-től a Magyar Államvasutak Zrt. Igazgatóságának a tagja.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A Rába Nyrt. hétfői rendkívüli közgyűlésén megújította a társaság vezető testületeit, módosította a részvénytársaság alapszabályát és... Teljes cikk
2026 januárjától Pataki Márton tölti be a JTI Hungary Zrt. Country Manager pozícióját. Elődje, Olexander Farkosh négy magyarországi év után a JTI... Teljes cikk
Jakub Stanislavot nevezte ki a közép-kelet-európai szállodai üzletágának vezetőjévé 2026 januártól a világ legnagyobb kereskedelmi... Teljes cikk
- "Nem tudta feldolgozni, hogy elveszíti élete munkáját" - meghalt Szamos Miklós 7 hónapja
- Új vezető a BME InnoLab Zrt. élén 7 hónapja
- Új vezérigazgató a TV2 Média Csoport élén 10 hónapja
- Tavasszal bővülhet a kör, ahonnan vendégmunkást lehet hozni? - Földi Miklós, a Fusework ügyvezető igazgatója 12 hónapja
- Vezető az, aki akár egy emberért felelősséget vállal - interjú Kamarás Zsuzsannával az Uniqa HR vezetőjével 1 éve
- Dragománt olvas és a változásmenedzsmentben képzi magát Magyar Miklós 3 éve
- Új tulajdonos a pécsi gamifikációs cég élén 3 éve
- Itt a legjobb magyar gimnáziumok listája! Az Eötvös és a Fazekas holtversenyben első 4 éve
- Új vezetők a Games for Business-nél 4 éve
- Januártól 20 százalékkal emelkedik a kulturális területen dolgozók bére 4 éve
- Aki válaszol: Miklós Melinda, a Nyitottak vagyunk ügyvezetője 4 éve


Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig