kapubanner for mobile

Megállapodott a nyugdíjreformról Görögország és az EU

Az Európai Unió megállapodásra jutott Görögországgal a nyugdíjreform menetrendjében - közölte Helsinkiben az Európai Bizottság pénzügyi biztosa.

Olli Rehn egy szemináriumon elmondta, hogy a görög kormány júniusban, illetve júliusban foglalkozik a témával, további részletet azonban nem közölt.

A nyugdíjreform az IMF-fel és az Európai Unióval kötött 110 milliárd eurós mentőcsomag egyik sarkalatos pontja. A görög kormány tervei szerint a nyugállományba vonulók teljes nyugdíjra tarthatnának igényt 37 szolgálati év után - ez három évvel kevesebb, mint ami az IMF-EU-csomagban szerepel kikötésként -, de a kormányzat ösztönözné a 40 évig tartó munkavállalást.

A szakszervezetek ellenzik a nyugdíjreformot, mondván: az újabb terheket róna az egyébként is szorongatott görögökre. Ezért sztrájkot helyeztek kilátásba arra a napra, amikor a kormány benyújtja a törvénytervezetet a parlamentben.

  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk