Megjelent: 14 éve

Megelőzhető a külföldi munkás átverés

Sajnos rendszeresen érkeznek hírek külföldön átvert kelet-európai - köztük magyar - munkavállalókról. Az EU-csatlakozás óta több tízezer honfitársunk próbált szerencsét többnyire Angliában a vendéglátásban, az építőiparban és az egészségügyben. Érdemes a pórul jártak példájából tanulni és néhány tanácsot megfogadni, mielőtt elfogadnánk egy jól hangzó külföldi munkaajánlatot.

A 2004-es EU-csatlakozás óta egyre több korábbi tagállamba nem kell munkavállalási engedély a magyaroknak. Több tízezren vágtak útnak, hogy Angliában, Írországban vagy éppen Olaszországban alapozzák meg jövőjüket egy jól fizető állás reményében. A javarészt egészségügyi, építőipari és vendéglátói területen munkát találók többsége a hazainál háromszor-négyszer magasabb fizetésért dolgozik. Vannak azonban olyanok is, akiket átvertek.

A szélhámos külföldi munkaadók nem szűkölködnek félrevezetési eszköztárban. Többségük első látszatra hihető sztorikkal csalja lépre a gyanútlan munkakeresőket, akik gyakran utolsó eurójukból kiforgatva az utcán találják magukat. A tapasztalatok szerint a legtöbb magyart eddig Nagy-Britanniában, Írországban, Hollandiában, Spanyolországban és Svédországban vertek át.

A londoni olimpia ígéretével toborzott

Az egyik legfrissebb botrány főszereplője, egy brit férfi például több száz kelet-európaitól csalt ki pénzt. Az ál-munkaközvetítő már a 2012-ben megrendezendő londoni olimpiai játékok helyszínein végezendő előkészítő feladatokra "toborozta" a munkaerőt. A csaló bolti eladói, vendéglátói munkát és szállást ígért. Csakhogy a cége számlájára utaltatott közvetítői előleggel eltűnt. A BBC információi szerint eddig csaknem 550 szlovák állampolgár fizetett a férfinek fejenként legalább 182 ezer forintnak megfelelő 600 fontot. A 2003-ban egyszer már munkaközvetítői csalás miatt elítélt férfi nyomára végül is Kent megyében talált rá a brit közszolgálati televízió, aki a stáb láttán azzal védekezett: már dolgozott a projekten, amikor a kontroll kicsúszott a kezéből.

Csak ígérgetés volt a londoni pékségi munka

Sajnos nem a szlovákok az egyetlenek, akiket jövedelmező munka ígéretével vezettek meg idegenben. Csak idén júliusban 12 magyar jelentkezett a londoni magyar konzulátus külképviseleten segítségért. A Kelet-Magyarországról érkező károsultak, zömében borsodiak, a helyi újságokból szereztek tudomást pékségeknél vállalható munkákról. A folyamatokat egy fiatal nő koordinálta. A csaló a borsodi áldozatokkal közvetítői jutalék és az első havi szállás díja címén több száz fontot fizettetett ki, majd az összegek kézhez vétele után kereket oldott, szállás, pénz és munka nélkül hátrahagyva a károsultakat. A munkára várókat fejenként átlagosan 110-250 fonttal (32 ezer-73 ezer forinttal) rövidítették meg, majd sorsukra hagyták őket.

Öt font fizetés négyhavi pizzériai munkáért

Persze arra is van példa: a munkavállaló valóban megkapja a kiszemelt állást. Haszna azonban nem származik mindebből, mert a munkaadó mondva csinált ürügyekkel von le béréből, például szállásra és biztosításra, gyakorlatilag apránként visszaszedegetve a dolgozó teljes fizetését. Tavaly nyáron legkevesebb 8 magyar járt így az angliai Domino's Pizza láncnál. A dolgozók hónapokon keresztül nem kaptak bért, vagy csak nagyon keveset. Egyikük 4 hónapos kemény munka után mindössze 5 font kapott kézhez. Hasonló visszaélésekbe az építőipar területén is könnyen belefuthatnak a kevésbé körültekintő álláskeresők. Nemrégiben például egy brit állami kórház beruházásán litván építőmunkások robotoltak mindössze heti 8 fontért, miután a munkaadó szerszámbérlés és egyéb címeken rövidítette meg őket.

Munkaszerződés nélkül estek csapdába a narancsszedők

Az átverések nem csak a szigetországot jellemzik, bár az esetek nagy száma kétségkívül jelzi: honfitársaink többsége számára egy lehetséges angliai munka jelenti a kitörési pontot. Körültekintés hiányában máshol is megüthetjük csapdába eshetünk. Nemrégiben egy magát Jánosnak nevező közvetítő ötven embernek ajánlott Spanyolországban, Valencia közelében narancsszedési munkát. Ezt követően a munka pénz híján befuccsolt, de húszan úgy döntöttek, maradnak. Később még egy másik magyar nő is átverte a társaságot. Fejenként 250 euróért Ibizán ígért építőipari munkákat, de végül ebből sem lett semmi. A munkásoknak egyetlen eurójuk sem maradt, utcára kerültek, majd a helyi magyar konzulátus kapcsolatba lépett a kint rekedtek családjával. A rászedettek egyébként kizárólag szóbeli ígéretre támaszkodva, szerződés nélkül álltak munkába.

Mikor gyanakodjunk?

Felvetődik a kérdés, hogyan előzhetőek meg az átverések. Mindenképpen gyanakodjunk, ha a hirdetés "túl szép ahhoz, hogy igaz legyen." Az ilyen esetekben többnyire azt ígérik: nem csupán a kiutazás, hanem a dolgozók kétheti hazautazásának költségét is térítik. Ráadásul a minimálbérnél számottevően magasabb órabért kínálnak. Még akkor is, ha a jelentkező egyáltalán nem beszéli a nyelvet. Az álközvetítők előszeretettel teszik közzé hirdetéseiket köztudottan nagy munkanélküliségi rátájú megyékben. Gyanús, ha biztosítani akarnak róla, hogy a nyelvtudás, vagy a szaktudás hiánya egyáltalán nem probléma a munkavállalásnál. Ugyan dolgoznak külföldön nyelvtudás nélkül is munkavállalók, ám ebben az esetben az átverés kockázata és a kiszolgáltatottság is jelentősen megnő.

Ha nincs vonalas telefon és postacím...

Szintén a kerülendő ajánlat kategóriájába tartozik, ha pénzt kérnek a közvetítői tevékenységért. Mivel a közvetítőket a megbízók fizetik, ezért nem lehet költséget felszámolni állásközvetítés címén az álláskereső felé. Ugyancsak óvatosságra inthet, ha nincs a közvetítőnek leellenőrizhető székhelye, mindössze mobil és e-mail elérhetőséget ad meg a hirdetésben, és cégének sincs weboldala. A korrekt, megbízható irodák mindegyikénél leellenőrizhető az iroda címe, vezetékes telefonszáma, van cégjegyzékszáma és engedélye munkaerő-közvetítésre. Ne kezdjünk el külföldön dolgozni, ha nem adnak munkaszerződést, szerződéstervezetet, elegendőnek tartják a szóbeli megállapodást is.

Tippek a megelőzéshez

  • Ne induljunk útnak konkrét állásajánlat hiányában. Az internet világában egy kattintással elérhetőek a kiszemelt országok álláshirdetései, így már otthonról minden leszervezhető. Vannak azonban olyan állások - főleg a vendéglátóiparban -, amelyek helyben könnyebben megszerezhetőek. Ilyenkor több pénztartalékkal vágjunk útnak
  • Még konkrét állásajánlat esetén is vigyünk magunkkal az első egy-két hónap átvészeléséhez elegendő pénzt
  • Mindig kérjünk előszerződést és mindent alaposan tanulmányozzunk át
  • Fejlesszük a nyelvtudásunkat már a kiutazás előtt
  • Legyünk önállóak, ne a már külföldön élő honfitársaink segítségét kérjük munkakereséshez. Ha jól belegondolunk, itthon is magunknak kell mindezt elintézni

    Takács Gabriella
    • 2023.01.12Zoom Nyílt Nap - Fenntarthatósági Alapismeretek Képzés Zoom tájékoztató a 2023. február 03-án induló Fenntarthatósági Alapismeretek Képzésről. A csatlakozáshoz szükséges Zoom-linket regisztrációt követően küldjük. Reigsztráció emailben a [email protected] címen. (Hornyai Marietta client partner). Részletek Jegyek
    • 2023.02.15Hoshin Kanri képzés A Hoshin Kanri, amely a minőségi termékek és szolgáltatások biztosítása érdekében a változásmenedzsment projektek lebontásával segíti elő az egész vállalatra kiterjedő stratégiai tervezést, ezáltal megvalósítja a munkafolyamatok racionális napi menedzsment rendszerének hosszú távú kialakítását a szervezetnél. A Hoshin Kanri módszer megismerése és a stratégiai célok lebontása, célmegállapodások megkötése, erőforrás és projekttervek, akció meghatározása a célok elérése érdekében. Részletek Jegyek
    • 2023.02.16Lean black belt képzés A képzés során a résztvevő megismerhetik azokat a haladó és új lean módszereket, illetve az Ipar 4.0-hoz kapcsolódó fejlesztéseket, amelyek ráépülnek és kiegészítik a korábbi lean ismereteiket, ezzel szélesebb körben tudják a szervezetüknél folyó lean bevezetést támogatni. Részletek Jegyek
    • 2023.03.03HR Basic HR feladatai vannak? Szeretné rendszerezni ismereteit, vagy szeretné összevetni saját gyakorlatát a másokéval, illetve egyszerűen csak érdeklődik a téma iránt? Nálunk megtanulhatja mit és hogyan kell hatékonyan csinálni! Részletek Jegyek
    Follow hrportal_hu on Twitter
    További cikkek
    Futópaddal, golfhétvégével, uszodabérlettel korrumpálhattak egy minisztériumi főosztályvezetőt

    Egy minisztérium főosztályvezetője, egy szállodatulajdonos, egy uszoda ügyvezetője és egy polgármester ellen emeltek vádat hivatali vesztegetés... Teljes cikk

    Háromnapos munkahét - elindult a licit?

    Már nem is négy, hanem három munkanap, igaz 12-14 órás műszakokkal, de jut két hétvége, sőt havonta hét nap folyamatos pihenés is – a Miamiban... Teljes cikk

    Kriptovaluta-bányászgépeket próbált elszámolni egy víz-, gáz- és fűtésszerelő cég

    Kriptovaluta-bányászatra alkalmas számítógépeket számolt el eszközbeszerzésként egy cég az adóhatóság vizsgálatra szerint - közölte a Nemzeti... Teljes cikk